最終更新日：2025/5/14

芝園開発(株)

正社員
既卒可

業種

不動産（管理）
各種ビジネスサービス・BPO
フィットネスクラブ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5000万円

売上高: 37億1000万円（2023年度）

従業員: 633名〔うち正社員39名〕（2024年4月時点）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

LIXTA（リクスタ）～“LIKE” is Next Standard ～ステキな明日をつくり続ける。

〔LIXTA〕採用担当者からの伝言板（2025/04/11更新）

伝言板画像

芝園開発・採用担当の丸山です。
社内はただいま自治体から受託した業務の立ち上げの真っ最中！

東京都内3区の文京区・千代田区・荒川区で総合自転車対策がはじまります。
いずれも当社開発システムを導入し、「自治体DX」を進めていきます。

＼総合自転車対策とは？／
●安心＆安全な公共駐輪場づくりとその管理運営
●放置自転車を抑止するための啓発活動
●放置自転車の撤去と保管所への移送
●撤去自転車の保管所の管理と運営

※それぞれの対策活動をまとめて一社が受託し、取り組むので「総合自転車対策」と呼ばれます。

ーーーーーー募集状況ーーーーーーーーーー
8月頃まで26卒新入社員を募集いたします！
マイナビからの内定者は1名という状況です。
　
ーーーーーー説明会＆面接会ーーーーーーー
・新卒で入社した先輩社員に会える
・説明会の後、すぐに面接を受けられる
※参加者が複数名ある場合は、順番に選考を進めていきます。

あなたのご応募をお待ちしています！！

制度・働き方

年間休日120日以上。完全週休2日制。産休・育児休暇の取得実績がある働きやすい環境です。
製品・サービス力

「自転車対策まるごとDX」を掲げ、駐輪場まわりの公共サービスを自社開発システムでどんどん便利に！！
戦略・ビジョン

人と技術を融和させた解決策をデザインし、みんながよろこぶステキな社会をつくります。

会社紹介記事

わたしたちは、人と技術を融和させた解決策をデザインし、みんながよろこぶステキな社会を創ります。みんながよろこぶ顔を想像し、”いいね”を形づくるまで行動しよう。──LIXTAスピリットより──

: わたしたちは、人と技術を融和させた解決策をデザインし、みんながよろこぶステキな社会を創ります。

: みんながよろこぶ顔を想像し、”いいね”を形づくるまで行動しよう。──LIXTAスピリットより──

『働き方って、生き方だ。』

チャレンジすること。新しい何かを学ぶこと。自分らしくあること。仲間を大切にすること。常に変化し続けること。自分の期待を超えること。それらは、働き方であり、生き方でもある。どう考え、どう動くか。あたならしさは、きっと日々の仕事にそのまま表れる。時に走り、時に立ち止まり、時にまわり道をしながらも、ポジティブを忘れず、のびのび成長するあなたに会いたい。生き方に重なる働き方を、芝園開発で見つけよう。

チャレンジすること。
新しい何かを学ぶこと。
自分らしくあること。
仲間を大切にすること。
常に変化し続けること。
自分の期待を超えること。
それらは、働き方であり、生き方でもある。
どう考え、どう動くか。
あたならしさは、きっと日々の仕事にそのまま表れる。
時に走り、時に立ち止まり、
時にまわり道をしながらも、ポジティブを忘れず、
のびのび成長するあなたに会いたい。
生き方に重なる働き方を、芝園開発で見つけよう。

会社データ

プロフィール	芝園開発の経営理念 ■創造とバランス頭で想像するだけではなく、チャレンジして創造すること。あらゆるステークホルダーの満足に向けて、常にバランスに心を配ること。ステキな明日をつくり続けてきた当社の原点とも呼べる考え方です。 ●Mission わたしたちは、人と技術を融和させた解決策をデザインし、みんながよろこぶステキな社会をつくります。 ●Vision 良質な社会システムのスタンダードをつくり続ける企業を目指します。 ●Value 〔こころ〕みんなのよろこびを。〔つよさ〕とらえる、デザインする、解決する。〔チャレンジ〕期待を超える。〔まなび〕自分ゴトにし、自ら成長する。〔ステキ〕楽しむ。
事業内容	■官公需事業　○総合自転車対策業務　　・公共駐輪場の管理・運営　　・放置自転車を抑止するための街頭指導啓発　　・放置自転車の撤去・移送業務　　・撤去自転車の保管場所の管理・運営　　・放置自転車の返還業務　○公共駐輪場の再整備事業　　○公共歩道駐輪場の整備事業　　　 ■リクスタパーキング事業　○駐車場事業（時間貸し／月極）　○駐輪場事業（時間貸し／定期利用）　○商業施設向け駐車場・駐輪場の敷設や管理運営 ■フィットネス事業　○24時間運営のマシントレーニングジム

