最終更新日：2025/10/6

新中村化学工業(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

化学
プラスチック
自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器
総合電機

基本情報

本社: 和歌山県

資本金: 1億円（授権資本金4億円）

売上高: 106億円（24年9月） ●利益率業界全国最上位クラス

従業員: 220名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

業界国内屈指の高給与＆高待遇企業。経済産業省・業界日本ＮＯ１企業に選出。日本トップクラスシェアを誇る研究開発型企業。有名建築賞を目指す新研究開発センター建設！

●秋季WEB説明会（9月29日）ご予約受付中！●国内有名建築賞受賞を目指ざす『新研究開発センター』建設！（2025/10/06更新）

伝言板画像

★★★『EXPO 2025　大阪・関西万博』にも参加しています★★★

皆さん、こんにちは。

私たちＮＫは今年度は大きな事業拡大に向けて多くの新しい仲間を募集していますので、どうかよろしくお願い致します。

私たちＮＫ（New Nakamura Kagaku）は、業界日本を代表する新素材メーカーです。
経済産業省や文部科学省他、数多くの日本政府認定や、業界日本NO1企業選出、県内NO1企業選出、さらに数多くの国家賞受賞に輝き、旭日双光章や黄綬褒章受賞（会長中村公彦）の栄誉にも浴している、業界日本を代表する優良企業です。

当社の研究開発への拘りは半端ではありません。
非常に難度の高い研究に基礎から徹底的に取り組んでいます。
世界中の様々な有望分野に向けた世界初・日本初の研究開発や業界最先端トップレベルのビジネスに取り組みたいという方は、ぜひ当社にお越しください。
受け入れ態勢は万全で、全国どこからのご応募でも全く大丈夫です。

当社は社員の幸せを追求し続けています。

やりがい

業界国内屈指の高給与＆高待遇企業！上場企業全国3737社中全国110位、西日本39位、県内1位の高給与
技術・研究

経済産業省・業界日本ＮＯ１企業に選出。業界国内随一の実績を誇る、業界日本を代表する新素材メーカー
職場環境

有名建築賞を目指す新研究開発センター建設！有名な関西一の天然温泉やカフェもある素晴らしい仕事環境

会社紹介記事

本社ビル。経済産業省・業界日本NO1・オンリー1企業に選出。国内有名建築賞を目指す新研究開発センターも完成します。業界日本で最も進んだ研究所の一つです。業界全国屈指の高額給与＆高待遇企業。直近10年間の平均年収は657万円。上場企業年収ランク換算全国3737社中・化学系全国110位、西日本38位、県内1位です（写真/大阪支店）

: 本社ビル。経済産業省・業界日本NO1・オンリー1企業に選出。国内有名建築賞を目指す新研究開発センターも完成します。業界日本で最も進んだ研究所の一つです。

: 業界全国屈指の高額給与＆高待遇企業。直近10年間の平均年収は657万円。上場企業年収ランク換算全国3737社中・化学系全国110位、西日本38位、県内1位です（写真/大阪支店）

