最終更新日：2025/12/22

Next Home(株)

正社員
既卒可

業種

商社（インテリア・住宅関連）
不動産
住宅（リフォーム）
インテリア・住宅関連
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 埼玉県、愛知県

資本金: 500万円

売上高: 5億円（初年度決算）

従業員: 35名（2024年9月時点）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【個別調整枠】自由すぎる会社の説明会！考えが柔軟すぎて刺激が強すぎる…※WEB

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【地球、会社、暮らしを豊かに】バリバリ働きたい人、ライフワークバランスを大切にしたい人。みんな違って、みんないい。そんな多様性に富んだ自由な会社です！

内々定まで最短2週間！一緒に会社を作っていきましょう！（2025/12/22更新）

伝言板画像

はじめまして！
Next Home株式会社の採用担当です。

★新卒1期生採用スタート★
3名で始まった弊社は現在もメキメキ成長中！
2026年の春までには50名まで増員予定。
新卒1期生の皆様には、会社拡大を加速するために
強力なエンジンとして加速力を上げてほしいと思っています！

勢いがすごくてちょっと怪しい…
と思ったそこのあなた！
弊社のWEB説明会に参加してみてください◎

社内の雰囲気や働き方、メンバーの想いを聞いていただければ、
ガラッと印象がひっくり返ります！

皆様とお話しできることを心から楽しみにしております！

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職場環境

目標達成で即帰宅！？まさに「自由」という言葉がぴったりな環境！
やりがい

電気代高騰に悩むお客様から「あなたのおかげで安くなった」という言葉を直接いただける！
製品・サービス力

本来、外注する施工も当社なら自社施工で！圧倒的な仕上がりで差別化を図ります！

会社紹介記事

社員同士仲が良く、月に1回は全員集合！休日ではなく営業日を使って食事会や社員旅行などを行なっています。気さくな先輩ばかりなので安心してなんでも話してください！ 3人から4人のチーム制でサポート体制は充実！社会人デビューで不安もいっぱいだと思いますが、しっかりフォローしますので思い切っていきましょう！

: 社員同士仲が良く、月に1回は全員集合！休日ではなく営業日を使って食事会や社員旅行などを行なっています。気さくな先輩ばかりなので安心してなんでも話してください！

: 3人から4人のチーム制でサポート体制は充実！社会人デビューで不安もいっぱいだと思いますが、しっかりフォローしますので思い切っていきましょう！

「ともに未来へ」家族の幸せと地球の未来を考えた豊かな未来を築こう

利益だけを追求するのではなく、社員ひとりひとりが豊かに暮らしていけるようにと常に考えて環境づくりをおこなっています。(右)代表取締役中山／(左)営業本部長河原	前職で同僚だった代表の中山と部長の河原。 2人は「工事担当なら中山」「営業担当なら河原」と言われるくらい、各方面から慕われていた存在でした。中山が現状に違和感を感じ、河原を焼肉屋へ誘ったのが当社始まりのきっかけ。実はこの時ほぼ初対面だった2人ですが、この人にならついていける、やっていけると思い、その場の2つ返事でした。そうして先頭を走ってきた2人に憧れ、考え方や行動を吸収し、成長してきたメンバー。そのメンバーが信頼する友人や知人を紹介し、Next Home株式会社は設立2年目で3名→35名まで拡大してきました。ここまで社員の繋がりだけで拡大してこれたのは、社員全員が【他の人を思いやる心】を持っているから。だからといって、新卒1期生の皆様に「他の人のことを考えろ」と強要するつもりはありません。他の人のことを考え出すには、自分に余裕が持ててから。その余裕が持てるまでは、まずは自分のなりたい姿を追い求めてください。私たちは、皆様の“なりたい姿”“憧れる人”になれるよう、前を走り続けます！これからより会社を強くするために、「新卒1期生」である皆様の若く、柔軟な発想でともに豊かな未来を築きましょう！

利益だけを追求するのではなく、社員ひとりひとりが豊かに暮らしていけるようにと常に考えて環境づくりをおこなっています。(右)代表取締役中山／(左)営業本部長河原

前職で同僚だった代表の中山と部長の河原。
2人は「工事担当なら中山」「営業担当なら河原」と言われるくらい、各方面から慕われていた存在でした。

中山が現状に違和感を感じ、河原を焼肉屋へ誘ったのが当社始まりのきっかけ。
実はこの時ほぼ初対面だった2人ですが、この人にならついていける、やっていけると思い、その場の2つ返事でした。