プロフィール

芝園開発の経営理念
■創造とバランス
頭で想像するだけではなく、チャレンジして創造すること。
あらゆるステークホルダーの満足に向けて、常にバランスに心を配ること。
ステキな明日をつくり続けてきた当社の原点とも呼べる考え方です。

●Mission
わたしたちは、人と技術を融和させた解決策をデザインし、みんながよろこぶステキな社会をつくります。
●Vision
良質な社会システムのスタンダードをつくり続ける企業を目指します。
●Value
〔こころ〕みんなのよろこびを。
〔つよさ〕とらえる、デザインする、解決する。
〔チャレンジ〕期待を超える。
〔まなび〕自分ゴトにし、自ら成長する。
〔ステキ〕楽しむ。

事業内容

■官公需事業
　○総合自転車対策業務
　　・公共駐輪場の管理・運営
　　・放置自転車を抑止するための街頭指導啓発
　　・放置自転車の撤去・移送業務
　　・撤去自転車の保管場所の管理・運営
　　・放置自転車の返還業務
　○公共駐輪場の再整備事業　
　○公共歩道駐輪場の整備事業　　　

■リクスタパーキング事業
　○駐車場事業（時間貸し／月極）
　○駐輪場事業（時間貸し／定期利用）
　○商業施設向け駐車場・駐輪場の敷設や管理運営

■フィットネス事業
　○24時間運営のマシントレーニングジム

本社郵便番号	120-0034
本社所在地	東京都足立区千住3-66-16
本社電話番号	03-3870-0041
創業	1986年
設立	1986年
資本金	5000万円
従業員	633名〔うち正社員39名〕（2024年4月時点）
売上高	37億1000万円（2023年度）
事業所	本社（東京・足立区）新宿営業所（東京・新宿区）川崎営業所（神奈川県・川崎市）登戸営業所（神奈川県・川崎市）成増営業所（東京・板橋区）目黒営業所（東京・目黒区）城東営業所（東京・江戸川区）柏営業所（千葉・柏市）
関連会社	リクスタシステムズ株式会社、アシストパーク株式会社
主な取引先	（株）ジェイアール東日本都市開発／東武鉄道（株）／東武ビルマネジメント（株）／（株）サニカ／（株）アマノ／（株）デンケン／足立区／板橋区／江戸川区／柏市／川崎市／墨田区／港区／目黒区／
平均年齢	39才〔2024年4月時点〕
年代別構成比	20代　21% 30代　26％ 40代　40％ 50代　5％ 60代　8％
沿革	1986年(昭和61) 東京・足立区綾瀬にて創業 1994年(平成6) 月極駐車場事業を展開 1995年(平成7) パーク24(株)とTimes24駐車場フランチャイズ契約を締結時間貸駐車場事業を展開 1998年(平成10) 日本で初めて『無人機械式個別管理時間貸駐輪場システム』を開発時間貸駐輪場『サイクルコインパーキング』として展開 2000年(平成12) 埼玉・草加商業施設向け駐輪場「草加ヴァリエ駐輪場」を開設東京都信用金庫協会第13回『優良企業表彰審査員特別賞』を受賞 2003年(平成15) 東京・北区 JR赤羽駅高架下駐輪場の管理を受託 2005年(平成17) 東京・江戸川区一之江駅総合自転車対策業務を受託 2006年(平成18) 建設協力金方式による駐輪場建設プランを開発 2009年(平成21) 交通系電子マネーSuica／PASMOによる料金決済サービスを開始 2010年(平成22) 足立区・綾瀬防犯対策推進協議会・当社を含む民間駐輪場運営者の三社協働で『綾瀬地区放置自転車対策プロジェクト』に取り組む 2011年(平成23) 東京・足立区足立区総合自転車対策業務を受託時間貸駐車場自社ブランド『ST-Park』として展開 2012年(平成24) 東京スカイツリータウン駐輪場の管理を受託 (株)クラブネッツと業務提携　CNポイント／Tポイント事業を展開駐車場・駐輪場統合管理システム『SHIP』を開発 2013年(平成25) 東京・足立区民間資本活用による公共駐輪場再生事業として綾瀬東自転車駐車場整備運営事業を受託。東京都放置自転車対策事業の貢献等で都知事感謝状が贈呈される。経済産業省『がんばる中小企業300社』に選定。