最終更新日:2025/6/4

鳳自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
1,300万円
売上高
非公開
従業員
170名
募集人数
6~10名

創業65年のベンチャー企業

採用担当者からの伝言板 (2025/06/04更新)

皆さん、こんにちは。
説明会の日程を随時更新いたしますので、
説明会のご予約お待ちしています!!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    葛飾区に愛され続けて創業65年、東京無線グループでもトップクラスの配車率!

  • 職場環境

    タクシーに縛られない様々なキャリア形成や、永く安定して働ける職場環境づくりや改善にポジティブ。

  • 戦略・ビジョン

    既存の事業に捉われず、安定した経営基盤のもとさらなる事業成長に向けたベンチャーマインド

会社紹介記事

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下町から東京全域をカバーし、更なる成長を目指してまいります。
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若手からベテランまで幅の広い世代が活躍しています。

地域に根ざした安定した経営を基盤に、未来を見据えた多角的な経営を展開していきます

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タクシー会社ーでは珍しい飲食事業も展開しています。

自動車は葛飾区で事業を始めて間もなく65年になります。

東京無線グループに所属し、配車回数ではトップクラスの配車数を実現。
伝統と革新をテーマに既存のタクシー事業だけでなく、若手主体の新規事業チームを立ち上げるなど、これまでの伝統を受け継ぎながらも、更なる成長を目指しています。

会社データ

プロフィール

鳳自動車は葛飾区で事業を始めて65周年を迎えます。
東京無線グループに所属し、配車回数は月間2万回を上回りますが、既存のタクシー事業だけでなく、若手主体の新規事業チームを立ち上げるなど、これまでの伝統を受け継ぎながらも、更なる成長を目指してまいります。

勤続年数が30年~40年の従業員も多く、年に1度の社員旅行もありアットホームな社風です。安定した経営を基盤に、安心して永く働けるのも従業員の定着率が高い理由です。
2020年にはオフィスをリニューアルし、若い社員や女性社員も増えており活気のある職場が特徴です。

また、乗務員と内勤業務を並行して行う社員もおり、直近では、近隣住民の方のためのコミュニティスペースや生活の彩りになるようにとのコンセプトと、従業員の個性や意向に合わせて働き方を選べるようとにとの想いから、事業所の横にタクカフェを併設し、カフェ事業をスタートさせるなど、従来のタクシー会社の枠に捉われず、さらなる事業展開を計画していきます。

事業内容
●タクシー配車
・観光タクシー
・プレママタクシー
・定額送迎タクシー

●カフェ事業
●クレープショップ
●レンタカー事業

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プレママタクシーは24時間緊急対応可能な体制をつくり、出産を控えたプレママのみなさんを安心送迎サポート

本社郵便番号 125-0031
本社所在地 東京都葛飾区西水元5丁目13-14
本社電話番号 03-3607-2146
設立 1960年10月
資本金 1,300万円
従業員 170名
売上高 非公開
事業所 本社:東京都葛飾区西水元5-13-14
車両台数 73台
関連会社 明治交通(株)
明治モーターガス(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 171時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・乗務員研修
 ┗東京無線研修5日
 ┗タクシーセンター3日
 ┗自動車教習所研修(最大9日)
・社内研修
・同乗研修
・その他各種ナレッジ研修研修(随時)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西国際大学、共栄大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、成蹊大学、清泉大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経営大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、奈良大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、日本薬科大学、ノースアジア大学、白鴎大学、弘前大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、防衛大学校、法政大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年 0名
2022年 0名
2021年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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