最終更新日：2025/7/28

(株)美鷹

正社員
既卒可

業種

空間デザイン・ディスプレイ
設備工事・設備設計
通信・インフラ
建設コンサルタント
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 15億円

従業員: 57名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『鷹く、そして美しいブランド』#過去3年間新卒離職0名#完全週休2日制#足立区ワークライフバランス推進企業#ストレスフリーカンパニー#残業月平均10時間

【積極採用中！】文理不問/人々の暮らしに快適さをもたらす企業！（2025/07/28更新）

技術と品質にこだわった堅実な仕事で信頼を獲得し、さらなる業績拡大中のため、採用枠を増加して新たな仲間を募集しています！

日常生活の中に必要不可欠な社会インフラ。
誰かが構築しないといけないものだけれど、それは目立つものではないかもしれません。
そんな必要不可欠な存在を、私たちは構築し、社会に『豊かさ』を創出しております。

★スペシャリストになりたい方★
★コツコツ実力をつけたい方★
★資格を取得して、付加価値の高い人財になりたい方★
★チームで物事を成し遂げたい方★

「それぞれにとっての日本一へ」
私たちと共に未来の可能性を広げる人生を歩みませんか？
私たちは人が強く、そして輝けるような企業体制を
皆さんと作っていきたいと考えています。

キャリア

充実した資格取得サポートのもと、未経験から最短での国家資格取得を目指すことができます！
戦略・ビジョン

技術と実績は「最高ランク」の評価。地域社会の人々の暮らしを支える公共工事事業を拡大中！
制度・働き方

完全週休二日制で、家賃補助などの福利厚生も充実！「ワークライフバランス推進企業」に認定されています！

会社紹介記事

全員、今年入社の社員です！皆で切磋琢磨しながら、プロフェッショナルを目指しています！今の自分では想像できない未来を手にするために頑張っています！人とのつながりを大事にしている我々は助け合いの精神を大事にしております！同期・先輩関係なく協力して成長していきます！

: 全員、今年入社の社員です！皆で切磋琢磨しながら、プロフェッショナルを目指しています！今の自分では想像できない未来を手にするために頑張っています！

: 人とのつながりを大事にしている我々は助け合いの精神を大事にしております！同期・先輩関係なく協力して成長していきます！

翼広げ、未来を照らす ― 美鷹の情熱が導く新たな挑戦

人のことを想う！もちろん社員のことも！密なコミュニケーション！	【あなたの未来を、あなた自身の手で創る―26卒限定、プロジェクトマネージャー募集！】あなたは「可能性＝無限大」と信じる26卒の新星。当社は、まだ小さなチームだからこそ、あなたのアイディアや情熱がそのまま未来を変える力になる環境です。美しく鷹い技術で、現場はまるでクリエイティブなオーケストラ。各自が個性と専門性を発揮し、一緒に次世代の社会インフラを築いていきます。【美鷹で働く魅力、ここに集結！】 1. あなたの声が未来を創るまだ小さい会社だからこそ、あなたの一言・一行動が会社の進化に直結。そのまま会社の「しくみ」になります。 2. エモーショナルな成長環境現場での実践と先輩たちとの直接のコミュニケーションを通じ、あなた自身のスキルアップを実感できるやりがいがあります。 3. 安心して働ける職場環境完全週休2日制、残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 4. 充実の福利厚生通勤・家族・住宅手当、各種社会保険、退職金制度、資格支援、社員寮・社食完備など、安心して成長できる環境が整っています。『足立区ワークライフバランス推進企業』認定でプライベートも充実し、『ストレスフリーカンパニー2023』受賞で風通しの良い組織・環境づくりを徹底し、新卒入社3年間離職率０％を実現しています。 5. 最先端技術と多彩な事業領域電気工事、情報通信、クリーンエネルギーなど、次世代に向けた多様な分野で、あなたの技術を磨けるチャンスがあります。 6. 「社長100人を創る」ビジョンの実現社員全員が未来のリーダーとして成長できる環境。あなたのアイディアが会社全体を躍進させ、共に「日本一」を目指します。 7.建設業界最高栄誉の『特定Aランク』認定企業美鷹は、その技術と品質で業界最高峰の評価を受けた、信頼の証です。【あなたの個性が輝く場所】「まだ見ぬ可能性にチャレンジしたい」「自分らしさを存分に発揮して、社会に貢献したい」そんなあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。今こそ、新しいステージで自分の未来を描く絶好のチャンス。まずは当社セミナーで、その第一歩を踏み出してください！未来はあなたの手の中に。株式会社美鷹で、安心して成長できる環境とともに、共に新たな未来を創り上げましょう！