上場企業3737社中・化学系企業年収ランキング全国110位、西日本38位、県内1位の高給与

次世代技術（自動車、エネルギー、半導体、電機、医療）他世界中の有望業界に基礎研究と最先端事業を展開。関係分野では日本随一の研究実績を誇ります（写真下/太陽発電）	■日本トップクラスシェア。業界日本随一の実績を誇る化学系研究開発型企業 ■国内有名建築賞を目指す『新研究開発センター』素晴らしい研究環境です私たちは日本で初めて多官能性アクリルモノマーの開発に成功した、業界日本を代表する新素材メーカーです。紫外線硬化樹脂の全国トップクラスシェアを誇る国内有力メーカーとしても大変有名です。私たちの特長は何と言っても研究開発力です。研究員が全社員の2割を占め、今後の市場を見据えた研究と10年先に向けた新事業研究を主に行い、直近3年間に実用化した製品が全社売上高の20％になる事を目標に研究開発を行っています。産官学共同研究制度により、大学や研究機関に常駐し、最先端研究に取り組むことができ、博士号を取得することもできます。社員一人ひとりが自己申請で好きな研究テーマを考えられる企業風土も特長です。 ■業界全国最高水準の高額給与企業！社員定着率は85％、平均勤続年数は16.6年私たちの創業時からの何よりも強い経営方針が社員の幸せです。利益を社員に還元することが企業の責任であり最も重要な役割だと考えています。私たちの直近10年間の全社員平均年収は657万円でこれは上場企業全国3737社中・化学企業系年収ランクに換算すると全国110位、西日本38位、県内1位となる高額給与で、同上場企業・全業種全企業年収ランクに換算すると全国3737社中、西日本239位、県内1位となる高額給与です。昨年の全社員平均賞与は173万円で、他にも様々な人事制度や住宅制度、福利厚生センターの建設、海外旅行、自社所有リゾートマンションなども全て社員の為です。社員定着率は85％で結婚退職以外はやめる人は殆どいません。平均勤続年数は16.6年で上場企業・全企業平均勤続年数ランクに換算すると全国の上位25％に入ります。 ■有名な関西一の炭酸泉天然温泉施設もあります珍しい福利厚生だとよく言われます。会社の近くに全国的に有名な関西一の炭酸泉天然温泉（関西で最も濃い温泉）と言われる有名な花山温泉があるのですが（毎日放送/ちちんぷいぷい、テレビ朝日/おはよう朝日です、読売テレビ/す・またん、テレビ大阪/土曜スペシャル、NHK紀州探訪記、関西じゃらん、JTBるるぶでも紹介されている温泉）この温泉は私たちのグループ企業が経営する温泉施設で、当社の社員とご家族は年中無料で入れ、社内でも人気の福利施設となっています。

次世代技術（自動車、エネルギー、半導体、電機、医療）他世界中の有望業界に基礎研究と最先端事業を展開。関係分野では日本随一の研究実績を誇ります（写真下/太陽発電）

■日本トップクラスシェア。業界日本随一の実績を誇る化学系研究開発型企業
■国内有名建築賞を目指す『新研究開発センター』素晴らしい研究環境です

私たちは日本で初めて多官能性アクリルモノマーの開発に成功した、業界日本を代表する新素材メーカーです。紫外線硬化樹脂の全国トップクラスシェアを誇る国内有力メーカーとしても大変有名です。私たちの特長は何と言っても研究開発力です。研究員が全社員の2割を占め、今後の市場を見据えた研究と10年先に向けた新事業研究を主に行い、直近3年間に実用化した製品が全社売上高の20％になる事を目標に研究開発を行っています。産官学共同研究制度により、大学や研究機関に常駐し、最先端研究に取り組むことができ、博士号を取得することもできます。社員一人ひとりが自己申請で好きな研究テーマを考えられる企業風土も特長です。

■業界全国最高水準の高額給与企業！社員定着率は85％、平均勤続年数は16.6年

私たちの創業時からの何よりも強い経営方針が社員の幸せです。利益を社員に還元することが企業の責任であり最も重要な役割だと考えています。私たちの直近10年間の全社員平均年収は657万円でこれは上場企業全国3737社中・化学企業系年収ランクに換算すると全国110位、西日本38位、県内1位となる高額給与で、同上場企業・全業種全企業年収ランクに換算すると全国3737社中、西日本239位、県内1位となる高額給与です。昨年の全社員平均賞与は173万円で、他にも様々な人事制度や住宅制度、福利厚生センターの建設、海外旅行、自社所有リゾートマンションなども全て社員の為です。社員定着率は85％で結婚退職以外はやめる人は殆どいません。平均勤続年数は16.6年で上場企業・全企業平均勤続年数ランクに換算すると全国の上位25％に入ります。

