最終更新日:2024/10/10

株式会社ニューテック康和

業種

  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
52億円(2024年3月実績)
従業員
115名

-未来に夢を託して-コンクリート構造物・道路の維持補修を通じて安心・安全な社会づくりに貢献する

会社データ

正式社名

(株)ニューテック康和

正式社名フリガナ

ニユーテツクコウワ

事業内容
■事業内容
施工計画の策定、原価管理、安全管理、品質管理、工程管理等を通じて工事が計画通りに進むように全体管理を行います。
【実績】
国土交通省や地方自治体から受託した国道補修や橋梁補修案件。
レインボーブリッジなど構造物の補修にも携わっています。

【1年目の仕事】
入社後1か月間は、親会社であるピーエス・コンストラクションとの合同研修に参加いただきます。
座学だけでなく、品質管理の実地研修など、より実践に近い研修カリキュラムを通して、
しっかり基礎を身に付けていただきます。

【研修制度】
新入社員研修、OJT研修、実地研修、管理職研修など
本社郵便番号 114-0013
本社所在地 東京都北区東田端二丁目1番3号 天宮ビル5F
本社電話番号 03-5692-4825
設立 2007年10月
資本金 9,000万円
従業員 115名
売上高 52億円(2024年3月実績)
代表者 石井 浩司
事業所 東京本社・北陸営業所・千葉支店・大阪支店・岡山営業所・四国営業所・山口支店・九州支店・南九州営業所・下松瀝青工場
関連会社 ピーエス・コンストラクション(株)
(株)亀田組
平均年齢 44.5歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、実地研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、京都大学、神戸大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
大阪学院大学、大阪工業大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、甲南大学、神戸学院大学、佐賀大学、四国学院大学、城西大学、西南学院大学、専修大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、同志社大学、徳島文理大学、長崎大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、広島修道大学、福島大学、宮崎産業経営大学、宮城大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
木更津工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、中央工学校、東海工業専門学校金山校、名古屋医療情報専門学校

採用実績(人数) 2024年4月 3名
2023年4月 2名
2022年4月 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 2 0 2
    2022年 8 0 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 8 4 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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