最終更新日：2025/4/4

(株)クレイ

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

インテリア・住宅関連
商社（文具・事務用品・日用品）
専門店（書籍・音楽・インテリア）
商社（インテリア・住宅関連）
空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 10百万円

売上高: 8億円（2024年7月）

従業員: 42名(非正規社員含む)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東京・大阪】初任給26万円～/メディア出演多数！花瓶や空間デザインを通じたクリエイティブな課題解決営業に挑戦しませんか/年間休日120日以上

【新卒1期生】説明会は4/11まで！！クリエイティブ×課題解決/3年後の営業リーダーを探しています！（2025/04/04更新）

伝言板画像

初めまして！
株式会社クレイ　採用チームです。

「華やかに見える会社ほど、裏側には挑戦がある。」

クレイは花瓶メーカーとして、華やかな業界・会社に見ていただけることが多い一方
次なる成長へ向けて、課題もあるのが現状です。

その課題へともに立ち向かい、ともに成長していける若きリーダーを求めて、
今年から新卒採用に踏み切りました。

WEB説明会では会社の良いところだけでなく、課題についても誠実にお伝えします。

・人前に立って組織を動かすリーダーシップを発揮したい方
・自分の行動で会社を変えていきたいと強く思っている方

ぜひ説明会でお会いしましょう！
お待ちしています！

やりがい

花瓶や空間デザインを通じたクリエイティブな課題解決営業に挑戦できます！
職場環境

社内プロジェクトへの参加、研修・サポート制度が充実しており、若いうちからスキルを磨ける環境です！
制度・働き方

年間休日120日以上で研修・サポート制度も充実しています！

会社紹介記事

クライアントの課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案しています。デザイン性・機能性ともにトップクラスの商品を提供しています。

: クライアントの課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案しています。

: デザイン性・機能性ともにトップクラスの商品を提供しています。

「華やかに見える会社ほど、裏側には挑戦がある。」

代表取締役社長小西英夫	クレイは、花瓶メーカーとしてデザイン性・機能性ともにトップクラスの商品を提供しています。大手クライアントとの取引多数、メディア露出も多く、業界リーディングカンパニーとして知られています。さらに、クレイの仕事はただの花瓶開発/販売にとどまりません。クライアントの課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案し続けることで、業界の最前線を走り続けています。一方クレイには、今後さらなる成長を目指す中でいくつかの課題があります。これらを解決し、新たな可能性を切り拓くために、新しい力を必要としています。＜課題の例＞ 1. クリエイティブな課題解決力の強化 2. "映える"営業パーソンの育成 3. 若手エネルギーによる会社の推進力強化 ※課題の詳細と、それに対する取り組みは説明会にて詳しくお伝えします。これらの課題は、私たちにとって大きな挑戦ですが、同時に成長のチャンスでもあります。クレイでは、こうした課題に果敢に取り組み、新しい価値を生み出していく仲間を求めています。あなたのスキルや情熱、そして新しい視点が、クレイをさらに輝かせる原動力となります。ともに挑戦し、未来を切り拓いていきませんか？代表取締役社長小西英夫

代表取締役社長小西英夫

クレイは、花瓶メーカーとして
デザイン性・機能性ともにトップクラスの商品を提供しています。

大手クライアントとの取引多数、
メディア露出も多く、業界リーディングカンパニーとして知られています。

さらに、クレイの仕事はただの花瓶開発/販売にとどまりません。
クライアントの課題を深く理解し、
革新的なソリューションを提案し続けることで、
業界の最前線を走り続けています。

一方クレイには、今後さらなる成長を目指す中でいくつかの課題があります。
これらを解決し、新たな可能性を切り拓くために、新しい力を必要としています。

＜課題の例＞
1. クリエイティブな課題解決力の強化
2. "映える"営業パーソンの育成
3. 若手エネルギーによる会社の推進力強化

※課題の詳細と、それに対する取り組みは説明会にて詳しくお伝えします。

これらの課題は、私たちにとって大きな挑戦ですが、
同時に成長のチャンスでもあります。
クレイでは、こうした課題に果敢に取り組み、
新しい価値を生み出していく仲間を求めています。