東京中小企業投資育成(株)への第三者割当増資を実施 2014年(平成26) 経済産業省『中小企業IT経営力対象2014』で大賞と特別賞を受賞（他に受賞2件あり）プライバシーマーク認証を取得東京・江戸川区　瑞江駅総合自転車対策業務を受託同・足立区　歩道上駐輪施設の整備管理事情を受託 2015年(平成27) 当社関連会社アシストパーク株式会社を設立 Suicaポイントクラブに加盟し、Suicaポイント付与サービスの提供を開始放置自転車対策専用システム『Capture』を開発 2016年(平成28) 中小企業庁 2016年版『中小企業白書』に取り上げられる千葉・柏市柏駅自転車総合管理業務(駐輪場指定管理者)を受託東京・足立区千住に新社屋を建設、本社移転 24時間フィットネスジム『Fitness24』事業展開 2017年(平成29) 東京・墨田区錦糸町駅周辺総合自転車対策業務を受託東京・新宿区新宿靖国通り沿い歩道駐輪場　設置管理運営事業を受託経済産業省『攻めのIT企業中小企業百選2017』に選定 2018年(平成30) 東京・板橋区板橋区総合自転車対策業務を受託東京・江戸川区葛西臨海公園駅総合自転車対策業務を受託 2019年(令和元) 東京・江戸川区一之江駅・瑞江駅指定管理者制駐輪場管理業務を受託新・経営理念を策定足立税務署より『優良申告法人』に認定を受ける月刊・社内報『きゃぷちゃー』発行 2020年(令和2年) 東京・新宿区新宿区総合自転車対策業務を受託神奈川・川崎市川崎市放置自転車等総合対策(北部)業務を受託愛知・名古屋市の社会実証実験『Hatch Technology NAGOYA2020』に、先進的なITを活用した放置自転車対策が採択される 2021年(令和3年) 代表取締役に宮本薫が就任コーポレートブランド『LIXTA』を発表東京・江戸川区平井・東大島駅総合自転車対策業務を受託墨田区特定自転車駐車場申請受付業務を受託 2022年(令和4年) 東京・港区港区放置自転車対策業務を受託神奈川・川崎市川崎市営駐輪場(南部)指定管理業務を受託 LIXTAコンタクトセンターを新設情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格であるISO27001の認証を取得 2023(令和5年) 東京・板橋区板橋区営自転車駐車場(東上線・志村エリア)指定管理業務を受託神奈川・川崎市川崎市放置自転車等総合対策(南部)業務を受託定期利用駐輪場運用システム『TEKINESS』を開発ホールディングス化により、(株)創造舎の完全子会社化 2024(令和6年) 東京・目黒区目黒区立自転車等駐車場指定管理者業務を受託東京・江戸川区江戸川区自転車駐車場指定管理業務(京成小岩駅・小岩駅)を受託 2025（令和7年）東京・文京区総合自転車対策DX化業務を受託東京・千代田区総合自転車対策業務を受託東京・荒川区放置自転車対策包括業務を受託

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時社内研修、Pマーク＆ISMS研修、外部研修（新卒・選定者のみ）
自己啓発支援制度	制度あり受験料・テキスト代の補助あり（全額／一部、業務に関わりのある資格に限る）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞富山大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年度：2名 2021年度：4名 2022年度：5名 2023年度：3名 2024年度：3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	1名	3名
2023年	1名	2名	3名
2022年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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