(株)ウイングの新卒採用・会社概要

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採用実績

ウイングはNHKや民放のニュース関連番組の制作・送出、ディレクターの育成・派遣など放送業務をサポートするプロフェッショナル集団です。

採用担当者からの伝言板（2025/07/09更新）

伝言板画像

こんにちは

ウイング採用担当の神(じん)です。
数ある企業の中から弊社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。

こちらの伝言板では採用情報等について、お知らせしています。

6/30をもちまして新卒採用の一次募集は締め切りました。
多くの方からご応募いただき感謝申し上げます。

今月からは二次募集のエントリーを開始いたします。
締め切りは9/30までです。
エントリー受付時に履歴書の提出をお願いしております。
提出していただいた方とは、なるべく早く面接できるように調整しますので
速やかに履歴書を提出していただけると幸いです。

ご不明な点などがございましたら、下記の弊社ホームページから
お気軽にお問い合わせ下さい。
https://wing-pro.com/

皆さんからのご応募お待ちしております！

社員の職歴は様々ですが、経験を活かし放送現場で活躍しています。変化が目まぐるしい社会で放送の公共的価値を知り真摯に仕事に向き合う、それがウイングのポリシーです。異業種から転職してきた大谷柚奈さん、フジテレビのニュース番組ADとして奮闘中！社員一人一人のキャリアを考えて職場や担務を決めているのもウイングの魅力の一つです。

: 社員の職歴は様々ですが、経験を活かし放送現場で活躍しています。変化が目まぐるしい社会で放送の公共的価値を知り真摯に仕事に向き合う、それがウイングのポリシーです。

: 異業種から転職してきた大谷柚奈さん、フジテレビのニュース番組ADとして奮闘中！社員一人一人のキャリアを考えて職場や担務を決めているのもウイングの魅力の一つです。

東証プライム上場企業のグループ会社として創業20年を迎えます

「志しのある皆さんをお待ちしています」と話す根本社長。NHKで数多くの番組を制作、NHK理事やN響理事長なども歴任し、2023年からウイング社長に就任。	ウイングはNHKのOBが2005年に設立したディレクターズ・エージェントです。 NHKや民放各社でニュースの制作や送出、報道番組の企画制作などを担当させていただいています。社名もロゴも社員が作りました。ウイングという社名には”さらなる飛躍”の願いが込められています。クリーク・アンド・リバーグループの一員として着実に発展し続けています。私自身、NHKで長年番組制作に携わってきました。制作過程で苦しみもがいても、放送が終われば涙は感動に変わり、そして次回への制作意欲につながりました。番組制作の経験はたしかに自分を成長させてくれたと思います。いま”テレビ離れ”が言われていますが、放送とインターネットの融合が進めば進むほどテレビ制作者の役割は大きくなっていくと私は考えています。インターネットによるテレビの同時配信や見逃しサービスが始まり、放送と通信の違いが感じられなくなったいま、映像制作に携わる私たちにとって新たな世界を切り拓くチャンスがやってきています。「テレビが好き、テレビで何かをやってやろう」そんな思いのある方は、どんどん前に出てきてください。ウイングは志しのある皆さんをお待ちしています。 ■根本佳則／代表取締役社長私は大学では写真や映像の勉強をしていました。制作の仕事に興味があったので学校に相談してウイングを紹介してもらい採用していただけました。入社1年目はNHK BSのニュース番組を担当しました。ニュースは別々の専門部署が放送時間に間に合うように一斉に作り込んでいきます。ニュースに間違いがあってはいけませんから、分からないことは先輩に確認して進めることを心がけました。 2年目に入り、日本テレビのライブソリューション部に異動しました。地上波のニュース番組を分担して放送業務にあたっています。NHKとはシステムや手順などが異なり覚えることが多くとまどいますが、その分、やりがいや成長を感じることができる職場です。間違いなく放送を出すという大事な使命を今後もしっかり果たしていきたいと考えています。 ■瀬川大樹／日本テレビライブソリューション部／2023年入社

