最終更新日:2025/2/17

(株)拓和

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
41億円(2024年5月期)
従業員
163人(2024年6月1日現在)
募集人数
11~15名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【自分の人生は自分でデザインする】水位観測所納入実績トップを誇る総合防災センサーメーカー/有休取得率84%かつ月平均残業時間5時間でワークライフバランス充実!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    我が国の治水・防災事業に貢献してきました。これからは、グローバル市場へも本格参入していきます。

  • 戦略・ビジョン

    「利他的な水との関係を再構築する」という課題は、拓和の使命として解決する課題だと考えております。

  • やりがい

    身近な防災インフラや水管理に直接関わる仕事です。安心安全に過ごせるまちづくりのサポートをしています。

会社紹介記事

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企業理念は「水を知り、利他的な人と水の関係への回帰を実現する」。創業以来、ビジネスを通して「社会課題の解決」を図り、持続可能な世界の創造に貢献し続けている。
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数字だけでなく、周囲の状況にアンテナを張りながら、自分のやるべきことを自ら考え、自ら行動できる人材をしっかり評価する会社だ。

国内で高い実績を持つ水位計メーカー。グローバル市場、新たな技術分野への挑戦を加速

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「当社の魅力は、人の“命”を守る仕事に携われること。仕事そのものが社会貢献につながるので誇りを持ってチャレンジできますね」(K.T.さん)

私たち「(株)拓和」は、主力製品「水晶式水位計」や「レーザー走査式水位計」など、「水を知る技術」に基づくセンサーを提供している会社です。当社の水位計は国内で多くのシェアを持っており業界で高い実績を誇りますが、現在のポジションに甘んじるつもりは全くありません。グローバル市場への本格参入はもちろん、テクノロジーの発展により水位計が“無用の長物”になる可能性があることも視野に入れ、新たな技術分野の開拓に向けた挑戦も既に進めています。「新たな技術で世の中をビックリさせてやろう!」というチャレンジ精神をお持ちの方や、どんなに難しい課題に直面しても「これができたらスゴいことになるぜ!」とポジティブに仕事に打ち込める方、そして、失敗を恐れずに日々挑戦を続けられる方はぜひ当社に注目してほしいです。
また、当社HPには社長からのメッセージが詳細に掲載されていますので、興味を持った方はぜひご覧ください。

■地道な営業活動で“シェア100%”を獲得したことも
大学で電子工学を専攻していた私は2000年に当社に入社。入社後は仙台支店に配属。約3年間は技術職として、東北一円の河川、ダム、山中に設置されている水位計や積雪計の設置工事や保守・点検に携わりました。その後は、営業技術職として約15年間、岩手県を担当。岩手県内の各自治体、国土交通省の出先機関に足を運び、信頼関係を構築しながら、入札に関する情報を収集。地道な営業活動の結果、担当エリアの水位計で“シェア100%”を達成できたときや、それから、岩手県内陸地震や東日本大震災からの復旧・復興に貢献できたときには大きな誇りとやりがいを感じることができました。岩手では、スキー場の奥の方にある積雪計を修理するために、腰まで雪に浸かりながらひたすら山を登るなど、苦労も少なくありませんでしたが、今となってはいい思い出です。
その後は新潟営業所に異動して、営業所長を経験。2024年からは東京支店の支店長代行としてプレイングマネージャーを務めています。今後の目標は人員強化を図り、目標数字を達成することです。与えられた仕事に対して一生懸命、真面目に取り組むことができる方や、当たり前のことを当たり前にやり切る力のある方と一緒に仕事がしたいですね。

東京支店 支店長代行 K.T.(2000年入社)

