最終更新日:2025/12/26

(株)人材総合サービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 広告
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
1,700万円
売上高
5億3,945万円(2020年2月度実績)
従業員
43名(男23名、女20名/内、IT事業部23名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【リクルート・Indeed正規代理店】HR事業部とIT事業部の二本柱で、会社はさらなるステージへ――

<秋採用実施中、MVP、グランドスラム、年間最優秀賞など数々の受賞歴あり> (2025/09/08更新)

★秋採用実施中!★
2015年にリクルートトップパートナーに昇格した当社。そんな当社にはリクルートから「グランドスラム」や「年間最優秀賞」などの賞を授与された先輩が集まっています。豊富な人材ノウハウを軸に、2016年にはIT事業を立ち上げ。人材支援の繋がりを活かして、アパレル、書籍販売、医療、建築などなど、多彩な案件を手がけてきました。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    HR事業部のみならず、その豊富な人材ノウハウを活かしてIT新事業も成長しています。

  • やりがい

    一人ひとりに任される仕事は大きく、個人・会社の成長を一緒に分かち合うことができます。

  • キャリア

    IT事業部は様々なプロジェクトに携わった後、なりたい職種に合わせてキャリアが拡がっていきます。

会社紹介記事

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はじめての社会人、不安な事がたくさんありますよね。20代メンバーが気持ちに寄り添って手厚くサポートしますよ!
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セールス・エンジニア・バックオフィス、職種の垣根なく、ワンフロアのオフィスではいつも楽しい声が聞こえています♪

<人材>を冠する会社名だから、<ひと>への想いには自信があります!

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人材のスペシャリストが始めたIT事業だから、「人」を大切にする想いには自信があります!

<人材総合サービス、ここがポイント!>

●コミュニケーション豊かな風土
<IT><人材・広告>二つの事業を手掛ける当社。そんなルーツがあるため、本社内には営業・コンサルタント・クリエイティブディレクターなど様々な職種の社員が在籍。部署の垣根なくコミュニケーションを取り合っています。社内コミュニケーションも活発で、一緒に入社した同期がかけがえのない存在になっていたり、先輩・後輩の間柄ながら冗談を言い合うような仲だったりと、傍から見ていても和やかな雰囲気が作られています。ITではエンジニアをサポートしている採用・キャリア担当は明るく穏やかな人たちで、彼らの力で部署間交流はどんどん広がっています。人のあたたかさを感じながら働きたい、そんな方にもぴったりですよ。

●手厚い研修制度
<IT事業部>
当社では、座学&実践の両方で学べる研修制度を用意。じっくり3ヶ月掛けてITの基礎を学べるので、100%未経験からでも安心して成長できます。また、内定者向けの研修も実施。システム開発体験やMicrosoft Office講座、Java基礎講座などのプログラムを用意しています。こうした充実の研修体制のもと、新卒入社の先輩も今ではリーダー職を務めるまでに成長しているほか、プロジェクトの最前線でお客様に頼られるエンジニアとして活躍してくれています。実際にHTMLやVBAを用いてHP更新を任される社員のほか、Javaを駆使した大手銀行向けシステム開発業務で各種手数料の管理に携わるという、大きな仕事をしている若手メンバーもいます。もちろんプロジェクトに参画後も専任のサポート担当がしっかりフォロー。こまめな定期面談を通して、疑問や悩みを都度解消していけます!

<HR事業部>
当社にはリクルートから「グランドスラム」や「年間最優秀賞」などの賞を授与された先輩が集まっています。新卒入社の先輩も次々と賞を受賞しており、2019年度入社の先輩は「クォーター最優秀営業賞」を、2020年度入社の先輩は「クォーター最優秀新人賞」「年間最優秀新人賞」を受賞!また、代表の鈴木自身もリクルートのHR事業部門で約800社を手がけ、560名の中から選ばれる「クォーターMVP賞」を受賞(94年第3クォーター)した経歴があります。確かな実績を残す先輩たちのもとで人材のノウハウを磨きながら、新社会人としてのスタートダッシュを切っているメンバーたくさんいます!

