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最終更新日：2025/5/1
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年間休日120日とワークライフバランスのとれた会社です。
生きる上で外せない食にかかわる会社のため、安定的な成長を続けています。
新たな製品開発に関われる仕事です。自身の関わった製品がお店に並びます。
第4工場で活躍する製造職のメンバー。「県内の出身者が大半を占め、年齢を問わず話しやすいフレンドリーな職場です。休みも平日・土日を問わず、かなり柔軟に取れますよ」
"■櫻井真悟さん／2015年入社／工場長入社から3年半ほど製造職を経験し、その後コンビニやスーパーで販売される焼魚などの調理加工品を製造する第4工場の工場長に就任しました。以降は従業員の体調や安全管理を徹底しながら、商品の品質や生産性を上げる取り組みに注力しています。大切にしているのは、数値的な目標を全員にわかりやすく共有すること。外国籍の従業員にも伝わるよう、写真や図表も活用しながら「いつまでに何をどれくらい作るか」を明示しています。業務の効率化を図ることは従業員の休みやすさにも繋がり、公私を充実させている従業員が増えていることもやりがいの一つです。新商品の開発ニーズにも応えながら、引き続き生産性の高い工場を運営していくことが目標です。■吉田悠人さん／2023年入社 入社以来、第4工場に勤務しています。真空パックやその確認、機械に流す作業など各ラインを経験し、現在は約10名をまとめるラインの責任者を担当。外国籍の従業員との意思疎通も工夫しながら、日々効率よく作業を進めるための人員配置や指示出しに努めています。マシントラブルなども時々ありますが、全体の工程を詰まらせないよう、自分で簡単な修理にも対応できるようになりました。目標数値を滞りなく達成できた日は、終業後も気持ちがいいですね。大きな焼成機が稼働する工場なので暑さに慣れるまでは少々大変でしたが、すっかり慣れました。格安で住める社宅に入っており、大好きなゲームの発売日には有給休暇なども取得しながら、オン・オフのメリハリをつけて働けています。■齋藤美代子さん／2019年入社入社1年目から、製造と品質管理を兼任しています。異物混入が発生しないよう、また生産量や粗利率を上げられるよう意識しながら、適切な人員配置に注力する毎日です。入社2年目には、外国籍の従業員に文化や生活習慣の違いを伝える役割である「生活指導員」の資格も取得しました。身振り手振りで伝える難しさを感じることもありますが、彼らの日本語や仕事のスキルが上がっていく姿を見られることがやりがいです。グローバルな職場なので、異文化交流を楽しめる人と一緒に働けたら嬉しいですね。一人ひとりのレベルに応じた教育を行っていくことも、今後の目標の一つです。職場として気に入っているのは、年間休日が120日あり、シフトの融通が効きやすい点。休日は自宅で農園づくりを楽しんでいます。"
ダイカツ水産(株)は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして昭和30年の創業以来、着実に成長し続けています。今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。
男性
女性
＜大学＞ 津田塾大学、清泉女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 水戸電子専門学校
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