■有名な関西一の炭酸泉天然温泉施設もあります

珍しい福利厚生だとよく言われます。会社の近くに全国的に有名な関西一の炭酸泉天然温泉（関西で最も濃い温泉）と言われる有名な花山温泉があるのですが（毎日放送/ちちんぷいぷい、テレビ朝日/おはよう朝日です、読売テレビ/す・またん、テレビ大阪/土曜スペシャル、NHK紀州探訪記、関西じゃらん、JTBるるぶでも紹介されている温泉）この温泉は私たちのグループ企業が経営する温泉施設で、当社の社員とご家族は年中無料で入れ、社内でも人気の福利施設となっています。

会社データ

プロフィール	日本トップクラスシェア業界日本随一の実績を誇る化学系研究開発型企業業界や県を代表する優良企業業界全国最高水準の高給与（◎2023年上場企業全国3737社中・化学系年収ランキング換算では、全国110位、西日本39位、県内1位の高額給与です）（◎2023年上場企業・全業種全企業年収ランキング換算では、全国3737社中、西日本239位、県内1位の高額給与です）　・2023年の全社員平均賞与は173万円　・当社では元々高い給与を今後さらに高めていきます。月平均所定外労働時間（2023年）は5.59時間利益率業界全国最上位クラス産学官共同研究多数経済産業省・電子・エネルギー技術産業分野・有望企業集『FLAG SHIPS 2011』選出（※次世代の世界NO1開発に向けて経済産業省が行ったナンバーワン・オンリーワン企業の抽出）経済産業省『地域未来牽引企業』（今後地域経済を牽引することが期待される企業を経済産業省が選定する日本政府の試み）に採択（2018年）（経済産業省大臣も来社されました）県の『ブライトカンパニーズ』（各分野のNO1企業）認定文部科学大臣表彰『科学技術賞』受賞（2018年）文部科学大臣表彰『創意工夫功労賞』受賞（2010年）経済産業省『日本の元気なモノづくり企業300社』選出（2006年）第43回『グッドカンパニー大賞・優秀企業賞』受賞（全国7社の栄誉です）（2009年）経済産業省『健康経営優良法人』認定（特筆的優良企業である国家認定）（2022年）社団法人発明協会『近畿地方発明表彰』受賞（2011年）県の発明考案表彰『発明賞』（県内2社の栄誉）受賞（2016年）『厚生労働大臣表彰』（2015年）『旭日双光章』受賞（長年の研究開発の功労に旭日双光章受章。2018年）『黄綬褒章』受賞（長年の研究開発の功労に黄綬褒章受章。2009年）魅力ある次世代研究や最先端ビッグビジネスの数々産学官共同研究に積極的に取り組んでいます研究者やビジネスパーソンが力を発揮しやすい環境が整っています福利厚生専門の自社ビルがあります（休憩やお風呂、シャワー、食事も楽しめます。ミニ図書館もあります）厚生労働省『ユースエール』認定（若者育成に積極的で且つその内容が優良な企業である国家認定）（2021年）厚生労働省『くるみん』認定（子育支援が充実した企業である国家認定）（2022年） EXPO 2025　大阪・関西万博にも参加しています！他多数
事業内容	国内トップクラスシェアを誇る、業界日本を代表する新素材メーカーです。新規原料、新規合成技術、新規重合技術を研究し、特殊な官能基や機能を持つ新規モノマー・オリゴマー・反応性ポリマー他の研究開発を行っています。様々な特殊反応や新しい化学反応を研究し、世の中にない様々な骨格の新素材を開発しています。分子配列制御、複数モノマー立体的配置同時制御、超立体架橋、自動車を軽量化する研究等の次世代研究にも挑戦したいと思っています。 ●光硬化性モノマー・オリゴマーの企画・調査・基礎研究・応用研究・実用化研究・設計・試作・製造・販売　・単官能アクリレート、2官能アクリレート、多官能アクリレート　・単官能メタクリレート、2官能メタクリレート、多官能メタクリレート　・ウレタンアクリレート、エポキシアクリレート、ポリエステルアクリレート　・他 ●アクリル系ポリマーの企画・調査・基礎研究・応用研究・実用化研究・設計・試作・製造・販売　・光硬化性ポリマー　・溶液ポリマー　・エマルジョン　・コンパウンド　・紫外線吸収ポリマー　・他 ●アクリル系、ウレタン系以外のポリマーの研究も盛んです。 ●大学や国等公的研究機関との共同研究に積極的です。 ●社会人ドクター制度 ●ICP-MS、NMR他最先端・最高級研究設備が潤沢です。 ●オリンピックの水泳競技用（水の抵抗を軽減する技術）の研究開発も当社が行いました。私たちは世界有数の技術力です。典型的な研究開発型企業で、様々な新素材の研究開発を行い、アクリル酸誘導体の合成技術を基盤とした化学品の創出を通じ、未来社会作りに貢献しています。私たちは日本で初めて多官能性アクリルモノマーの開発に成功した企業で、この分野の日本のパイオニアとして有名です。特殊な官能基を多数有するアクリル・メタクリルモノマーの合成技術や、他社には無いポリマー表面装飾技術等も数多く保有し、近年は紫外線硬化樹脂の全国トップクラスシェアを誇る有力メーカーとしても大変有名です。紫外線や電子線等光エネルギーで分子励起する光硬化樹脂は、世界的環境問題の観点から需要が急増しています。従来の熱硬化樹脂は製造過程で大量の熱と重油等燃料を消費し、大量の二酸化炭素も放出するからです。私たちが開発するモノマー、オリゴマー、ポリマー、反応性ポリマーは世界中の多岐に渡る分野で必要とされています。新幹線に関する新素材研究も行っています。社員定着率は85％。平均勤続年数は16.6年で上場企業・全業種平均勤続年数ランク換算で日本の上位25％に入ります。