人のことを想う！もちろん社員のことも！密なコミュニケーション！

【あなたの未来を、あなた自身の手で創る―26卒限定、プロジェクトマネージャー募集！】

あなたは「可能性＝無限大」と信じる26卒の新星。
当社は、まだ小さなチームだからこそ、
あなたのアイディアや情熱がそのまま未来を変える力になる環境です。
美しく鷹い技術で、現場はまるでクリエイティブなオーケストラ。
各自が個性と専門性を発揮し、一緒に次世代の社会インフラを築いていきます。

【美鷹で働く魅力、ここに集結！】

1. あなたの声が未来を創る
まだ小さい会社だからこそ、
あなたの一言・一行動が会社の進化に直結。
そのまま会社の「しくみ」になります。

2. エモーショナルな成長環境
現場での実践と先輩たちとの
直接のコミュニケーションを通じ、
あなた自身のスキルアップを実感できるやりがいがあります。

3. 安心して働ける職場環境
完全週休2日制、残業は月平均10時間程度と、
プライベートも大切にしながら働ける環境です。

4. 充実の福利厚生
通勤・家族・住宅手当、各種社会保険、
退職金制度、資格支援、社員寮・社食完備など、
安心して成長できる環境が整っています。
『足立区ワークライフバランス推進企業』認定で
プライベートも充実し、
『ストレスフリーカンパニー2023』受賞で
風通しの良い組織・環境づくりを徹底し、
新卒入社3年間離職率０％を実現しています。

5. 最先端技術と多彩な事業領域
電気工事、情報通信、クリーンエネルギーなど、
次世代に向けた多様な分野で、あなたの技術を磨けるチャンスがあります。

6. 「社長100人を創る」ビジョンの実現
社員全員が未来のリーダーとして成長できる環境。
あなたのアイディアが会社全体を躍進させ、共に「日本一」を目指します。

7.建設業界最高栄誉の『特定Aランク』認定企業
美鷹は、その技術と品質で業界最高峰の評価を受けた、信頼の証です。

【あなたの個性が輝く場所】

「まだ見ぬ可能性にチャレンジしたい」
「自分らしさを存分に発揮して、社会に貢献したい」
そんなあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。
今こそ、新しいステージで自分の未来を描く絶好のチャンス。
まずは当社セミナーで、その第一歩を踏み出してください！

