最終更新日：2025/4/28

群馬森紙業株式会社（森紙業グループ）

正社員
既卒可

業種

紙・パルプ

基本情報

本社: 群馬県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

製造部門は、原紙の張り合わせ工程と箱にする工程に分かれて作業を行う。大型機器のオペレーターとして、専門知識と経験を積むことができる環境だ。事務職（総務部）は収支関連やデータ入力といった経理業務、総務、人事といった製造以外の業務を幅広く担っている。

: 製造部門は、原紙の張り合わせ工程と箱にする工程に分かれて作業を行う。大型機器のオペレーターとして、専門知識と経験を積むことができる環境だ。

: 事務職（総務部）は収支関連やデータ入力といった経理業務、総務、人事といった製造以外の業務を幅広く担っている。

募集コース

コース名	総合職コース技術職、事務職に分かれて現場での業務経験を積み、将来的には各部門のリーダー、幹部候補としてキャリアアップを目指すコースです。入社後は新人研修を行い、所属部署にてさらに丁寧な教育を行っていきます。
雇用形態	正社員
配属職種1	技術職製板工程・製函工程の2工程に分かれ、機器のオペレーションを行います。それぞれ担当機械を持ち、メンテナンスや微調整なども行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　製板工程・原紙の張り合わせ工程では、1チーム5人体制。ロール状の原紙を機械にセットし、3枚を貼り合わせて一定のサイズにカットし、段ボールシートを製造します。製函工程・段ボール箱にする工程では、1チーム2～3人体制。段ボールシートを製函機にセットし、箱型に加工。印刷機のゴム版とインクを交換し、印刷も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お店などで自身が手掛けた段ボール箱が使われているのを見ると、自分の仕事が社会の役に立っていると実感できることが仕事の魅力であり、やりがいにつながっています。また、機械のメンテナンスや微調整をしっかり行うことで製品の品質が高まり、結果として返ってくることもモチベーションになっています。チームで業務を行うので、上司や先輩に相談しやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　相手を尊重し、ものづくり、機械いじりが好きで仕事にこだわりを持って取り組める方にご活躍いただきたいと思っております。
配属職種2	事務職（総務部）売上げ管理や受発注データの入力、給与計算といった経理業務から、備品管理や人事、教育、社内環境整備といった総務業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　技術職の社員がものづくりに取り組めるよう快適な環境を整え、陰ながら経営を支える仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務職全体の経験を積んでいただき、係長から課長と長期的にキャリアを形成していける環境を用意しております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施 web面談面接　＋　筆記試験内々定
募集コースの選択方法	募集コースは選考にエントリー頂く段階でご決定ください。但し、選考途中でご変更頂いても結構ですので、適宜ご相談頂ければ幸いです。
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	筆記試験・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書成績証明書・卒業（見込）証明書（内定後）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）222,900円	212,900円	10,000円
専門・短大	（月給）191,000円	191,000円	0円

一律調整手当　10,000円（大卒のみ）

試用期間あり

3カ月（同待遇）

固定残業制度なし

諸手当

皆勤手当3,000円、通勤手当、家族手当、外勤手当（営業職）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

118日

休日休暇

週休二日制
夏季休暇
年末年始休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
退職金制度
従業員持株会（王子グループ持株会）
作業着貸与（夏は風が気持ちいいファン付き上着や、冬は防寒着も貸与されます）
夏はスポーツ飲料等支給（熱中症対策等支給）

ベネフィット・ステーション
レジャー・旅行・グルメ・ショッピングをはじめ、育児、健康、介護、自己啓発などの様々なジャンルにおいて、140万件以上のサービスをお得に利用できる会員制の福利厚生制度です。