最終更新日：2025/3/28

(株)カスカード

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 専門店（食品・日用品）
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000万円
売上高
27億円（2024年9月末）
従業員
正社員：100名 パート・アルバイト：390名
募集人数
1～5名

【創業62年・神戸発祥の歴史あるベーカリー】◆7ブランド・16店舗を展開中&海外への出店もあり！海外で通用する本物のパンづくりが学べます！

内々定まで最短2週間【エントリー受付中！】パンづくりに関する一生モノの技術を身に付けられる！ （2025/03/28更新）

伝言板画像

こんにちは！　(株)カスカード　採用担当です！

当社では2026年度新卒採用のパン職人（パン製造スタッフ）のエントリー受付中です！


#定着率94％以上！
#社員100名のうち1/4超は勤続年数20年以上
#商品開発にもチャレンジ可能！
#ON／OFFメリハリつけて働けます◎
#製パン業界では珍しい！電車可能な出社時間
#海外進出や関東初出店など、事業拡大中の成長企業！


「モノづくりに興味がある」「“食べることが好き”“パンが好き”」という思いや、一緒に働く仲間や取引先、お客様へ“感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。

手に職を身に付けて、お客様に喜んでいただくパン作りをしませんか？
あなたとお会いできることを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 【成長企業】

    海外進出や関東初出店など、事業拡大！

  • 【長く働ける】

    社員の1/4超は20年以上勤務しています

  • 【キャリアアップ】

    商品開発にもチャレンジ可能！

会社紹介記事

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「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。
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独自の製パンプログラムを実施し、基本原理からしっかりとお教えします。一定の技術と知識を得たら、新商品の開発もお任せ！

＜定着率94％以上＞パンづくりに関する一生モノの技術を身に付けられる！

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＼老舗企業ならではの安定した労働環境／
社員100名のうち1/4超は勤続年数20年以上。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。また、定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。

＼キャリアアップを目指せる！／
一定水準の技術と知識を習得したら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して商品開発にもチャレンジしてください。主任クラスになれば、スタッフ採用の面接やメンバーの教育・マネジメントもお任せ。将来的に人材交流や海外研修の機会を設ける予定。パン職人の枠を超えた活躍も可能です！

＼老舗企業でもチャレンジ精神がある成長企業／
老舗企業の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジ！
・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大）
・2018年7月には大宮マルイに関東初出店
・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大）
・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。

その他、フィリピン現地法人へ製パンの技術指導や商品提案など、海外で通用する技術を持っており、それらに携われるチャンスがあります。


▼先輩社員の声
■Aさん（西宮北口工場／39歳）
”パン職人”と聞くと、一人でもくもくと技術を磨く…というイメージを持たれる方が多いかもしれません。しかし、カスカードでは経験の有無に関わらず＜美味しいパンの作り方＞をイチから丁寧に教えてくれます。また働きやすさも魅力で、全員が休暇をしっかりと取得し、プライベートな時間も十分に取りながら働いており、将来を見据えながら、安定して長く頑張れる環境だと思います。

■Bさん（西宮北口工場／30歳）
当社のこだわりは日々、おいしいパンづくりを追求していること。パン職人である専務が、各店舗へ頻繁に足を運び、社員の声をしっかりキャッチすることによって、品質やサービス向上に努めています。
「製パンプログラム」という当社独自の研修制度があるのも、パンづくりに真摯に取り組む姿勢があるからでしょう。未経験からでも着実に力をつけることができると確信しています。

会社データ

プロフィール

人間の生命を支える食品提供を主業務とし、食生活のより豊かな充実、追求を使命とし、1961年に神戸で生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いで、西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開しています。
事業内容
■神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営

現在7ブランド・16店舗を展開しており、「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いから地域に密着をした会社経営を続けています。

【屋号（ブランド）】
『カスカード（Cascade）』／創業からずっと愛され続ける商品を生み出し続ける。
『Bakery&Cafe CASCADE』／培ってきた製パン技術で、ベーカリースィーツ・ヨーロピアンブレッドを提供。
『ハウネベーヤー』／体に優しい健康素材たっぷりのヘルシーなパンを提供。
『こころにあまい あんぱんや』／’あんこ’をテーマに、和菓子に仕立てた”ぱん”を追求。
『ぱん屋 五穀七福』／和の素材を活かしたパンを提供。
『穀物日和』／穀物の味わいを楽しめる商品を提供。
『パスタ&カフェ pepeolio』／パスタ専門のベーカリーカフェ。

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老舗企業の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジ！パン職人の枠を超えた活躍も可能です！
本社郵便番号 662-0832
本社所在地 兵庫県西宮市甲風園1丁目5－11
本社電話番号 0798-64-1360（代表）
設立 1961年8月
資本金 3,000万円
従業員 正社員：100名
パート・アルバイト：390名
売上高 27億円（2024年9月末）
事業所 ■本社事務所
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11

■西宮北口工場
兵庫県西宮市深津町6-58

■店舗
西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗
主な取引先 カネカ食品販売(株)
(株)ヤマノ
(株)イワセ・エスタ
(株)松原製餡所
伊藤ハム(株)
(株)大阪めいらく
関連会社 (有)イリエ
(有)入江商事

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【パンづくりの基本から教えます】
まず入社後は、独自の製パンプログラムを実施。
「なぜ、パンが膨らむのか？」
「なぜ、水や塩の分量が1g違うだけで仕上がりが大きく変わるのか」
といった基本原理からしっかりとお教えします。
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪樟蔭女子大学、大手前大学、甲子園大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪調理製菓専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、日本調理製菓専門学校

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採用実績（人数） 　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　― 　　 3名
短大卒　　―　　　 1名　　 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 1名 5名 6名
    2022年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2名 -名 -%
    2023年 6名 -名 -%
    2022年 1名 -名 -%

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