最終更新日:2025/1/6

(株)ショーエイコーポレーション

  • 上場企業

業種

  • プラスチック
  • 化粧品
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 印刷・印刷関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
7億1561万円
売上高
19446百万円(2024年3月期)
従業員
[連結]555名 [単体]186名 (2024年3月31日)

#残業少 #転勤なし #土日祝休 パッケージ・販促グッズの企画・製造・開発から物流までを一貫体制で行う「メーカー機能を持った企画制作会社」を目指しています。

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会社紹介記事

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弊社が取り扱う商品は、皆さん、必ず目にしたことがある親しみの持てるものばかり。家族や友人に「このパッケージ実はここがこだわりで、、」なんて語りたくなります!
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「分からないことは、聞いて解決!」という雰囲気なので、先輩・後輩の垣根を超えて、とにかく会話が活発な職場です。(もちろん自分で調べることも大事ですよ!)

「包む」という事業を中核に多角化、 高収益で成長力のある会社を目指しています

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なんでも挑戦してみよう!という好奇心旺盛な社員ばかり。社内の雰囲気も明るく、この決めポーズもアドリブです!笑

■一人でできる仕事ではない。だから、抱え込まずに協力し合う文化が熟成されています■
数日で対応が終わる小さな案件から、企画の段階から半年以上の時間をかけて納品する大きな案件まで、実にバラエティ豊かな仕事があります。お客様の業界も、食品から日常雑貨まで、多種多様。無形商材を扱うため、最初はとにかくわからないことだらけでした。しかし、社内を見渡せば皆、明るくユニークで気さくな人ばかり。時には弱音を吐きながら、周りの先輩方に支えていただき、無駄な不安なく仕事に邁進できる環境です。(廣瀬/営業・入社1年目)

■いつかは私も先輩のように、頼られる存在に■
弊社の営業職の仕事は、とにかくマルチタスクであることが特徴。担当するお客様の数も少なくありませんし、仕入先等連絡を取り合う先が非常に多く、段取り力やスケジュール管理能力が問われます。しかし、その煩雑さに負けずに、関わって下さる方皆が気持ち良く仕事を進められるようにするのが、私のモットー。「これ、どうなっているの?」というちょっとした不安感を放置していると、そればやがて不信感につながってしまいます。シンプルですが、実直に丁寧に一つひとつの業務に取り組むことを心掛けています。このように、前向きに仕事に臨めるのはすべて、あたたかい先輩たちのおかげ。いつかは私も先輩のように、自然に後輩をサポートできるようになりたいです。(山本/営業・入社2年目)

■仲間の仕事を誇らしく思える■
入社から6年。人間関係で悩んだことが一度もありません。正直に告白すると、業務上で何をしてもうまくいかず、非常に苦しんだ時期もありました。しかし、周りの先輩方は、不甲斐ない自分を決して見捨てることなく、「自分の時はこうだったよ」と同じ目線で寄り添ってくださり、見守っていただきました。自分なりにやり尽くしたと思った時も、「こういう点はどう?」と的確な指摘を下さり、甘やかすのではなく新しい余地に気が付かせてくださる。先輩方のあたたかい指導を受け続け、社会人として人として、大きく成長できた実感があります。今では、自分が担当したものでなくでも、弊社が関わった仕事を見るたびに、心の底から誇らしい気持ちになっています。(牧/営業・入社6年目)

会社データ

事業内容
■事業概要
フィルムパッケージを中心とした包装資材の企画、製造、販売および自動包装業務、ならびにダイレクトメール、カタログ等の発送に関わる企画、封入・封緘、仕分け、配送のメーリングサービス業を行っております。

■主要事業詳細
(1)商品パッケージ企画製造:製品価値を的確に表現するパッケージ提案
(2)製造作業受託:充填やアッセンブリ等、お客様の製造支援
(3)販促企画:製品にとっての最適なプロモーションプランを提案
(4)OEM/ODM:化粧品や日用雑貨等を企画開発

■企業ビジョン
包装資材の業界規模は約6兆円。
弊社はその中で軟包装と呼ばれる分野の特殊な形態の袋を中心に製造販売してきました。
(今となってはどこの小売店でも見かける吊り下げタイプのパッケージは当社が日本で最初に開発しました。)

多様化する社会に対応するため、チャレンジし革新し続ける企業という旗印のもと包装事業の多角化を推進しております。
特にソフトを重視したトータルメールサービス事業や分社を設けての実務の細分専門化という形を実現しており今後も拡大傾向にあります。

包装資材業界はいま過剰包装、リサイクル促進など環境にかかわる問題を抱えております。
この地球規模のテーマと調和を図りながら商品の品質向上、新製品の開発に重点を置き安定成長することでユーザー様に必要とされる企業を目指しております。

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これまでの実績について写真での公開が出来ないのが残念ですが、皆さんも一度は目にされたことのある”あんな商品”や”こんな商品”も弊社で多数実績があります!