プロフィール

日本トップクラスシェア
業界日本随一の実績を誇る化学系研究開発型企業
業界や県を代表する優良企業
業界全国最高水準の高給与
（◎2023年上場企業全国3737社中・化学系年収ランキング換算では、全国110位、西日本39位、県内1位の高額給与です）
（◎2023年上場企業・全業種全企業年収ランキング換算では、全国3737社中、西日本239位、県内1位の高額給与です）
　・2023年の全社員平均賞与は173万円
　・当社では元々高い給与を今後さらに高めていきます。
月平均所定外労働時間（2023年）は5.59時間
利益率業界全国最上位クラス
産学官共同研究多数
経済産業省・電子・エネルギー技術産業分野・有望企業集『FLAG SHIPS 2011』選出
（※次世代の世界NO1開発に向けて経済産業省が行ったナンバーワン・オンリーワン企業の抽出）
経済産業省『地域未来牽引企業』（今後地域経済を牽引することが期待される企業を経済産業省が選定する日本政府の試み）に採択（2018年）（経済産業省大臣も来社されました）
県の『ブライトカンパニーズ』（各分野のNO1企業）認定
文部科学大臣表彰『科学技術賞』受賞（2018年）
文部科学大臣表彰『創意工夫功労賞』受賞（2010年）
経済産業省『日本の元気なモノづくり企業300社』選出（2006年）
第43回『グッドカンパニー大賞・優秀企業賞』受賞（全国7社の栄誉です）（2009年）
経済産業省『健康経営優良法人』認定（特筆的優良企業である国家認定）（2022年）
社団法人発明協会『近畿地方発明表彰』受賞（2011年）
県の発明考案表彰『発明賞』（県内2社の栄誉）受賞（2016年）
『厚生労働大臣表彰』（2015年）
『旭日双光章』受賞（長年の研究開発の功労に旭日双光章受章。2018年）
『黄綬褒章』受賞（長年の研究開発の功労に黄綬褒章受章。2009年）

魅力ある次世代研究や最先端ビッグビジネスの数々
産学官共同研究に積極的に取り組んでいます
研究者やビジネスパーソンが力を発揮しやすい環境が整っています
福利厚生専門の自社ビルがあります（休憩やお風呂、シャワー、食事も楽しめます。ミニ図書館もあります）
厚生労働省『ユースエール』認定（若者育成に積極的で且つその内容が優良な企業である国家認定）（2021年）
厚生労働省『くるみん』認定（子育支援が充実した企業である国家認定）（2022年）
EXPO 2025　大阪・関西万博にも参加しています！
他多数

