最終更新日:2025/5/30

(株)アッドワン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
6億円(2023年)
従業員
38名(2024年8月現在)
募集人数
1~5名

自社内開発3~4割やリモート案件あり!希望の案件・働き方で働きやすい環境を実現◎

  • 積極的に受付中

説明会(Web/1時間)にご参加ください! (2025/05/30更新)

こんにちは!アッドワンの採用担当です!
アッドワン新卒者向けの説明会日程を追加いたしました。

【内容】
・会社概要や仕事内容(キャリアパス)のご説明
・選考フローのご説明

【日程】
◆ 2025年06月05日(木) 10:00~11:00
◆ 2025年06月10日(火) 15:00~16:00
◆ 2025年06月12日(木) 18:00~19:00
◆ 2025年06月17日(火) 10:00~11:00
◆ 2025年06月19日(木) 18:00~19:00
◆ 2025年06月23日(月) 18:00~19:00
◆ 2025年06月26日(木) 10:00~11:00
※各日、前々日の23:55に申し込みを締め切りますのでご注意ください。

「説明会・セミナー」ページからお申し込みください。

説明会のご案内(接続先のURL等)は、
エントリー後、マイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。

また、個別での説明会・会社見学会もご対応可能です。
お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格手当や、研修後のOJT、定期的な面談など、キャリアアップを支援する制度が充実しています。

  • 職場環境

    年間休日125日。2023年度の年平均有給休暇取得日数は9.3日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • キャリア

    自社内開発も多く、自分のスキルよりも一段階上の工程にも挑戦しやすいのが魅力です!

会社紹介記事

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客先常駐でもプロジェクトはチーム体制で進めており、分からないことがあればすぐに質問でき、安心して仕事に取り組めます。
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自社内開発が多く客先とは違った環境で失敗を恐れずに挑戦できます。自社内だからこそ、新たな言語や工程にも積極的に取り組める環境です。

幅広いソフトウェア開発業務をになっている会社

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Web・OPEN系、組み込み、制御系、凡用系システムの企画立案から設計・開発・保守運用に至るまで、一貫した幅広い事業を展開しています!

『(株)アッドワン』では、パッケージソフト開発やシステムコンサルティングを含む多岐にわたるIT事業を展開中です。
幅広い業界から安定した依頼をいただき、事業拡大を見込んでいます。
豊富な案件と充実した教育制度を用意しているため、技術向上や新たな分野への挑戦を目指す方はぜひご応募ください。
あなたの成長と希望の働き方を、私たちと共に実現しましょう!

会社データ

プロフィール

『(株)アッドワン』では、IT業界でスタートを切りたい方を応援します!
短期の外部研修で未経験者や経験の浅い方も安心して学べ、研修後も先輩や上司のサポートが充実◎
希望の案件や新しい分野への挑戦も可能で、社員の声を尊重する環境が整っています。
月1回の会議では社長も参加し、勉強会の提案や新ツール導入にも積極的です。
あなたの成長と希望の働き方を、私たちと共に実現しましょう!

事業内容
パッケージソフトの開発・販売
システムコンサルテーション
システムインテグレーション
システム開発請負事業
技術支援サービス事業
システムサポート保守事業

あなたがお持ちのご経験・ご希望に応じて、
自社パッケージソフトや、大手企業をはじめとするメーカーなどから受注した
プロジェクトを手がけていただきます。
現在も、さまざまなプロジェクトが順次動いていますので、
あなたの開発経験やスキルを生かし、さらにレベルアップしていただきたいと思います。

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オープン系やインフラ系のSE・PG業務、ソフトのカスタマイズなどの案件から、あなたの希望を一緒に相談しベストな案件に携わっていただきます!

本社郵便番号 530-0003
本社所在地 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階
本社電話番号 06-6341-9711
設立 1991年3月13日
資本金 3,000万円
従業員 38名(2024年8月現在)
売上高 6億円(2023年)
沿革
  • 1985年
    • (株) ステップワン 設立(アッドワン前身)
  • 1991年
    • (株) アッドワン 設立
  • 1996年
    • 資金管理システム(McFIT) 著作権取得
  • 1997年
    • 本社移転
  • 2001年
    • McFIT-21 開発
  • 2005年
    • McFIT-ATM 開発
  • 2006年
    • (株) B to P LINK 設立
      (株) Cyclic 設立
  • 2007年
    • (株) シンク 社名変更(B to P LINK)
  • 2008年
    • (株) タスク 買収
      McFIT-ITC 開発
  • 2011年
    • Cloud-ERP Tactics 開発
  • 2012年
    • Tactics サイクルショップ Ver. 販売開始
      Tactics バイクショップ Ver. 販売開始
  • 2013年
    • Tactics 防災業務管理 Ver. 販売開始
  • 2014年
    • Tactics 特殊商品卸 Ver. 販売開始
  • 2019年
    • アッドワンを存続会社とし、シンク、タスクを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり

入社後3ヵ月は社内にて新人教育研修を実施(eラーニングも活用)
状況に応じて外部教育機関の研修を活用することもあり
その後、各自の学習状況に応じOJTへ移行
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援として、eラーニングを提供
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に所属部門長との面談を実施しキャリア形成をサポート
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都工芸繊維大学

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年
----------------------------------------------------
大卒    1名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 1 1
    2023年 0 0 0
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 1 1 0%
    2023年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%

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