そうして先頭を走ってきた2人に憧れ、考え方や行動を吸収し、成長してきたメンバー。

そのメンバーが信頼する友人や知人を紹介し、Next Home株式会社は設立2年目で3名→35名まで拡大してきました。

ここまで社員の繋がりだけで拡大してこれたのは、社員全員が【他の人を思いやる心】を持っているから。

だからといって、新卒1期生の皆様に「他の人のことを考えろ」と強要するつもりはありません。
他の人のことを考え出すには、自分に余裕が持ててから。
その余裕が持てるまでは、まずは自分のなりたい姿を追い求めてください。

私たちは、皆様の“なりたい姿”“憧れる人”になれるよう、前を走り続けます！

これからより会社を強くするために、「新卒1期生」である皆様の若く、柔軟な発想でともに豊かな未来を築きましょう！

会社データ

プロフィール	＜会社プロフィール＞太陽光発電システムなど、環境保護とエネルギーコストの削減に効果的な「省エネ機器」を販売する当社。ご案内から施工までを自社で一気通貫することで、施工でのトラブルを極力発生させず、お客様・近隣の方々へのご迷惑となる施工時間を通常の半分の時間に短縮。地球も暮らしも豊かにするのが、Next Home株式会社です! ーーーーーーーー＜代表メッセージ＞私たちは、太陽光発電をはじめとするスマートハウス事業を通じて、すべての関係者の喜びを追求する企業です。私たちの原点は、一人ひとりの社員が真の幸せを感じられる環境をつくること。その幸せが、お客様への最高のサービスにつながり、ひいては脱炭素社会への貢献に結びつくと信じています。常に今に満足することなく、新しい技術の採用、サービスの改善に挑み続けることで、私たちは社会の持続可能な発展を支える存在であり続けます。代表取締役　中山稜平ーーーーーーーー＜企業理念＞【ともに未来へ】単に経済的な成功を追求することではなく、すべての関係者に喜びをもたらし、充実した未来をともに築くことを目指します。
事業内容	▼太陽光発電事業 ▼蓄電池事業 ▼オール電化事業

プロフィール

＜会社プロフィール＞

太陽光発電システムなど、環境保護とエネルギーコストの削減に効果的な「省エネ機器」を販売する当社。
ご案内から施工までを自社で一気通貫することで、施工でのトラブルを極力発生させず、お客様・近隣の方々へのご迷惑となる施工時間を通常の半分の時間に短縮。
地球も暮らしも豊かにするのが、Next Home株式会社です!
ーーーーーーーー
＜代表メッセージ＞

私たちは、太陽光発電をはじめとするスマートハウス事業を通じて、すべての関係者の喜びを追求する企業です。
私たちの原点は、一人ひとりの社員が真の幸せを感じられる環境をつくること。
その幸せが、お客様への最高のサービスにつながり、ひいては脱炭素社会への貢献に結びつくと信じています。
常に今に満足することなく、新しい技術の採用、サービスの改善に挑み続けることで、私たちは社会の持続可能な発展を支える存在であり続けます。

代表取締役　中山稜平

ーーーーーーーー
＜企業理念＞

【ともに未来へ】
単に経済的な成功を追求することではなく、
すべての関係者に喜びをもたらし、
充実した未来をともに築くことを目指します。

事業内容

▼太陽光発電事業
▼蓄電池事業
▼オール電化事業

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦2丁目16-5 セントレイクレノン錦 3階
本社電話番号	お問合せはメールにてお願いいたします。
創業	2023年3月
資本金	500万円
従業員	35名（2024年9月時点）
売上高	5億円（初年度決算）
事業所	◆埼玉支部埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-1 シンテイ浦和ビル3階 ◆金沢支部石川県金沢市西泉1丁目66-1 スプリングポイントビル 4C ◆名古屋倉庫愛知県春日井市中新町2丁目14-9 ◆埼玉倉庫埼玉県さいたま市南区曲本2-3-22 ◆金沢倉庫石川県金沢市打木町東1345
取扱メーカー	長州産業(株) カナディアン・ソーラー・ジャパン(株) シャープ(株) パナソニック(株) (株)エクソルハンファジャパン(株) ダイキン工業(株) ニチコン(株) 伊藤忠エネクス(株) 三菱電機(株) 日立グローバルライフリューションズ(株)
保有資格	第一種電気工事士第二種電気工事士第二種電気主任技術者第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
平均年齢	27.5歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】名刺交換等も含む基本的なビジネスマナーや社会人として持っておく必要があるマインドをひとりひとり丁寧に伝えていきます。【営業研修】実際にお客様とお打合せをしたり、電話対応するうえでの必要なスキルを模擬的に実演する研修を行います。「わからなくて当たり前」ですので、研修を通して成長していきましょう！
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	※新卒採用初年度のため採用実績校なしもっと見る
採用実績（人数）	※新卒採用初年度のため採用実績校なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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セミナー／説明会	【個別調整枠】自由すぎる会社の説明会！考えが柔軟すぎて刺激が強すぎる…※WEB