会社データ

プロフィール

HRメディアを扱う広告代理店として成長してきた当社は、2016年にIT事業を立ち上げ。これまでにアパレル、書籍販売、医療、建築、金融、ロジスティクス、行政、モバイルネットワークまで、さまざまなクライアントを支援してきました。
まだまだ新しい事業だからこそ、活躍しているのは20代の先輩たち。彼らと一緒に成長し、ITのプロへ羽ばたいてくれる方をお待ちしています!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ソフトウェア開発事業
■ITエンジニア派遣
■人材採用に特化した広告代理店業
リクルートの求人情報メディア(リクナビ、リクナビLIVE、リクナビNEXT、とらばーゆ、はたらいく、
タウンワーク、フロム・エーナビ、indeed他) 
●採用業務アウトソーシング事業
●パンフレット(入社・会社案内)及びHP、動画の企画・制作
●適性検査(SPI3)の販売
●教育研修事業
■人材紹介事業(許可13-ユ-308727)
■人材派遣事業(許可派13-306628)
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F
本社電話番号 03-6258-0555
設立 2004(平成16)年4月2日
資本金 1,700万円
従業員 43名(男23名、女20名/内、IT事業部23名)
売上高 5億3,945万円(2020年2月度実績)
事業所 <東京本社>
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F
●JR「新宿駅」南口より徒歩7分 又は都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

<長野支社>
長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル5F
●「長野駅」徒歩5分
今年で設立20年! 当社はリクルートOBの鈴木(代表取締役)が、同社の代理店独立制度を利用して2004年4月に設立した会社です。

一人ひとりに任される仕事は大きいですが、確実に仕事のフィールドと視野を広げていけるはず。
個人・会社の成長を一緒に分かち合いましょう!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
<IT事業部>
●3ヶ月間の「新人研修」を用意
まずは3ヶ月をかけてITスキルを学ぶ研修からスタート!
30人以上のITエンジニアをプロへと育て上げてきた数々の研修で、
あなたのスキルアップをしっかりとサポートしていきます。

<学べるもの(例)>
【Java】
あらゆるWEBサービスやスマホアプリなどに使われている言語。
身近なところでは青い鳥で有名なSNSもJavaで作られています。

【AWS】
CMでも有名になりつつあるIT業界ではお馴染みのクラウドサービス。
超人気スマホゲームから市役所まであらゆるシーンで使われています。

ちなみに、新人研修で基礎を学んだ先輩の中には
入社半年で中級者向け資格Java Silverを取得した方も。
安心してITエンジニアデビューができますよ!

<HR事業部>
通常の業務で必要とされる営業の基本から、対人コミュニケーションなど、定期的に座学による研修やOJTを行います。
その他にもリクルートグループと同様の外部研修など多数用意しています。
また、当社ではチーム制を採用しており、先輩が必ず教育担当につきます。適宜フォローに入りますので、研修やOJTを通して、コンサルティング営業として独り立ちを目指してください。
自己啓発支援制度 制度あり
<IT事業部>
Java、SQL、VB.net、VBA、COBOLなどの開発研修または、
Linux、CISCO、Catalystなどのネットワーク研修
メンター制度 制度あり
<IT事業部>
あり:毎月、定例のチームMTGを行っています。
WEB形式の面談を通して、一人ひとりの業務の進捗や悩み、
キャリアプランなどに寄り添っています。
面談には営業担当をはじめ、チームリーダーが参加。
働き方からスキルまで、様々な面で相談に応じています。

<HR事業部>
定期的にチームリーダーとの振り返り等を実施しています。
3ヶ月に1回は上司との面談を定期的に行っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、大阪樟蔭女子大学、神奈川大学、関西学院大学、國學院大學、国士舘大学、成蹊大学、大正大学、大東文化大学、東京工芸大学、東京農業大学、獨協大学、日本大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、中京大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校エビスビューティカレッジ

採用実績(人数)      2023年
-------------------
大卒   3名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 5 6
    2023年 2 1 3
    2022年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 7 4 42.9%
    2021年 7 1 85.7%

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