本社郵便番号 541-0051
本社所在地 大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル 7F
本社電話番号 06-6233-2636
第二本社郵便番号 102-0073
第二本社所在地 東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル9F
第二本社電話番号 03-5276-6590
設立 1968年2月16日
資本金 7億1561万円
従業員 [連結]555名 [単体]186名 (2024年3月31日)
売上高 19446百万円(2024年3月期)
事業所 東京本社・名古屋支店・横浜営業所・西日本営業所・大阪センター・大阪第2センター・神奈川センター・泉大津センター・岸和田センター
関連会社 SHOEI PLASTIC (THAILAND)(SPT)
上海照栄社商貿有限公司(上海ショーエイ)
株式会社ファインケメティックス
平均年齢 43.0歳
平均勤続年数 11.9年
沿革
  • ●1968年02月
    • 製袋業を主目的として照栄製袋株式会社(資本金1百万円)を大阪市西成区千本通り(現西成区千本中)に設立。
  • ●1978年10月
    • 本社を大阪市西成区南津守に移転。
  • ●1980年07月
    • 当社主力製品であるネオパックの特許取得。
  • ●1986年07月
    • 株式会社ショーエイコーポレーションに社名変更。本社を大阪市西区北堀江に移転。大阪市西成区南津守の旧本社を生産センター(現大阪センター)とする。
  • ●1991年04月
    • ダイレクトメール発送代行業界に本格参入。トータルメディアネットワーク事業部(現メディアネットワーク事業)開設。
  • ●1997年07月
    • 大阪営業所、東京営業所を支店に昇格。
  • ●1998年10月
    • 本社及び大阪支店を大阪市西区靭本町に移転。
  • ●1999年01月
    • 生産センターで品質保持の国際規格ISO 9002を認証登録。
  • ●2001年07月
    • 神奈川県座間市さがみ野にトータルメディアネットワーク事業部(現メディアネットワーク事業)神奈川事業所(現神奈川センター)開設。
  • ●2003年03月
    • 大阪府堺市(現堺市中区)深井水池町にパッケージプランニング堺事業所(現大阪第2センター)開設。
  • ●2005年12月
    • プライバシーマーク(個人情報保護の日本工業規格JIS Q15001:1999)取得。
  • ●2006年09月
    • 本社及び大阪支店を大阪市中央区備後町に移転。
  • ●2008年12月
    • 大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット「ヘラクレス(グロース)」に上場。
  • ●2010年10月
    • 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(グロース)に株式を上場。移行
  • ●2011年07月
    • 大阪市西成区千本南に大阪第2センターを竣工。
  • ●2012年10月
    • 株式会社CS及び株式会社クルーの株式を取得し連結子会社化。新たに日用雑貨品事業を立ち上げる。
  • ●2013年07月
    • 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(グロース)に株式を上場。
  • ●2017年08月
    • 化粧品製造販売業許可及び医薬部外品製造販売業許可を取得。
  • ●2014年07月
    • 東京支店を東京都千代田区九段北に移転。
  • ●2018年02月
    • 東京証券取引所JASDAQ(グロース)から東京証券取引所市場第二部に市場変更。
  • ●2019年02月
    • 東京証券取引所市場第二部から東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
  • ●2019年04月
    • 株式会社CSおよび株式会社クルーの2社を吸収合併
  • ●2021年08月
    • 株式会社ファインケメティックスの株式を取得し連結子会社化。
  • ●2022年04月
    • 東京証券取引所プライム市場へ移行
  • ●2023年10月
    • 東京証券取引所スタンダード市場へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修 ・OJT研修 ・OffJT研修(座学)
自己啓発支援制度 制度あり
・SMBC会員セミナーを自由(上司の許可制)に受講可能。
 費用は会社負担。自己啓発に便利です!
メンター制度 制度あり
先輩社員がメンターとしてサポート。
また、入社後も定期的な面談を実施し、不満や不明点をなくすサポートを行います!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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