アクリーグ(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ITで地方自治体を支援する。課題解決パートナーのアクリーグです！

2026卒対象　会社説明会受付中です！（2025/02/12更新）

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はじめましてアクリーグの採用担当です。

弊社のページをご覧いただきありがとうございます。

随時会社説明会を行っています。
弊社の業務内容や雰囲気を知っていただける内容となっています。

ぜひご参加ください！

職場環境

年平均有給休暇取得日数は10日と多いです。
やりがい

地方自治体様の生産性向上に貢献できる、公共性の高い業務を行っています。
製品・サービス力

行政事務の効率がよりよくなるサービスを提供しており、地方自治体様の生産性向上に貢献しています。

会社紹介記事

アクリーグは、地方自治体様の行政事務支援に新しい取り組みでお応えし、お客様が求める背景・目的を理解した製品・サービスの提供を目指しています。まちの発展を、いろいろな場面で支え、みなさまのお役に立つ、それがアクリーグの使命です。

: アクリーグは、地方自治体様の行政事務支援に新しい取り組みでお応えし、お客様が求める背景・目的を理解した製品・サービスの提供を目指しています。

: まちの発展を、いろいろな場面で支え、みなさまのお役に立つ、それがアクリーグの使命です。

地方自治体を支援！様々なシステムを開発しています！

■地理情報（GIS）技術を武器に独自のサービスを展開！長年培われた固定資産税管理ノウハウと、地理情報技術を武器に、地方自治体様向けの「地建録」を自社開発し、運用サービスと適正課税・公平課税のためコンサルティングを行っています。その他の管理システムにはLED街路灯管理、入札管理、都市計画管理、農振管理システムなど多くのシステムを開発・運用支援しています。 ■新規事業への展開と新システムの構築固定資産税コンサルティングを始めとする地方自治体様への行政事務支援サービスをはじめ、「空き家」対策事業、室内・屋外のLED化事業のなど幅広い新規分野へと事業展開しています。近年では、「成功報酬型償却資産税コンサル（特許第6768483号）」事業や環境分野にも進出しています。各拠点はTV会議システムを応用して常時接続されバーチャルオフィス化が図られています。働き方改革も取り組んでおり、働く場所を問わないテレワークを評価制度と共に運用しています。 ■変化には敏感に対応！研修制度も充実しています。昨今の社会ニーズの変化は、そのスピードを益々加速していますが、私たちアクリーグに求められる行政事務支援ニーズも例外ではありません。これらの変化に敏感に対応し、チャレンジしていくのが私たちアクリーグです。社員にチャレンジする環境を与え、資格取得支援や研修を行い、常にスキルアップを計っています。少数精鋭の企業だからこそ、お互いに高め合いながら切磋琢磨しているのです。また、当社は SDGs推進企業として足尾地区の植樹活動など社会貢献活動をはじめ、地域に根差した企業になるべく2021年より小山市における公園活用事業提案を採択していただき、3社協働の協働おやまいちとして小山市内でマルシェを開催しています。

■地理情報（GIS）技術を武器に独自のサービスを展開！
長年培われた固定資産税管理ノウハウと、地理情報技術を武器に、地方自治体様向けの「地建録」を自社開発し、運用サービスと適正課税・公平課税のためコンサルティングを行っています。その他の管理システムにはLED街路灯管理、入札管理、都市計画管理、農振管理システムなど多くのシステムを開発・運用支援しています。

■新規事業への展開と新システムの構築
固定資産税コンサルティングを始めとする地方自治体様への行政事務支援サービスをはじめ、「空き家」対策事業、室内・屋外のLED化事業のなど幅広い新規分野へと事業展開しています。近年では、「成功報酬型償却資産税コンサル（特許第6768483号）」事業や環境分野にも進出しています。各拠点はTV会議システムを応用して常時接続されバーチャルオフィス化が図られています。働き方改革も取り組んでおり、働く場所を問わないテレワークを評価制度と共に運用しています。

■変化には敏感に対応！研修制度も充実しています。
昨今の社会ニーズの変化は、そのスピードを益々加速していますが、私たちアクリーグに求められる行政事務支援ニーズも例外ではありません。これらの変化に敏感に対応し、チャレンジしていくのが私たちアクリーグです。社員にチャレンジする環境を与え、資格取得支援や研修を行い、常にスキルアップを計っています。少数精鋭の企業だからこそ、お互いに高め合いながら切磋琢磨しているのです。また、当社は SDGs推進企業として足尾地区の植樹活動など社会貢献活動をはじめ、地域に根差した企業になるべく2021年より小山市における公園活用事業提案を採択していただき、3社協働の協働おやまいちとして小山市内でマルシェを開催しています。

会社データ

プロフィール	私たちの業界は、行政の取り扱う専門的な知識・スキルが個々に要求されます。ハードルが高いかも？と思った方も、安心して下さい！社内研修制度やOJTを通して確実にレベルアップできます。初年度の1年間は先輩社員と業務に取り組み、じっくりと学んで仕事に向き合える制度があります。
事業内容	■行政事務支援サービス市役所・町役場をはじめとする地方自治体様の業務は、多岐にわたりますが、その中でも行政事務の効率がよりよくなる効果的なサービスを提供しています。このサービスを取り入れてもらうことにより、地方自治体様の生産性が向上し、公平で適正な管理、さらにはコストの削減することに繋がる公共性の高い事業を展開しています。

プロフィール

私たちの業界は、行政の取り扱う専門的な知識・スキルが個々に要求されます。
ハードルが高いかも？と思った方も、安心して下さい！
社内研修制度やOJTを通して確実にレベルアップできます。
初年度の1年間は先輩社員と業務に取り組み、じっくりと学んで仕事に向き合える制度があります。

事業内容

■行政事務支援サービス
市役所・町役場をはじめとする地方自治体様の業務は、多岐にわたりますが、その中でも行政事務の効率がよりよくなる効果的なサービスを提供しています。このサービスを取り入れてもらうことにより、地方自治体様の生産性が向上し、公平で適正な管理、さらにはコストの削減することに繋がる公共性の高い事業を展開しています。

本社郵便番号	323-0042
本社所在地	栃木県小山市大字外城81番地9
本社電話番号	0285-24-3933
設立	1980年
資本金	3,000万円
従業員	36名
売上高（税込）	6億3,000万円（2024年4月実績）
事業所	【本社】栃木県小山市【空間情報技術センター】栃木県那須塩原市【東京支店】　　　東京都港区【千葉支店】　　　千葉県習志野市【東北営業所】　　宮城県仙台市【福島営業所】　　福島県郡山市【宇都宮営業所】　栃木県宇都宮市【群馬営業所】　　群馬県太田市【茨城営業所】　　茨城県つくば市【埼玉営業所】　　埼玉県さいたま市【静岡営業所】　　静岡県静岡市

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新卒】…入社時研修（ビジネスマナー、現場研修、座学研修）【その他】…階層別研修（メンタルヘルス、中堅社員研修）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用補助
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北里大学、京都外国語大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、成蹊大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、前橋工科大学＜短大・高専・専門学校＞小山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------ 　　　2名　　 2名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北里大学、京都外国語大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、成蹊大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、前橋工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
小山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　 2021年　2022年　2023年
------------------------------------------------
　　　2名　　 2名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）