最終更新日:2025/4/24

長永スポーツ工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
26億1,845万円(2023年7月31日決算)
従業員
55名
募集人数
1~5名

WEB説明会開催中!スポーツにかかわる仕事をしたい方、ぜひご参加ください!

  • My Career Boxで応募可

◇◆説明会予約受付中!◆◇ (2025/04/09更新)

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スポーツにかかわる仕事に興味のある方、ぜひご参加ください!

<説明会開催日時>

2025/04/15(火) 14:00~15:00

2025/04/17(木) 14:00~15:00

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の平均勤続勤務年数は16年と長く、若手も多く在籍しています。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や産休・育児休暇などの制度があり、平均残業時間は月20時間以内です。

  • やりがい

    多くの人の健康を支える仕事にやりがいを感じる方、スポーツにかかわる仕事をしたい方、ご応募ください!

会社紹介記事

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本社社屋が2022年に竣工しました。社内は社員同士コミュニケーションを取りやすい、フリースペースを採用しました。働きやすい環境づくりにも力を入れています。
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スポーツ好きの社員が集まる会社です。社員用のトレーニングルームもあり、仕事終わりに汗を流しています。

いきいきとスポーツを楽しめる場を、専業の技術で創ります

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創立から50年以上、私たちはスポーツ施設の専業として、
さまざまなノウハウを培ってきました。
いつの時代も、快適さの追求とコスト面での配慮を両立させ、
かつ、環境との調和にもすぐれた安全なスポーツ施設づくりに努めています。
また、近未来のまちづくりとして、
スケートボードやクライミング、3x3などのアーバンスポーツについても、
その街やスペースに最適な施設の設計から施工に至るまでを
全力でお手伝いをさせていただいております。
専門的な工事ですが、必要な知識と技術は入社後の研修や先輩社員の指導で十分身に着けることができます。

スポーツが好きな方、アスリートを応援したい方、
多くの人の健康を支える仕事にやりがいを感じる方、
専門的な知識や技術を身に着けたい方、資格取得に意欲的な方、
1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

現在から次の世代へ引き継がれることを見据え、
健やかで明るい生活を恒久的に楽しめるよう、
私たちはこれからもさらなる社会に調和したスポーツ施設創りを続けていきます。

会社データ

プロフィール

当社は創業者の「予防医学」への強い想いから1969年に創立され、それ以降「人に優しい」スポーツ施設の建造を行って参りました。それは今で言う「フィットネス」と同義であり、誰もが健康維持のための「適度」な運動を怪我なくプレイすることができる施設であることを指します。創業以来、動くことのない社業の「要」です。現在から次の世代へ引き継がれることを見据え、健やかで明るい生活を恒久的に楽しめるよう、私たちはこれからもさらなる社会に調和したスポーツ施設創りを続けていきます。

事業内容
私たちは首都圏および三重県・愛知県を拠点に、スポーツ施設の建設工事・メンテナンスを行っています。体育館、フィールドアスレチック、陸上競技場、野球場、サッカー場、テニスコート、スケートボードパーク、公園、レジャー施設、広場・・・、屋内外を問わず、広範囲にわたるスポーツ施設の企画・計画・設計施工および維持管理のコンサルタントを通じて、多くの方々の豊かで幸せな暮らしに貢献しています。

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本社郵便番号 157-0073
本社所在地 東京都世田谷区砧1-13-4
本社電話番号 03-3417-8111
設立 1969年2月7日
資本金 8,000万円
従業員 55名
売上高 26億1,845万円(2023年7月31日決算)
事業所 【西日本支店】
 三重県津市あのつ台4-6-7

【中部支店】
 愛知県名古屋市中川区露橋2-23-20

【千葉支店】
 千葉県市川市行徳駅前1-16-2 吉原マンション302

【神奈川支店】
 神奈川県横浜市港北区小机町2430-10 メゾン・ド・ワイアール301
主な取引先 官公庁、私立学校
平均年齢 48.4歳
先輩社員の声 (技術グループAさん)
【仕事内容】
私の仕事は、営業部門がお客様より受注した内容に沿って工事を行う上で、工事現場での作業を管理することです。
工事着工前の材料や機械の手配、工事中における作業員の安全管理など、工事着工前から工事中、工事完了後の引き渡しまでを管理しています。

【会社を選んだ理由】
「友人や家族に自分の作ったものを自慢したい」、「自分の身近にあったスポーツには欠かせない施設づくりに携わってみたい!」という思いがありました。
なかでも、自分が学生時代に試合等で使っていた施設づくりに多く携わっていたのがこの会社です。
「〇〇の施設は自分が作った!」「〇〇のグラウンドは最初こんなだったけど、今はこうなった!」そんなことを自慢したい一心で、長永スポーツを選びました。
先輩社員の声 (営業グループKさん)
【仕事内容】
市役所や私立学校などに伺い、利用者のことを第一に考えた、スポーツ関連施設の施工や補修・修繕の提案などを行います。
設計担当や工事担当などと連携し、チーム一体となって人に寄り添うスポーツ環境を未来へ届ける提案を行い、受注までつなげることが営業職の仕事です。

【会社を選んだ理由】
私は幼いころからサッカーでゴールキーパーをやっていました。練習は土のグラウンドで行っていた為、擦り傷などの怪我をすることも多くありました。
この自分自身の経験から、多くの人々が快適な環境でプレーできる場を整備したいと考えるようになり、「あったらいいなこんな施設」を実現できるのではないかと考え、この会社を選びました。
社員から学生の皆さんへ ・新社会人になることは不安なことがとても多いと思います。そのなかでも先輩に聞きやすい社内環境とてもポイントになると思います。なんでも話せる長永スポーツはとても働きやすい環境であると感じています。伸び伸びと皆さんの力を発揮してください!

・自分の中で「絶対にこれは!」という軸を持つことが重要だと思います。
仕事内容、福利厚生、通勤時間など、自分の中で譲れない条件を元に決めてみてください。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (21名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本工業大学、日本大学、日本体育大学、成蹊大学、皇學館大学、国士舘大学、東海大学、東京農業大学

採用実績(人数) 2023年
大卒 1名

2022年
大卒 3名
高卒 2名
採用実績(学部・学科) 日本体育大学、日本大学、明治大学、国士舘大学、皇學館大學、成蹊大学
明治学院大学、東京農業大学、中央学院大学、亜細亜大学 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 4 1 5
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 5 1 80.0%
    2021年 0 0 0%

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