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最終更新日:2025/7/21
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★☆こんにちは、株式会社ホンダ東城 採用担当です。★☆当社のページをご覧いただき、ありがとうございます!2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。みなさまのエントリーお待ちしております!
チームワークを発揮して顧客満足に取り組み、仲間と一緒に成長できます!
資格取得支援制度や、産休・育児休暇の取得実績があります。
業績好調につき、決算ボーナスはほぼ毎年支給しています。
「若手からベテランまで幅広い年代が活躍していますが、誰もが優しく丁寧に教えてくれます。プライベートも一緒に楽しむくらい仲がいい職場です」と二人。
【最年少で売上トップを走り続ける営業のホープ】学生時代から車が好きで営業志望でした。入社当初は熱が入り過ぎて思い通りにいかないこともありましたが、成果が出始めたのは4年目のころ。アピールしたい気持ちをぐっと我慢して、お客様の話を傾聴しながら潜在ニーズを引き出すように心がけました。ある高齢のお客様は軽自動車を希望されていましたが、お孫さんやペットを乗せる機会が多いことを聞き、ミニバン車をお勧めして喜んでいただいたことも。単に言われた商品を紹介するのではなく、最適な車を提案できるようになったことが大きな成長です。その成果は私一人の力ではありません。魅力的な車があることや、駐車場でお迎えするスタッフや受付スタッフが丁寧に接客をしてくれたからであり、チームのみんなで店舗の業績を創り上げています。当社は地域密着店として、長いお付き合いをしていただけるように各部門で顧客満足向上に取り組んでおり、月1回意見交換会も行っています。今は車検でご来店のお客様に手書きで感謝を伝えるサンキューカードをお渡ししていますが、常に創意工夫を生み出して変化することが大切。これからも兵庫県内でCSランキング上位を目指し、自分自身の数字も伸ばしていきたいと思います。(小林 智皓/営業/2017年入社)【お客様からの評価が高く、受付で初めて役職に抜擢】この仕事に挑戦したのは、「ディーラーの受付は格好いい」と思ったからです。最初は電話対応やお客様へのお声がけに苦戦しましたが、「週末に旅行に出かける」といったお客様の会話を覚えておき、再来店の際に「いかがでしたか?」と質問をするように。ゴルフや釣り、映画などの話をお聞きしたときは自分で調べて、会話が弾むように努力しました。仕事を通じて興味が広がり、ゴルフを始めるきっかけにもなりましたね。今年から主任になり、仕事に対する意識や責任感が変わり、常に店舗全体を見渡しながら冷静に判断ができるようになりました。順番待ちのお客様の状況を常に把握しお声がけをしたり、お茶を出して「あと○分程度で整備が終了する予定です」とお伝えしたり、忙しいスタッフの手伝いをするなど、一歩先の行動を意識しています。後輩の指導も任されている今は、何でも気軽に相談できる先輩になることが目標。お客様にとっても身近で頼りになる存在を目指しています。(中田 冴香/受付/2016年入社)
【なぜHondaCars加古川西を選ぶのか?】・常連客が多くお客様との距離が近い職場・若手とベテランのバランスがよく、風通しの良い職場・定休日、連休が多く、ワークライフバランスが充実!・勉強会が豊富にありスキルUP可能!・業績好調につき、決算ボーナスはほぼ毎年支給・加古川が好き、地元で働きたい!・飛び込み営業なし!(営業スタッフ)・ノルマなし、行動指標に基づく業務指導!(営業スタッフ)・土日祝勤務手当 土日祝全て出勤の場合 1.5万円/月(受付スタッフ)
男性
女性
<大学> 甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、姫路大学、立命館大学 <短大・高専・専門学校> 大原簿記専門学校神戸校、関西外語専門学校、東洋医療専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、日本調理製菓専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp283125/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。