あなたのスキルや情熱、そして新しい視点が、
クレイをさらに輝かせる原動力となります。

ともに挑戦し、未来を切り拓いていきませんか？

代表取締役社長小西英夫

会社データ

プロフィール	「花と人をつなぐ」ことをミッションに、商品やサービスを通じて人々の生活を豊かにする会社です。
事業内容	【事業内容】・花器・花瓶の企画・生産・卸・他社製品やノベリティーの商品企画・製造受託・農業資材製造販売【募集要項】・募集職種：企画/営業職（クリエイティブな課題解決営業）・初任給：月給26万円（業界最高水準の待遇）・勤務地：大阪、東京・休日休暇：年間120日以上（完全週休二日制）・成長環境：業界をリードするプロジェクトへの参加、研修・サポート制度充実【日本ネーミング大賞　優秀賞を受賞！】郵送できる一輪挿し「一輪箋」（登録商標）が日本ネーミング大賞地域ソウルブランド部門で優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000100809.html

プロフィール

「花と人をつなぐ」ことをミッションに、
商品やサービスを通じて人々の生活を豊かにする会社です。

事業内容

【事業内容】
・花器・花瓶の企画・生産・卸
・他社製品やノベリティーの商品企画・製造受託
・農業資材製造販売

【募集要項】
・募集職種：企画/営業職（クリエイティブな課題解決営業）
・初任給：月給26万円（業界最高水準の待遇）
・勤務地：大阪、東京
・休日休暇：年間120日以上（完全週休二日制）
・成長環境：業界をリードするプロジェクトへの参加、研修・サポート制度充実

【日本ネーミング大賞　優秀賞を受賞！】
郵送できる一輪挿し「一輪箋」（登録商標）が
日本ネーミング大賞地域ソウルブランド部門で優秀賞を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000100809.html

本社郵便番号	586-0021
本社所在地	大阪府河内長野市原町1-3-7
本社電話番号	0721-53-1965
東京ショールーム郵便番号	106-0032
東京ショールーム所在地	東京都港区六本木5-13-14 1F
東京ショールーム電話番号	03-6229-2822
設立	1978年
資本金	10百万円
従業員	42名(非正規社員含む)
売上高	8億円（2024年7月）
沿革	1978年（昭和53年）小西護が妻わこと共に大阪府河内長野市古野町に「株式会社クレイ」を設立スパイラルシリーズ発売 1987年（昭和62年）本社を現住所（大阪府河内長野市原町）に移転 1989年（昭和64年）海外（台湾）での商品生産を開始 1997年（平成9年）中国での商品生産を開始 1999年（平成11年） Standee発売 2000年（平成12年）インドでの商品生産を開始（真鍮・アルミニウム） 2001年（平成13年）大阪府河内長野市寿町に配送センターを設置 2004年（平成16年）東京都港区六本木に東京ショールームを開設 2012年（平成24年）ポーランドでの商品生産を開始（ガラス） 2014年（平成26年）小西英夫が社長に就任 2020年（令和2年）一輪箋発売（商標登録済） Re:pot発売（商標登録済）オンラインショップ Flower+ by CLAY をオープン 2022年（令和4年）コーポレートサイトリニューアルフラワー立て発売（商標登録済）アグリ事業部新設 2024年（令和6年）「河内を代表する企業100選」に選出

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 60.0%
  （5名中3名）
- 2023年度
2024年度は50％（6名中3名）

社内制度

研修制度	制度あり【入社後は】まずは丁寧な研修を実施！営業方法や商品知識を身につけ、先輩の営業にも同行して経験を積みましょう。 ↓ OJTでの指導だけでなく、商談前のロープレなども行い、実践形式でスキルも磨いていきます。 ↓ 半年程度かけて徐々に取引先を引き継ぎます。先輩もしっかりサポートするので安心してください。
自己啓発支援制度	制度あり外部検定修了時に検定費用の50％を会社が負担
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり社内のビジキャリ　合格時に費用を会社が全額負担

採用実績

採用実績（学校）	新卒採用初年度のため、実績なしもっと見る
採用実績（人数）	新卒採用初年度のため、実績なし