未来はあなたの手の中に。
株式会社美鷹で、安心して成長できる環境とともに、
共に新たな未来を創り上げましょう！

会社データ

プロフィール	社長の藤田です。当社は、電気通信の分野から社会インフラの様々な課題を解決し、より持続可能な社会を作り出すことで、皆さまの生活の安全と快適な環境の創出に励んでおります。そのため、今後も精度を落とさず、社会に貢献し続ける所存です。突然ですが、皆さまにひとつの言葉をお伝えしたいと思います。「○○○で、日本一になる。」何を意味するのでしょうか？人生において、誰もが一度は「1番」を目指したことがあるはずです。大学入試主席、スポーツ大会での優勝、アパレルバイトでの売り上げ1位など、目指す「1番」は人それぞれですが、最も大切なのはその過程での成長です。そして、その「1番」が自分にとって意味のあるものになることが重要です。しかし、振り返ってみてください。今、あなたは本当に「1番」を目指していますか？目標を追い続ける意欲が薄れ、「自分はダメかもしれない」と感じていることはありませんか？もちろん、私より優れた社長や影響力を持つ人はたくさんいます。しかし、私たちの会社と社員は、どの企業にも負けない「1番」の仲間であり、それが私たちの誇りです。私が社員に伝えたいのは、「自分にとっての1番を見つけてほしい」ということです。技術や知識だけでなく、挨拶や時間を守ること、持っている夢の大きさも「1番」を目指す理由です。そして、社員一人ひとりがそれぞれの「1番」を追い求め、それが集まることで、どの企業よりも強いチームが作れると確信しています。私自身の目指す「1番」は、「相手を想うことのできる日本一の社員を育成すること」です。当社は多種多様な資格を持つスペシャリストがいますが、技術だけでなく、人間性の成長も大切にしています。スペシャリストとしての成長に加え、相手を想いやる力やチームで働く力を高め合うことが、私たちの強さだと信じています。社員一人ひとりが自分の「1番」を見つけ、成長することで、私たちは強いチームを作り上げ、社会貢献を果たしていきます。大空を羽ばたく鷹のように、私たちも美しく、力強く成長していきます。社員がそれぞれの「1番」を目指し、共に成長することで、会社全体が強くなり、社会に大きな影響を与え、持続可能な社会を築いていけると確信しています。これからも社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、共により良い未来を創り上げていきます。
事業内容	■電気設備事業我々の技術で『当たり前の日常生活』を支えています ■情報通信事業我々の工事で情報通信インフラを支えています ■公共工事事業住みやすい街へ確かな技術で地域に貢献しています ■クリーンエネルギー事業 SDGsを実現するために、我々に出来る確かな技術があります ■総合メンテナンス・リフォーム事業暮らしのイノベーションで豊かな人生を ■グループ事業・異業種部門常に新たな視点で、世の役立つ事業を創造しますプロフェッショナルをみんなで目指そう！資格をとったらみんなに褒めてもらえました！

プロフィール

社長の藤田です。
当社は、電気通信の分野から社会インフラの様々な課題を解決し、より持続可能な社会を作り出すことで、皆さまの生活の安全と快適な環境の創出に励んでおります。そのため、今後も精度を落とさず、社会に貢献し続ける所存です。

突然ですが、皆さまにひとつの言葉をお伝えしたいと思います。

「○○○で、日本一になる。」

何を意味するのでしょうか？
人生において、誰もが一度は「1番」を目指したことがあるはずです。大学入試主席、スポーツ大会での優勝、アパレルバイトでの売り上げ1位など、目指す「1番」は人それぞれですが、最も大切なのはその過程での成長です。そして、その「1番」が自分にとって意味のあるものになることが重要です。

しかし、振り返ってみてください。
今、あなたは本当に「1番」を目指していますか？
目標を追い続ける意欲が薄れ、「自分はダメかもしれない」と感じていることはありませんか？
もちろん、私より優れた社長や影響力を持つ人はたくさんいます。しかし、私たちの会社と社員は、どの企業にも負けない「1番」の仲間であり、それが私たちの誇りです。

私が社員に伝えたいのは、「自分にとっての1番を見つけてほしい」ということです。技術や知識だけでなく、挨拶や時間を守ること、持っている夢の大きさも「1番」を目指す理由です。そして、社員一人ひとりがそれぞれの「1番」を追い求め、それが集まることで、どの企業よりも強いチームが作れると確信しています。

私自身の目指す「1番」は、「相手を想うことのできる日本一の社員を育成すること」です。
当社は多種多様な資格を持つスペシャリストがいますが、技術だけでなく、人間性の成長も大切にしています。スペシャリストとしての成長に加え、相手を想いやる力やチームで働く力を高め合うことが、私たちの強さだと信じています。

