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最終更新日：2025/7/1
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タスク株式会社の採用担当の谷藤です♪*****タスクでやりがいのある仕事を一緒にしましょう！*****企業を取り巻く環境は、不安定で変化が激しく、先が読めず不確実で、かつ複雑で混沌としています。そんな中で、タスク株式会社は、解析、計測、ソフトウェア開発の分野において、高度な専門知識と経験を武器に、環境の変化にも柔軟に対応し、客先からの信頼を勝ち取って成長してきました。タスクでは、入社にあたって特別な知識や経験は求めていませんが、次のような方を求めています。・ 意欲的に学ぼうとする人・ 求められるものの変化を前提に、学び続けられる人・ 異なる分野の人たちと協力して新しい分野を切りひらこうとする人タスクでは、無駄に長い会議、膨大な社内報告業務、煩雑な社内調整業務などはありません。早い時期から仕事の一部分ではなく全体を任せてもらえます。こんな会社でやりがいのある仕事を楽しく一緒にできる人を募集しています。会社説明会でお会いできることを、社員一同楽しみにしています！
年間休日125日以上、有給休暇取得平均12.4日、フレックスタイム・時短勤務制度あり、残業ほぼなし！
若手のうちから一部ではなく仕事の全体に携われ、レベルの高い専門知識が早期に身につく！
取引先は大手建設会社の技術研究所や設計部、公的機関、大学
社長と若手たちの対談風景。社員同士だけではなく、社長と社員との距離も近く、自分の思いを率直に伝えることができる風通しの良さがあります。
ゼネコンでは、たとえ大地震が来たとしても機能を維持するインフラを実現するため、専用ソフトウェアでシミュレーション解析を行ったり、実構造物を模擬した実験を実施したりしています。また、その結果を設計や施工法の検討などへ活かしています。私たちは、そうしたゼネコンの活動を技術面からサポートしている会社です。具体的には、専用のソフトウェアを自社で開発したり、データ計測・解析に関する技術サポートなどを行ったりしています。新卒採用では、今回募集する3職種のいずれかの業務を担当する技術者の“卵”を求めています。いずれの業務でも土木・建築分野やIT分野に関する知識やスキルが求められますが、入社後の研修や実務を通じて一から身に付けられます。多くの先輩たちが分野外からチャレンジして成長を遂げており、今回は、その一人に社長がインタビューを行いました。◆社長×若手対談を敢行！当社の魅力や働きやすさとは？社長：ズバリ尋ねるけど、新人の頃ホントに不安は無かった？若手：はい。ありがたいことにほとんど無かったですね。知識ゼロで入社したんですけど、基礎的な知識やスキルは研修で習得できましたし、先輩たちがつかず離れず見守ってくださっていたので安心して業務に取り組むことができました。社長：うちのベテランたちはみんな面倒見が良くて優しいよね。若手：そうなんです。いろんな年代の先輩たちが活躍していますが、話していて年の差を感じたことはほとんどありません。皆さんフランクに接してくださいますし、社長にも普段から技術的な相談を気軽にさせてもらっています。社長：壁を感じさせない環境で安心したよ。ちなみに社風以外で当社の特徴ってなにかある？若手：お客様との距離感が近いので、問い合わせがあれば迅速に対応ができる点は魅力的な特徴だと思います。要望をダイレクトにヒアリングしながら仕事を進めていくので、最後までやり遂げた時達成感があります。社長：実際のお客様の顔が見えることもあるし喜んでもらえるとやりがいになるね。ところで、今回の新卒採用ではどんな後輩を迎え入れたいと思ってる？若手：意欲がある人ですね。どの仕事も高度なスキルが必要ですが、学ぶ環境は整っているので、意欲さえあれば成長できると思います。話しやすく聞きやすい雰囲気のある会社なので、分野外の人でも安心して入社いただきたいですね。
★安心で安全な社会の実現に貢献社会の変化は予想を上回る勢いで進んでいます。ここ数十年でも身近なものが様変わりしています。建設業界も新素材や新工法を駆使したコストダウン、工期短縮、耐震性向上などの技術革新が進んでいる状況です。このような中で「安全第一」という言葉をよく耳にしますが、決して工事中のことだけを意味している訳ではありません。完成後も維持しなければならない大事な言葉です。我々はこの言葉を大切にし、得意とする構造・地盤解析と構造実験計測とソフトウェア開発を通じて安心で安全な社会の実現に貢献しています。★大手建設会社の技術研究所や設計部の業務を高度な技術力でサポート30年以上に渡り、主に大手建設会社の技術研究所や設計部から業務を受託し、高い信頼を得ながら実績を積み重ねてきています。自社開発のソフトは、建設会社のみならず、大学の研究室や各種研究機関にも幅広く使用されています。★求める人物像仕事は高度なスキルが必要となるものが多いですが、タスク株式会社では、入社にあたって特別な知識や経験は求めていません。タスク株式会社は、自社のアットホームな雰囲気の中、仕事や研修を通じて意欲的に学ぼうとする人、求められる専門性についても常に変化していくことを前提に学び続けることが出来る人を求めています。更に、違う専門性を持った人達と協力して、新たな分野を切り拓いていける人材を求めています。タスク株式会社では、無駄に長い会議、膨大な社内報告業務、煩雑な社内調整業務などはありません。早い時期から、仕事の一部分ではなく全体を任せてもらえます。こんなタスク株式会社という会社で、やりがいのある仕事を楽しく一緒にできる人を募集しています。
男性
女性
＜大学院＞ 千葉工業大学、東京大学、日本大学、早稲田大学 ＜大学＞ 神奈川大学、神奈川工科大学、佐賀大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、北海道大学、明治大学
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