事業内容

国内トップクラスシェアを誇る、業界日本を代表する新素材メーカーです。
新規原料、新規合成技術、新規重合技術を研究し、特殊な官能基や機能を持つ新規モノマー・オリゴマー・反応性ポリマー他の研究開発を行っています。様々な特殊反応や新しい化学反応を研究し、世の中にない様々な骨格の新素材を開発しています。分子配列制御、複数モノマー立体的配置同時制御、超立体架橋、自動車を軽量化する研究等の次世代研究にも挑戦したいと思っています。

●光硬化性モノマー・オリゴマーの企画・調査・基礎研究・応用研究・実用化研究・設計・試作・製造・販売
　・単官能アクリレート、2官能アクリレート、多官能アクリレート
　・単官能メタクリレート、2官能メタクリレート、多官能メタクリレート
　・ウレタンアクリレート、エポキシアクリレート、ポリエステルアクリレート
　・他
●アクリル系ポリマーの企画・調査・基礎研究・応用研究・実用化研究・設計・試作・製造・販売
　・光硬化性ポリマー
　・溶液ポリマー
　・エマルジョン
　・コンパウンド
　・紫外線吸収ポリマー
　・他
●アクリル系、ウレタン系以外のポリマーの研究も盛んです。
●大学や国等公的研究機関との共同研究に積極的です。
●社会人ドクター制度
●ICP-MS、NMR他最先端・最高級研究設備が潤沢です。
●オリンピックの水泳競技用（水の抵抗を軽減する技術）の研究開発も当社が行いました。

私たちは世界有数の技術力です。
典型的な研究開発型企業で、様々な新素材の研究開発を行い、アクリル酸誘導体の合成技術を基盤とした化学品の創出を通じ、未来社会作りに貢献しています。
私たちは日本で初めて多官能性アクリルモノマーの開発に成功した企業で、この分野の日本のパイオニアとして有名です。特殊な官能基を多数有するアクリル・メタクリルモノマーの合成技術や、他社には無いポリマー表面装飾技術等も数多く保有し、近年は紫外線硬化樹脂の全国トップクラスシェアを誇る有力メーカーとしても大変有名です。紫外線や電子線等光エネルギーで分子励起する光硬化樹脂は、世界的環境問題の観点から需要が急増しています。従来の熱硬化樹脂は製造過程で大量の熱と重油等燃料を消費し、大量の二酸化炭素も放出するからです。
私たちが開発するモノマー、オリゴマー、ポリマー、反応性ポリマーは世界中の多岐に渡る分野で必要とされています。