社員一人ひとりが自分の「1番」を見つけ、成長することで、私たちは強いチームを作り上げ、社会貢献を果たしていきます。大空を羽ばたく鷹のように、私たちも美しく、力強く成長していきます。
社員がそれぞれの「1番」を目指し、共に成長することで、会社全体が強くなり、社会に大きな影響を与え、持続可能な社会を築いていけると確信しています。

これからも社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、共により良い未来を創り上げていきます。

事業内容

■電気設備事業
我々の技術で『当たり前の日常生活』を支えています

■情報通信事業
我々の工事で情報通信インフラを支えています

■公共工事事業
住みやすい街へ確かな技術で地域に貢献しています

■クリーンエネルギー事業
SDGsを実現するために、我々に出来る確かな技術があります

■総合メンテナンス・リフォーム事業
暮らしのイノベーションで豊かな人生を

■グループ事業・異業種部門
常に新たな視点で、世の役立つ事業を創造します

プロフェッショナルをみんなで目指そう！資格をとったらみんなに褒めてもらえました！

本社郵便番号	121-0072
本社所在地	東京都足立区保塚町3-30
問い合わせ先	03-6694-2109
創業	2006年
設立	1983年
資本金	2,000万円
従業員	57名
売上高	15億円
事業所	■本社〒121-0072 東京都足立区保塚町3-30 アクセス：つくばエクスプレス「六町」駅下車徒歩10分 ■テクニカル事業本部工事事務所〒340-0834 埼玉県八潮市大曽根1464-1 ■九州支社〒811-3404 福岡県宗像市城西ヶ丘5-2-2 ■神奈川東海支社〒252-0822 神奈川県藤沢市葛原2236-9-101 ■東北支店〒960-8253 福島県福島市泉道下16-51
売上高推移	14億円(2023年12月実績) 12億円(2022年12月実績) 10億円(2021年12月実績) 9億円(2020年12月実績) 4億円(2011年12月実績) 0.5億円(2007年12月実績)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （20名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■3か月間の新入社員研修・社会人研修・社内システム研修・安全講習・etc... ■OJT研修・キャリアロードマップ（目標を達成するまでに行うべきことをまとめた計画案） →目標を立てて業務を行うことで自分の課題や解決法が見つかるようサポート・社長の知識炸裂！ ■資格取得のための勉強会の開催・学科試験対策・技能試験対策・どちらも全面的にサポートいたします
自己啓発支援制度	制度あり e-Learning制度
メンター制度	制度あり新卒社員向けにメンターが付いて、日常的にサポートしています。安心して働ける環境を用意しています！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞城西大学、東京電機大学、福岡大学、法政大学、中京学院大学、富山大学、亜細亜大学、高千穂大学、川村学園女子大学、上武大学、大阪芸術大学、横浜商科大学、明治大学、九州大学、日本大学、工学院大学、九州産業大学＜短大・高専・専門学校＞川口短期大学、京都外国語専門学校、日本電子専門学校 THAI　BINH大学 TRIBHUWAN大学 QUANG NINH 工業大学東京調理師専門学校武漢理工大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐ 採用人数　　　0名　　　　1名　　　　5名 2022年は新卒採用実績がございません

採用実績（学校）

＜大学＞
城西大学、東京電機大学、福岡大学、法政大学、中京学院大学、富山大学、亜細亜大学、高千穂大学、川村学園女子大学、上武大学、大阪芸術大学、横浜商科大学、明治大学、九州大学、日本大学、工学院大学、九州産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
川口短期大学、京都外国語専門学校、日本電子専門学校

THAI　BINH大学
TRIBHUWAN大学
QUANG NINH 工業大学
東京調理師専門学校
武漢理工大学

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　　2023年　　2024年
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐
採用人数　　　0名　　　　1名　　　　5名

2022年は新卒採用実績がございません

過去3年間の新卒採用者数（男女別）