最終更新日:2025/4/11

(株)ATC

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都
資本金
100,000,000円
売上高
158億円(2024年3月決算)
従業員
101名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

この国の建物づくりを、一から変える。不動産売買・仲介事業と建築新工法や建築資材の開発・製造を中心に事業を展開

☆皆さんのご応募をお待ちしております!☆ (2025/03/21更新)

伝言板画像

想いを形にしやすい環境です。現状の業務に満足することなく積極的に新しいことにチャレンジをしていく社風です。向上心、上昇志向をお持ちの方は、ぜひ当社で一緒にチャレンジをしていただける方からのご応募をお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    オフィスはワンフロア構成のため、コミュニケーションを取りやすい

  • やりがい

    少数精鋭の組織なので、仕入れから販売など幅広い業務に携われます。裁量を持って働ける環境

会社紹介記事

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個人の成長や意見も大事にしています。自身の成長が会社の成長にも直結する、そんなやりがいも感じられる環境です。
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少数精鋭の組織なので、仕入れから販売など幅広い業務に携われます。裁量を持って働ける環境です!

~私たちと一緒に未来の建築を変えていきませんか~

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<4期目で売上120億円!人員体制強化のため増員募集>

『この国の建物づくりを、一から変える―。』そんな想いのもと、不動産の売買や建築資材・建築工法の開発を行なっている当社。
「良いものを低コストで提供する」ことで、社会問題の解決に取り組めるよう努めている会社です。

不動産売買・仲介事業と建築新工法や建築資材の開発・製造を中心に事業を展開する当社。
少数精鋭の組織なので、仕入れから販売など幅広い業務に携われます。
裁量を持って働ける環境です!

会社データ

プロフィール

「短納期」であること。 「低コスト」であること。 「高品質」であること。
この3点が揃っていなければ、モノが売れない時代になりました。

しかし、建築業界に目を向けると、技術を持った職人の減少から
工期の遅れが頻発。さらに、部材と人件費の原価増も相まってコスト増を生み、時代の流れに逆行している状況です。

この流れを“新しい建設工法で変えたい”という決意から、
私たちATCは誕生しました。

今後はさらなる事業拡大に向けて人員体制を強化し、数年後のIPOを目指して成長をより加速させていく考えです。
そんな私たちとともに、一緒に成長していきませんか?
あなたの成長が会社の成長に直結するやりがいを、ぜひ肌で感じて下さい!

事業内容
賃貸住宅建築事業
不動産事業
建築資材事業
建築設計施工事業

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「良いものを低コストで提供する」ことで、社会問題の解決に取り組めるよう努めている会社です。

本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F
本社電話番号 03-6264-2150
創業 2019年10月10日
設立 2019年10月10日
資本金 100,000,000円
従業員 101名
売上高 158億円(2024年3月決算)
事業所 ■浦和営業所
〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1 ロイヤルパインズホテル地下1階 Mio浦和
TEL:048-814-2317 / FAX:048-816-9336
■富士工場
〒416-0946 静岡県富士市五貫島1283-3
TEL:0545-30-8567 / FAX:0545-30-8568
業績 158億円(2024年3月決算)
平均勤続年数 2.5年
平均給与 612万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

    上記5名は役員数です。

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨制度(合格祝金)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

2025年3月卒が新卒採用初年度です。

採用実績(人数) 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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