新幹線に関する新素材研究も行っています。社員定着率は85％。平均勤続年数は16.6年で上場企業・全業種平均勤続年数ランク換算で日本の上位25％に入ります。

本社郵便番号	640-8390
本社所在地	和歌山県和歌山市有本687番地
本社電話番号	073-423-3256（代表）
創業	1938（昭和13）年8月
設立	1970年（昭和45年）10月
資本金	1億円（授権資本金4億円）
従業員	220名
売上高	106億円（24年9月） ●利益率業界全国最上位クラス
製品用途マップ	私たちの製品用途マップです。太陽電池・リチウムイオン電池・燃料電池・全固体電池　・電極バインダー　・セパレータ　・架橋剤車両（自動車・新幹線・電車）（EV・FCV等環境対応自動車他）　・エンジンオイル添加剤　・塗装　・バッキング　・コーティング　・接着材医療　・UV硬化　・眼内レンズ　・眼鏡レンズ　・抗血栓材　・人体構成成分半導体分野　・次世代半導体　・先端半導体ディスプレイ分野　・カラーレジスト　・顔料分散剤　・スペーサー　・ハードコート　・保護コーティング　・帯電防止材　・粘着剤　・屈折率調整剤　・UV吸収材　・ホログラム電子製品（有機ＥＬや液晶他テレビ・スマートフォン・ウェアラブル機器・プリンテッドエレクトロニクス・beyond超高速通信・ナノテクノロジー他）　・焼成バインダー　・ドライフィルムレジスト　・ソルダーレジスト　・ダイシングテープ　・グライディングテープ　・他カメラレンズ・マイクロレンズ　・透明樹脂　・高屈折樹脂 3D造形　・3Dプリンターインク化粧品　・ペプチド　・ポリマー粒子材　・吸水加工材本・雑誌・情報記録紙　・コーティング　・IJインクアパレル／衣服（機能性新素材・紙・炭素素繊維・セラミックス繊維他）　・捺染材　・機能性コーティング材靴　・マイクロカプセルメガネ・サングラス　・フォトクロミックレンズ容器・包装　・UVインキ　・UV・IJインク農業　・農薬（カプセル材）土木　・セメント混和材　・可視光硬化塗料電線　・樹脂架橋材建材　・表面保護材　・防水材　・表面コート材　・紙力増強材私たちの製品は高機能な上流原料として、このような幅広い用途で使用されています。高品質・高機能を追究する為に独自製造ノウハウを持ち、国内最高品質を誇ります。成長市場をリードする各国の有望顧客や有名大学と数多く共同研究を行っており、世界の成長市場に貢献しています。他にも世界各国で幅広い用途で必要とされており、各用途分野においても数多くのトップシェアやトップクラスシェアを有しています。世界中のあらゆる最先端有望業界に携わり、ユーザーとの打合わせでも数十年先に向けた聞いたこともない未来のお話がたくさん出てきますので面白いです。
企業スタンス	新しい研究設備や実験機をたくさん入れて、どんどん研究を行っていく。最先端研究開発により一層力を入れ、画期的な次世代製品や新事業を立ち上げる。産学官共同研究に一層力を入れる。新入社員の方に積極的にビッグチャレンジをしていただく。手を挙げる方にNOとは言わない。全社員の幸せを追求する。
学会活動	関連業種のある多くの学会で論文発表など活動を行っています。
売上高推移	150億円（2027年9月期計画） 112億円（2025年9月期見込） 106億円（2024年9月期見込） 91億7,000万円（2023年9月期実績） 106億5,800円（2022年9月期実績） 108億6,900万円（2021年9月期実績） 94億900万円（2020年9月期実績） 109億7,000万円（2019年9月期実績） 109億1,000万円（2018年9月期実績※創立80周年） 100億8,700万円（2017年9月期実績） 95億2,000万円（2016年9月期実績） 94億7,000万円（2015年9月期実績） 95億3,600万円（2014年9月期実績） 98億9,840万円（2013年9月期実績） 92億6,670万円（2012年9月期実績） 96億5,400万円（2011年9月期実績） 99億1,100万円（2010年9月期実績） 81億4,000万円（2009年9月期実績） 101億2,000万円（2008年9月期実績） 96億3,000万円（2007年9月期実績） 91億7,000万円（2006年9月期実績） 83億9,000万円（2005年9月期実績） 85億2,000万円（2004年9月期実績） 74億2,000万円（2003年9月期実績） 70億8,000万円（2002年9月期実績） ●おかげさまで経営は好調です。好調の理由は、私たちの開発する製品が世の中にないオンリー1製品であり、且つお客様のキーマテリアルになる新素材だからです。 ●利益率業界全国最上位クラスです。 ●また当社では毎年CSR報告書を真摯に作成し、開示しています。このような取り組みをしている企業は、上場企業以外では県内はもちろん、全国でも数少なく、企業の志の高さを示していると各方面から高く評価されています。 ●当社は今後益々伸びていきます。
主要取引先	国内や世界を代表する国内外の大手上場企業300社以上。業種関連のある各分野の国内・海外の多くの上位企業と共同研究や販売取引があります。