会社データ

事業内容
日本は豊富な降水量と多くの河川、湖、地下水を持つ島国で、海洋資源も豊富です。しかし、洪水や土砂災害、津波、渇水などの水に関わる災害もあります。これらの災害を最小限にするため、防災インフラが整備されています。
防災インフラには、堤防やダム、耐震建築、避難所、無電柱化、情報システムなどが含まれます。
日本の平均年間降水量は1,700mm以上で、地域によっては4,000mmを超えることもあります。防災インフラの整備や水管理は非常に重要なものとなっております。
水管理には、洪水対策、地下水管理、上下水道、農業用水、雨水利用、水質保全、水力発電などがあり、これらの多くは国や地方自治体が主体となり整備・管理を行っております。
拓和の製品のほとんどはこれらの防災インフラ・水管理に関わっています。

拓和の事業
水位観測、ダム・堰の管理、土砂災害・道路災害の防止に寄与する計測装置並びに計測システムの開発・設計・製造・販売・保守点検および設置工事

拓和は、創業から約60年、主に官公庁から受注した水位計をはじめとする防災関連機器の開発から製造、販売、設置、点検まで全国展開でおこなっております。
官公庁向けの水位計は60%以上のトップシェア(国土交通省、都道府県の水位観測所における拓和の水位計のシェア)を占めているなど、事業において安定した実績を残し、安定して働くことのできる職場環境を提供できていると自負しております。

拓和は、持続可能な世界を創るために、ESGという概念を経営の中心に据え、サステナビリティマネジメントを進めていきます。

下記の拓和取扱製品もチェックしてみてください。
水晶式水位計(RS485タイプ)/レーザー走査式水位計/IoT水位計/光水晶式水位計/水温補正付水晶式水位計/圧力式水位計/電波式水位計/デジタル水位測定柱/小型水位観測ブイ/地下流水音測定装置/多用途音源探査器/レーザー走査式路面凍結検知器/レーザー積雪深計/河床堆積量計/シグナルコンバータ/磁歪式開度計/簡易流向計/シンクロ/振動検知式土石流センサー/土石流発生検出警報装置/土石流発生検知用ワイヤーセンサー/量水板
本社郵便番号 101-0047
本社所在地 東京都千代田区内神田一丁目4番15号
本社電話番号 03-3291-5870
設立 1965年(昭和40年)3月26日
資本金 1億円
従業員 163人(2024年6月1日現在)
売上高 41億円(2024年5月期)
事業所 東京支店
〒120-0043 東京都足立区千住宮元町13-13 千住MKビル5F
TEL:03-3870-5301 FAX:03-3870-5355
札幌支店
〒060-0008 札幌市中央区北八条西18-35-100 エアリービル2F
TEL:011-641-8962 FAX:011-641-8963
仙台支店
〒980-0021 仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル5F
TEL:022-222-1261 FAX:022-222-1262
新潟営業所
〒950-0916 新潟市中央区米山4-1-23 米山Nビルディング4F
TEL:025-241-7110 FAX:025-241-7122
名古屋支店
〒451-0042 名古屋市西区那古野1-14-18 那古野ビル北館216号
TEL:052-581-2808 FAX:052-581-5915
大阪支店
〒530-0047 大阪市北区西天満3-1-6 辰野西天満ビル4F
TEL:06-6365-1881 FAX:06-6363-0084
広島支店
〒732-0057 広島市東区二葉の里1-4-18 TA二葉ビル6F
TEL:082-263-3105 FAX:082-263-0259
四国営業所
〒761-8075 高松市多肥下町1511-1
TEL:087-814-3922 FAX:087-814-3923
九州支店
〒812-0014 福岡市博多区比恵町10-28
TEL:092-472-4260 FAX:092-472-6134
新技術開発センター
〒302-0104 茨城県守谷市久保ヶ丘1-1-1
TEL:0297-48-8000 FAX:0297-48-8009

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    25.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      (53名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
技術講習会
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
社内技能認定(新技術開発センター)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、東京電機大学
<大学>
茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、高知工科大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東亜大学、東海大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、広島工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2022年  2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒    ―     ―    ―    ―
高卒   2名   1名    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

取材情報

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