最終更新日:2025/4/21

(株)ハイブリッドテクノロジーズ

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 広告
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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プログラミングやインフラ技術を学び、エンジニアとしてキャリアアップできる環境を用意しています。
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「フルスタックエンジニア」や「プロジェクトマネージャー」や様々なジョブオプションを目指せる環境をテーマに、若手エンジニアの育成に力を入れています。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:IT系
【※学習者限定】エンジニア
PMやエンジニアとチームを組み、連携しながらお客様の課題を解決するサービス開発を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エンジニア

■プロジェクトマネージャーやエンジニアでひとつの開発チームになり、チーム内での連携・協業しながら、お客様が求めるサービスの開発業務を担当します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. カジュアル面談

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. ポートフォリオ

  5. 最終面接(個別)

  6. 内々定

募集コースの選択方法 ★希望職種は面接にてお伺いいたします。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 会社説明会

カジュアル面談(WEB)
※ご希望者のみ

一次面接(対面)

履歴書・ポートフォリオ提出

最終面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・ポートフォリオ
【一次面接通過後にご提出いただきます。】
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

☆要学習経験
学習中の方でもOK。
「プログラミングスクールに通っている」「独学で学んでいる」そんな“エンジニアになりたい”想いを尊重します。現時点でのスキルより、成長意欲を重視!

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

・歓迎スキル
HTML/CSS、JavaScriptなどのフロントエンド知識
Python、Java、PHPなどのバックエンド言語
GitHubでの開発経験(簡単なものでOK)

社内制度 □ 昇給評価:年2回
□ 賞与:年2回
□ 完全週休2日制
□ 決算賞与
□ 部活動(フットサル/ゴルフ/ランニング)
□ 住宅手当
□ 年間休日120日以上(2022年実績125日)
□ 年間10日以上の有給付与
(勤続年数により増えていきます)
□ 健康診断:年1回
□ インフルエンザ予防接種
□ 産前産後休暇、育児休業
□ 介護休業
□ 慶弔休暇
□ 慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
応募ご条件 【一次面接後】ポートフォリオ提出

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

エンジニア

(月給)278,000円

110,200円

167,800円

・固定基本給:110,200円
・固定残業手当(月30時間該当分): 52,800円
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・新卒手当一律:30,000円
・住宅手当一律:30,000円
※住宅形態に関わらず全員に支給
・生涯設計手当一律:55,000円
 ※企業型確定拠出年金を導入しておりますが、加入は任意となっております。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月(条件等は変わりません)

  • 固定残業制度なし

固定残業手当(月30時間該当分): 52,800円
月平均残業時間:10時間
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 通勤手当、住宅手当
昇給 昇給評価:年2回
賞与 年2回(1月、7月)
年間休日数 120日
休日休暇 【年間休日120日前後】
完全週休二日制・土日祝日休み
待遇・福利厚生・社内制度

・交通費手当(上限3万円)
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出型年金制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・福利厚生賃貸
・オンライン研修(Udemy利用可能)
・資格取得支援
・技術勉強会やハッカソンの開催
・部活動(フットサル/ゴルフ/ランニング)
・ベビーシッター補助
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・コーヒー&ウォーターサーバー設置
・社内Bar設置
・メンター制度(元プログラム研修会社の講師が在籍)
・社内ベンチャー制度
・各種社内交流イベント会費補助
・希望があればグループ会社への転籍可能

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    10:00-19:00(休憩1時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 (株)ハイブリッドテクノロジーズ
採用担当:いのこし
TEL:050-3612-4389
メール:hybrid-tec@gakunavi.co.jp
URL https://hybrid-technologies.co.jp/company/
E-MAIL hybrid-tec@gakunavi.co.jp

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