代表者	代表取締役社長　中村謙介
事業所	本社／和歌山県和歌山市有本687 （◎広大な本社敷地内には、本社ビル、研究開発センター、10棟以上ある様々な工場や先端工場、福利厚生専用ビル他、様々なビルがあります）新研究開発センター／日本の有名な建築賞を目指す新研究開発センターを建設します！総工費25億円。本社隣接。オシャレなカフェもできます。研究開発センター／和歌山県和歌山市有本687 福利厚生センター／和歌山県和歌山市有本687 本社工場／和歌山県和歌山市有本687 （◎今後さらに新工場、先端技術工場を建設していきます）ライフサイエンス研究室／大阪府和泉市あゆみ野2-7-1（独立行政法人大阪産業技術研究所内に当社の研究室があります）福井新社屋／福井県福井市白方町テクノポート3-3-6（2026年完成）福井工場／福井県福井市白方町テクノポート3-3-6（敷地3万平方メートル）（◎今後さらに新工場、先端技術工場を建設していきます）東京支店／東京都千代田区鍛冶町2-4-7 大阪支店／大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
ISO認証	ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001認証取得 ●「品質」「環境」「労働安全衛生」マネジメントの国際認証を取得しています。
仕事環境	当社には『産官学共同研究制度』や『社会人ドクター制度』もあり、自社ではなく全国の大学や国系等研究機関に常駐して世界最先端研究に取り組んだり、博士号を取得することができます。通常の産官学共同研究や学会発表、特許取得もできます。しかも全社員一人ひとりが自己申請で自らの研究テーマを考え、予算化し、実行できる企業風土があります。これも特長的です。発明奨励制度もあり、発明や実用新案の利益に対しても十分な報酬体制を構築しています。営業職の方なら様々な最先端プロジェクトやビッグプロジェクトを企画・統括し、国内・海外に広く活躍できます。ご希望の方はUSA販社（2025年春オープン！）に勤務できます。事務職にも特長があり、当社では一般事務職も「総合職」として採用していますので、当社には世間一般の事務職の方よりも随分と高給与をもらっている一般事務職の方がたくさんいます。全職種共通で抜擢人事の風土があり、若くして抜擢されます。当社では若いうちから裁量権が与えられますので自由に仕事に取り組めます。（厚生労働省の若者育成に積極的で且つその内容が優良な企業である国家認定も受けています）年間休日は122日（完全週休2日制／土日祝）です。有給休暇は最大年間20日です。（年度繰り越しが可能なため、最大年間40日になります）従って勤続5年半を超える方は毎年140日間以上の休日があります。長期休暇も大いに奨励していますので、様々なリゾートテーマも実現できます。フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）も導入しています。（部署によります）有給休暇は半日単位で取ることができますので、当社の社員は『好きなアーティストのコンサートに行きたいから』『やりたい勉強をしてスキルを上げたいから』『恋人の誕生日だから』『車のタイヤ交換をしたいから』『クラブに行くから』など自由な理由で12時に帰ったり、13時に出社したり、みんな自由なスタイルで仕事に取り組んでいます。水曜日はノー残業デーです。『こんな風に働きたいです！』という社員の要望にできる限り応えてきています。このように当社の社員は楽しみや夢を持って、毎日自由なスタイルで仕事に取り組んでいます。楽しくフレキシブルな働き方が可能です。
上記の続き	時間外労働時間は月平均5.59時間です。充実した『住宅借上制度』も完備しており、敷金・礼金全額会社負担。家賃も5,000円のみで、相場的な物件ならお好きな物件を自由にお選び頂けます。社内ラウンジ『ジェフリーズ』もあり、食事や休憩、オープンコミュニケーションができます。本社は総工費25億円をかけて新棟を建設しますので、オシャレなカフェもできます。『福利厚生センター』（福利厚生専門のビル）が本社敷地内にあり、休憩したり、大浴場が楽しめます。テレビや雑誌に多数紹介されている、全国的に有名な『関西最強の天然炭酸泉温泉施設』（花山温泉）を所有しており、ご本人様とご家族様は毎日無料で入れます。会社の近くです。社内旅行もハワイ・オーストラリア・グアム・香港他、海外にもよく行っています。費用も全額会社負担です。リゾートクラブ法人会員で全国の保養所が利用できます。駐車場も一人一台分ご用意致しますので自動車通勤もできて楽ちんです。このような充実した受け入れ体制を敷いており、全国どこからのご応募でも大丈夫です。楽しく働いていただけます。
特長的な再雇用制度	当社では60歳の定年後の雇用延長時も原則的に60歳時の給与が保証されます。
関連会社	中国研究開発部／南通新中村化学有限公司上海分公司内グループ会社／南通新中村化学有限公司南通新中村化学有限公司上海分公司

