最終更新日:2025/4/21

(株)レソリューション

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
64億9300万円(2023年3月期実績)
従業員
約1500名
募集人数
1~5名

<「整備士業界」に専門特化した人材ビジネスカンパニー>

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

【秋採用スタート】エントリーの受付を開始しました!
みなさん、こんにちは!
株式会社レソリューション採用担当です。

就職活動もラストスパートの時期を迎え、この度弊社でも秋採用枠のエントリー受付を開始いたしました!

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、「(貴社エントリー画面のタイトルを入力)」よりエントリーをお願いします!

(株式会社レソリューション/採用担当)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は8.7日と多く、月平均所定外労働時間は15時間と短いです。

  • やりがい

    裁量の大きな仕事のため、自分で考え行動できる方に向いています。年齢関係なく実績評価です。

  • キャリア

    基本的な営業からスタートし、仕事の幅をどんどん広げていくことが可能です。

会社紹介記事

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自動車整備士に専門特化し、派遣実績業界No.1を誇る人材サービス全般を行っている会社です。取引先は大手自動車メーカーや各地の整備工場やディーラー等様々です。
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入社年次に関係なく、能力のある方、努力をし続ける方には誰にでも平等にチャンスのある会社です。お客様と誠実に向きあえる人なら、どんどん成長していける環境です。

<「整備士業界」に専門特化した人材ビジネスカンパニー>

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当社サービスをご利用頂いた自動車整備士の方からはもちろん、大手ディーラーをはじめ数多くの企業から厚い信頼を獲得しています。

昨今若い人の自動車離れが叫ばれますが日進月歩で進化する技術により、自動車はより乗りやすく、安全になっています。今後も海外への輸出も含め、自動車業界は日本の基幹産業であり続けるでしょう。そしてその自動車産業を支える上で、なくてはならないのが整備士です。私たちレソリューションは整備士の派遣に専門特化した事業を展開しています。派遣実績は業界No.1。誠実で丁寧な仕事ができる整備士を育成し、派遣しています。おかげさまでニーズは途絶えることがなく、2023年には売上50億円を突破。2025年には100億円の売上を目指し、全員で取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

自動車整備士の数が減少する一方、車の保有者は増えている…。この課題を解消するために、企業に優れた人材を提供し、整備士には安心して働ける環境を用意する事業を展開しています。

当社サービスをご利用頂いた自動車整備士の方からはもちろん、大手ディーラーをはじめ数多くの企業から厚い信頼を獲得しています。

事業内容
<自動車整備・製造に関する各種事業>
(1) 就職・転職支援事業
(2) 求人・採用支援事業
(3) 経営コンサルティング業
(4) 有料職業紹介業 ※許可番号:13-ユ-302329
(5) 労働者派遣業(一般・紹介予定) ※許可番号:派13-301833
(6) 業務請負業
(7) 自動車整備士資格試験/過去問題集『メカモン運営』
(8) youtubeチャンネル『メカニックTV』企画/運営

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誠実で丁寧な仕事ができる整備士を育成し、派遣しています。おかげさまでニーズは途絶えることがなく、2025年には100億円の売上を目指し、全員で取り組んでいます。

本社郵便番号 101-0021
本社所在地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
本社電話番号 03-3525-8655
設立 平成17年12月21日
資本金 1000万円
従業員 約1500名
売上高 64億9300万円(2023年3月期実績)
事業所 【本社/東京営業所/人事部/東京SC】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX サウスウィング10階

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区大通西10-4 南大通ビル4F

【仙台営業所】
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル11F

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市伝馬町2-10 宇都宮プライムビル8階

【群馬営業所】
群馬県高崎市東町70 イースト70ビル3F

【埼玉営業所】
埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG3F

【千葉営業所】
千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル8F

【横浜営業所】
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F

【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー10F

【安城営業所】
愛知県安城市三河安城南町1-3-2 ツインパークビル 3階

【三重営業所】
三重県四日市市鵜の森1-3-23 四日市中央通りビル 8階

【京都営業所】
京都府京都市下京区材木町499-2 第1キョートビル9階

【大阪営業所/人事部/大阪SC】
大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル3F

【神戸営業所】
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル11F

【高松営業所】
香川県高松市天神前10-12 香川天神前ビル3F

【広島営業所】
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル5F

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅前4‐2‐1 NEWNO・ザイマックス博多駅前8F
主な取引先 メーカー、TOYOTAディーラー、NISSANディーラー、HONDAディーラー、MAZDAディーラー、SUZUKIディーラー、DAIHATSUディーラー、SUBARUディーラー、三菱ディーラー、いすゞディーラー、日野ディーラー、輸入車ディーラー、ガソリンスタンド、カー用品店、官公庁、その他
関連会社 株式会社FMC、ブライザ株式会社、株式会社ハマエンジニアリング、株式会社IC エイジア、株式会社MARU International、株式会社アイワエンジニアリング
平均年齢 35.8

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 6 10
    取得者 4 6 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回のキャリア面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

江戸川大学、信州大学、大阪産業大学、立正大学、学校法人 上田安子服飾専門学校、学校法人ホンダ関西自動車整備専門学校、専修大学、滋賀大学、中央大学、広島国際大学、名古屋文理大学、産業能率大学、流通科学大学、北海道ファッション専門学校、宮城学院女子大学、東北学院大学、北海道自動車整備大学、白鴎大学、専門学校東京アナウンス学院、法政大学、大阪あべの辻製菓技術研究所、東京YMCA国際ホテル専門学校、埼玉自動車大学校、玉川大学、千葉商科大学、大手前大学、国立小山工業高等専門学校、大正大学、國學院大學、多摩大学、明治大学専門職大学院、神奈川総合大学校、東京女子体育大学、中央医療健康大学、専門学校トライデントスクールオブインフォメーションテクノロジー、茨城理容美容専門学校、郡山情報ビジネス専門学校、愛知大学、常葉大学、名古屋デザイナー学院、専門学校ライフジュニアカレッジ、北九州市立大学、尼崎理容美容専門学校、四天王寺大学短期大学部、酪農学園大学、西南女学院短期大学、京都産業大学、国立静岡大学、大阪学院大学、安田女子大学、高知大学、明海大学、近畿大学、久留米大学、大原公務員医療専門学校 福岡校、麻生医療福祉専門学校 福岡校、福岡工業短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、別府大学、東京情報大学、関西福祉科学大学、広島文化学園大学、中部大学、龍谷大学、駿河台大学、就実大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   ―    ―   9名
専門卒  1名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 6 4 10
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 10 4 60.0%
    2023年 1 1 0%

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