最終更新日:2025/4/21

(株)サイジスタ

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 商社(ソフトウェア)
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
3000万円
売上高
3億9千万円(第6期末/2023年6月度)
従業員
35名 ※2024年9月現在
募集人数
1~5名

【文理不問/ワークライフバランス/チームワーク】お客様に夢と未来を提供するIT戦略パートナー

エントリーの受付を開始しました! (2025/03/21更新)

みなさん、こんにちは!サイジスタ採用担当です。
会社説明会のエントリー受付を開始しました。

会社説明会の詳細は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。

興味のある方は、エントリーをお願いします!

当社のホームページはこちらから!
https://www.cysista.co.jp/

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員1人1人が大きく輝き、活躍することを願って日々成長を続ける会社です。

  • 制度・働き方

    IT未経験でもOK!充実した研修制度を導入しています。

  • 社内イベント

    年に一度の社員旅行(直近では沖縄、北海道、仙台、広島)があり、2カ月に1度社内イベントを開催!

会社紹介記事

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当社のエンジニアは、プログラムを組むだけではなく、お客様が抱える問題を見出し解決のための提案、設計など、システム開発分野の全てを手がけます。
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最高のパフォーマンスを発揮していただけるよう各種制度を充実させ、安心して働ける環境作りを徹底しています。

Be a fantasista! 創造性と閃きで“あなた”のヴィジョンに彩りを

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代表取締役社長 飯島博之「お客様満足度の追求はもちろん、全社員が最高のサービスを提供できるよう社員満足度の高い会社を目指しています。」

■「サイジスタ」とは、

社名の「サイジスタ」とは「サイバー」+「ファンタジスタ」の造語です。ファンタジスタとは、スーパースター級の選手が観客を魅了するようなプレーをしたときに贈られる賛辞です。社員一人一人が自分自身の価値を発揮して、その活躍をお客様より称賛して頂けることを願って名付けました。

■革新的な技術とクリエイティブな発想で業界をリードする

我々は、社員一人ひとりが持つ創造力を最大限に引き出し、常に新しい挑戦を歓迎する文化を大切にしています。失敗を恐れずに成長することを奨励し、社員の幸福を追求することで、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。

■大きなやりがいと成長機会

我々の業務は社員一人一人が直接お客様と接してサービスを提供しています。要件定義から基本設計、詳細開発、テスト、保守まで、一連のフローを、お客様のビジネス領域に合わせてチーム体制で開発支援を行います。お客様先での作業時には、エンドユーザーに対する配慮として、身だしなみや立ち振る舞いにも気を配ります。一人ひとりが高いヒューマンスキルとビジネススキルを持ち、信頼されるパートナーとしての役割を果たすべく成長できる理想的な環境が整っています。

会社データ

プロフィール

Fantasista
人々を熱狂させる創造的なプレーをした選手に対し、観客から送られる賛辞。

社員1人1人が大きく輝き、活躍することを願って日々成長を続ける会社です。

◆変化や挑戦を楽しみ、共に成長していける方 
◆新しいモノ、価値、サービスを創出する野望のある方
◆目標に向かって努力出来る方

成長したい、チャレンジしたい、と願う意欲のある学生の皆さん、わたしたちと一緒に働きませんか。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
お客様のIT戦略パートナー
当社のエンジニアは、プログラムを組むだけではなく、お客様が抱える問題を見い出し解決のための提案、設計など、システム開発分野の全てを手がけます。

1.システム開発支援
2.システムインテグレーションサービス(企画~運用保守)
3.コンサルティングサービス(IT化支援、その他)
4.基幹システムの運用保守サービス(分析・提案~保守業務)
本社郵便番号 102-0072
本社所在地 東京都千代田区飯田橋1ー5ー8アクサンビル3階
本社電話番号 03-6910-0340
創業 2018年1月
設立 2018年1月
資本金 3000万円
従業員 35名 ※2024年9月現在
売上高 3億9千万円(第6期末/2023年6月度)
主な取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インテリジェント ウェイブ
グラビス・アーキテクツ株式会社
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
株式会社シイエヌエス
ポスタス株式会社
平均年齢 30.0歳
沿革
  • 2018年1月
    • 株式会社サイビーンズよりSI事業を分社化、株式会社サイジスタとして登記(資本金900万円)
  • 2018年7月
    • 株式会社サイビーンズSI事業部社員を株式会社サイジスタへ転籍
  • 2019年1月
    • 海外研修(CES)開始
  • 2019年2月
    • 資本金を3000万円に増資、プライバシーマークを取得
  • 2019年6月
    • 労働者派遣事業許可を取得
  • 2020年6月
    • 事務所を飯田橋へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
4月の入社後は3ヶ月間、プログラミングに関する新人研修を行います。
その後はOJTと共に現場に赴いて業務を行い、現場を肌で感じながら仕事を学んでいきます。
始めは分からないことばかりだと思いますが、不明点は現場の先輩に確認することができるので、心配いりません。
また、外部研修や海外研修等、その他の研修も整っています。
自己啓発支援制度 制度あり
社員のスキルアップを全力でサポートするために、「資格取得支援制度」を導入しています。この制度では、業務に関連する資格取得にかかる受験料を、資格取得後に全額会社が負担します。
メンター制度 制度あり
社員の成長とキャリアサポートのため、以下の3つのメンター制度を提供しています。

1.MPM
他プロジェクトの先輩と話す機会を設け、悩み事を相談したり視野を広げることを目的とした制度です。会社が費用を負担し、美味しい食事を楽しみながらの交流を推奨しています。

2.キャリア面談
中長期的なキャリア目標を明確にし、社員のスキルや強みを把握しながら、適切な配属や成長プランを策定することを目的とした制度です。具体的なアクションプランを設定し、モチベーションを高めることで、社員の自己成長をサポートします。

3.新人研修フォロー
新人研修中の日報添削や資格取得支援、研修終了後のフォローアップを専属のチームが対応します。日々の業務への不安や相談事など、多角的にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、駒澤大学、青山学院大学、明治大学、明治学院大学、日本大学、専修大学、中央学院大学、東京理科大学、東京工業大学、東北工業大学、流通経済大学(千葉)、武蔵野大学、成蹊大学、立命館アジア太平洋大学、公立はこだて未来大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    6名   4名   3名
短大卒   ―   ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 2 2 4
    2022年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 6 2 66.7%

先輩情報

説明会で学生の方と交流できるのを楽しみにしています!
高橋 佳乃子
2022年度
明治大学
社会学・心理学を専攻
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