「志しのある皆さんをお待ちしています」と話す根本社長。NHKで数多くの番組を制作、NHK理事やN響理事長なども歴任し、2023年からウイング社長に就任。

ウイングはNHKのOBが2005年に設立したディレクターズ・エージェントです。
NHKや民放各社でニュースの制作や送出、報道番組の企画制作などを担当させていただいています。社名もロゴも社員が作りました。ウイングという社名には”さらなる飛躍”の願いが込められています。
クリーク・アンド・リバーグループの一員として着実に発展し続けています。

私自身、NHKで長年番組制作に携わってきました。制作過程で苦しみもがいても、放送が終われば涙は感動に変わり、そして次回への制作意欲につながりました。番組制作の経験はたしかに自分を成長させてくれたと思います。

いま”テレビ離れ”が言われていますが、放送とインターネットの融合が進めば進むほどテレビ制作者の役割は大きくなっていくと私は考えています。
インターネットによるテレビの同時配信や見逃しサービスが始まり、放送と通信の違いが感じられなくなったいま、映像制作に携わる私たちにとって新たな世界を切り拓くチャンスがやってきています。
「テレビが好き、テレビで何かをやってやろう」そんな思いのある方は、どんどん前に出てきてください。ウイングは志しのある皆さんをお待ちしています。
■根本佳則／代表取締役社長

私は大学では写真や映像の勉強をしていました。制作の仕事に興味があったので学校に相談してウイングを紹介してもらい採用していただけました。
入社1年目はNHK BSのニュース番組を担当しました。ニュースは別々の専門部署が放送時間に間に合うように一斉に作り込んでいきます。ニュースに間違いがあってはいけませんから、分からないことは先輩に確認して進めることを心がけました。
2年目に入り、日本テレビのライブソリューション部に異動しました。地上波のニュース番組を分担して放送業務にあたっています。NHKとはシステムや手順などが異なり覚えることが多くとまどいますが、その分、やりがいや成長を感じることができる職場です。
間違いなく放送を出すという大事な使命を今後もしっかり果たしていきたいと考えています。
■瀬川大樹／日本テレビライブソリューション部／2023年入社

会社データ

プロフィール	ウイングはNHKや民放のニュース関連番組の制作・送出、ディレクターの育成・派遣など放送業務をサポートするプロフェッショナル集団です。現在は取り引きの多くがNHKとその関連会社となっていますが、20年の実績と信頼において民放各社を含むマーケットからのニーズが高まり、第二創業期として事業を拡大しています！
事業内容	・放送番組の企画や制作・ニュース関連番組の制作や送出・ネットによる番組配信・放送番組の字幕制作・気象キャスターの育成・派遣【制作実績】～科学ジャーナリスト賞2021～ NHK BS1スペシャル「デジタルハンター～謎のネット調査集団を追う～」～新聞協会賞～ NHKスペシャル「緊迫ミャンマー～市民たちのデジタル・レジスタンス～」・NHK「NHKニュースおはよう日本」・NHK「NHKニュース7」・NHK「ニュースウオッチ9」・NHK「午後LIVE ニュースーン」・NHK「キャッチ！世界のトップニュース」・NHK「国際報道2024」・NHK「みみより！解説」・日本テレビ社会部、ライブソリューション部、デジタルグループ・テレビ朝日「グッド！モーニング」・テレビ朝日「スーパーJチャンネル」・フジテレビ「Live News イット！」、報道番組部・BSフジ「プライムニュース」・BSテレ東「日経プラス9サタデー」他入社2年目の瀬川さん、日本テレビで活躍中！社員同士も緊密な連携が取れています。放送は一人の力ではできません。コミュニケーションとチームワークが何より大切です。

プロフィール

ウイングはNHKや民放のニュース関連番組の制作・送出、
ディレクターの育成・派遣など放送業務をサポートするプロフェッショナル集団です。

現在は取り引きの多くがNHKとその関連会社となっていますが、20年の実績と信頼において
民放各社を含むマーケットからのニーズが高まり、第二創業期として事業を拡大しています！

