最終更新日:2025/5/21

(株)イノヴィート

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • インテリア・住宅関連
  • 住宅(リフォーム)
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
非公開
従業員
4名
募集人数
1~5名

『オンオフを大切に』最短で成果を上げ続る、それがイノヴィート。自分史上最高の人生を手に入れろ。

  • 積極的に受付中

★新卒1期生★26卒募集開始★新卒1年目から上限なく稼げる営業職★ (2025/05/21更新)

★★★新卒一期生大募集★★★
◇・・・2026卒採用 エントリー受付開始いたしました・・・◇

こんにちは!
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

当社ではこの度新卒1期生の募集を開始いたしました。
どんな方でも一定の成果を上げて稼げる営業へと成長できる、
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お気軽にお問合せください。

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▼ホームページもぜひチェックしてみてください!
HP:https://inovito.co.jp/

(株)イノヴィート

企業のここがポイント

  • やりがい

    頑張りや成果が「対価」として得られること。業界最高峰のインセンティブでお迎えします。

  • 職場環境

    平均年齢は28歳。年齢も近い社員が多く馴染みやすく、同期とも切磋琢磨できる環境です◎

  • 制度・働き方

    『完全実力主義』年齢や年次関係なく正当に評価・還元する制度です!

会社紹介記事

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20代を中心に活躍中!年代の近い先輩が多いため、入社後も馴染みやすく、分からないことがあればすぐ聞ける環境です。
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営業といっても完全な個人プレーではありません。チーム単位での営業活動や戦略会議など協力しながら成果を追いかけます。

夢や憧れをそのままで終わらせない、後悔のない選択と仕事を今ココで。

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『共に造る、信頼できるパートナーとして』

私たち株式会社イノヴィートは、お客様と共に未来の住まいを造り上げる「信頼できるパートナー」でありたいと考えています。住まいは、お客様にとって単なる建物ではなく、人生の一部を形作る大切な場所です。私たちは、お客様のニーズや想いに寄り添い、一緒に理想の住まいを実現していく過程を大切にしています。

信頼関係を築くことが、成功する不動産取引の基盤であると信じており、細部にまで配慮したサポートを行います。お客様一人ひとりに最適な提案をすることで、単なる取引を超えたパートナーシップを築き、長期的な信頼と満足を提供し続けます。

会社データ

プロフィール

<イノヴィートの3つのビジョン>
01 人・会社共に成長し続ける企業
02 お客様に信頼される企業
03 現代に沿った最先端企業

企業教育により社員全員が挑戦し続け、お客様に信頼されるよう努力ができる集団となり、今後の日本の不動産業界を担う後継者の育成までも行います。
その中で不動産業界の古くからあるしがらみ等から脱却し、現代・最先端にあった企業運営を行って参ります。

事業内容
◆不動産の売買・販売・仲介・管理事業
◆コンサルティング業務・不動産の企画・調査・開発事業

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お客様にとって最適な不動産ソリューションを提供し、信頼されるパートナーとなることを目指しています。

本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀4-12-20 第1SSビル4F
本社電話番号 03-6222-8551
設立 令和6年4月11日
資本金 300万円
従業員 4名
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修制度あり】
・ビジネスマナー研修 
・業界研修
・営業研修
・OJT研修
など基礎~応用まで不安がなくなるまで研修を行います。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

新卒1期生募集のため採用実績

採用実績(人数) 新卒1期生募集のため採用実績
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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