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●私たちは教育にも大変力を入れています。新入社員研修（最初の3カ月間は全職種共通でテーブル研修、工場研修、外部講習、マナー講習はもちろん、各部門を一通り体験し、各事業所の仲間にも会い、7月に本配属となります）、全社員集合研修、管理者研修、一般社員研修、語学教育（英語、中国語他）、各部門別研修会、各部門別基礎勉強会、各種専門基礎研修、外部講師研修（年4回）、各種通信教育、階層別教育他多数充実しています。
自己啓発支援制度	制度あり ●資格・知識・技術取得制度 ●社会人博士号取得制度 ●各種通信講座・通信教育制度 ●研究員制度 ●自己申告研究の風土 ●抜擢人事の風土他多数充実しています。
メンター制度	制度あり先輩社員が教育担当として、基礎から丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●新人社員からセカンドライフを検討するベテラン社員までのキャリアプランについて相談できる体制を整えています。上司が毎年複数回面談を行い、ご本人の将来に向けた夢や希望をヒアリングし、社員と会社が一緒になってキャリア・ロードマップを作成。それに沿ってキャリアを積み、そして面談の都度、ロードマップの進み具合を確認し、振り返りを行いながら、未来に進んでいきます。そうして夢を確実に実現していただきます。このように全社員一人ひとりのキャリア形成や夢の実現を責任を持ってしっかりとサポートしていきます。どうかお任せ下さい。教育担当の先輩社員や上司の皆さんも、夢の実現やキャリア形成を共に考え、責任を持ってサポートしていきます。当社でなら皆さん一人ひとりの夢が、必ず実現すると思います。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、九州大学、大阪公立大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、愛媛大学、徳島大学、三重大学、和歌山大学、島根大学、長崎大学、北陸先端科学技術大学院大学、奈良先端科学技術大学院大学、総合研究大学院大学、慶應義塾大学、東京理科大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、名城大学、神奈川大学＜大学＞大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、京都工芸繊維大学、金沢大学、愛媛大学、兵庫大学、名古屋工業大学、福井大学、和歌山大学、広島市立大学、金沢工業大学、明治大学、東京理科大学、関西学院大学、関西大学、日本大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、芝浦工業大学、福井工業大学、大阪工業大学、東京農業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、東京学芸大学、阪南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、桃山学院大学、中部大学、札幌大学、朝日大学＜短大・高専・専門学校＞佐世保工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月　10名（計画） 2025年4月　10名（計画） 2024年4月　0名（この年は採用活動を行っていません） 2023年4月　3名 2022年4月　 2021年4月　2名 2020年4月　8名 2019年4月　6名 2018年4月　9名 ※新規大卒者の入社者数です。
採用実績（学部・学科）	●当社では理科系、文科系、共に全学部全学科の方の採用実績があります。最も大切なことは『“やりたい” “挑戦したい”という気持ち』です。当社では、望めば文理全学部の方がどんな事でもできます。（理科系）化学、化学工学、生物、生命科学、農学、薬学、物理、機械、電気電子、情報、航空、宇宙、環境、資源、地学他、理科系ほぼ全学部の方を採用しています。（文科系）経済、経営、商学、法学、社会、外国語、文学、人文、国際、教養、教育、心理、人間、福祉、生活、会計、医療保健、芸術、体育他、文科系ほぼ全学部の方を採用しています。