事業内容

・放送番組の企画や制作
・ニュース関連番組の制作や送出
・ネットによる番組配信
・放送番組の字幕制作
・気象キャスターの育成・派遣

【制作実績】
～科学ジャーナリスト賞2021～
NHK BS1スペシャル
「デジタルハンター～謎のネット調査集団を追う～」

～新聞協会賞～
NHKスペシャル
「緊迫ミャンマー～市民たちのデジタル・レジスタンス～」

・NHK「NHKニュースおはよう日本」
・NHK「NHKニュース7」
・NHK「ニュースウオッチ9」
・NHK「午後LIVE ニュースーン」
・NHK「キャッチ！世界のトップニュース」
・NHK「国際報道2024」
・NHK「みみより！解説」
・日本テレビ社会部、ライブソリューション部、デジタルグループ
・テレビ朝日「グッド！モーニング」
・テレビ朝日「スーパーJチャンネル」
・フジテレビ「Live News イット！」、報道番組部
・BSフジ「プライムニュース」
・BSテレ東「日経プラス9サタデー」
他

入社2年目の瀬川さん、日本テレビで活躍中！社員同士も緊密な連携が取れています。放送は一人の力ではできません。コミュニケーションとチームワークが何より大切です。

本社郵便番号	150-0047
本社所在地	東京都渋谷区神山町5-3　並木ビル4階
本社電話番号	03-6407-8426
本社FAX番号	03-6407-8427
設立	2005年5月
代表者	代表取締役社長　根本佳則
資本金	2,000万円
従業員	145名（2024年6月1日時点）
売上高	7億円（2024年2月期決算）
主な取引先	日本放送協会（NHK）（株）NHKグローバルメディアサービス（株）NHKエンタープライズ（株）日本国際放送（株）NHK出版日本テレビ放送網（株）テレビ朝日映像（株）（株）フジテレビジョン（株）NEXTEP WOWOWエンタテインメント（株）（株）東京サウンド・プロダクション（株）日経映像（株）放送技術社日本映画放送（株）他
平均年齢	40.8歳
社員の男女比率	男性51％：女性49％
平均勤続年数	7年（2024年9月時点）
認可	派遣事業届出番号　派13-302559 有料職業紹介事業　13-ユ-304471
沿革	2005年5月会社設立、人材派遣及び番組制作の事業開始 NHK BS1「ワールドニュース」「経済最前線」などを制作受注 2006年4月気象情報部を設置 2006年10月国際放送に初の英語気象キャスター派遣 2008年10月株式会社日本国際放送（JIB）の業務開始に伴い「NEWS LINE」「Asia 7Days」などの制作業務を受注 2008年11月 NHKオンデマンド開始に伴い編成業務を受注 2010年2月有料職業紹介事業許可 2010年5月 NHKアジア総局（バンコク）にディレクター派遣 2010年7月ワールドカップ南アフリカ大会の国際配信でJIB社長賞 2011年4月 NHK BS1「世界の天気」開始で気象キャスター派遣 2020年5月 NHK BS1スペシャル「デジタルハンター～謎のネット調査集団を追う～」放送（科学ジャーナリスト賞2021受賞） 2020年7月クリーク・アンド・リバー社のグループ会社に 2021年4月 NHKスペシャル「緊迫ミャンマー～市民たちのデジタル・レジスタンス～」放送（新聞協会賞を受賞） 2023年民放各社との取引開始 2023年4月全国放送派遣協会に加盟

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり座学やNHK財団研修センターの研修プログラムを通して、テレビ業界の基礎知識や実践的な番組制作を体験型で学ぶ。
自己啓発支援制度	制度あり NHKが開催する「番組制作力強化セミナー」などへの参加を促す。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員と定期的に面談し、業務状況の聞き取りやキャリア開発支援の相談を受ける。その結果に応じて配置転換を行う。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞公立千歳科学技術大学、國學院大學、尚美学園大学、高崎経済大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮メディア・アーツ専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年（予） --------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　　2名　　　 5名専門卒　　　1名　　　　4名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
公立千歳科学技術大学、國學院大學、尚美学園大学、高崎経済大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮メディア・アーツ専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2023年　　2024年　　2025年（予）
---------------------------------------------------
大卒　　　　1名　　　　2名　　　 5名
専門卒　　　1名　　　　4名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	3名	6名
2023年	1名	1名	2名
2022年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	2名	1名	50.0%

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