最終更新日:2025/12/18

(株)ジェイエイ栃木ライフ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
栃木県
資本金
1億9000万
売上高
令和6年度3月末1,585,972千円
従業員
従業員61名(パート1名を含む)

誰かの大切な時に、人の想いをつなぐ、温かい仕事

【積極的に受付中】採用担当者からの伝言板 (2025/03/19更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!/採用担当の佐藤です。
弊社の『企業ページ』はもうご覧いただきましたか?

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    月平均所定外労働時間は2023年度では14.8時間と短く、働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、OJT教育制度、社員旅行など、福利厚生・制度が充実しています。

  • やりがい

    葬儀に関わる様々な業務に携わり、大切な時間に寄り添うお手伝いができます。

会社紹介記事

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栃木県内に8施設を展開する(株)ジェイエイ栃木ライフ。各地域で知名度が高く、組合員以外も利用できる葬儀社として地域に根付いています。
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社員間の交流を深め、リフレッシュできるよう社員旅行を毎年実施。社員がいきいきと活躍するため福利厚生に力を入れ、働きやすい環境を整えています。

葬儀のプロフェッショナルとして、思い出に残るセレモニーをプロデュースします

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「葬儀自体はしめやかな雰囲気ですが、職場としての雰囲気はとても明るく、上司や先輩とも気さくに話せて居心地が良い環境です」と話す高野さん。

中学生の時に大叔母が亡くなった際、葬儀を担当してくれたのが当社でした。身近な人が亡くなったのは初めてだったのでかなり落ち込んでいたのですが、そんな私の気持ちに寄り添い、優しく対応してもらったことがとても印象的で、当社で働きたいと思うようになり入社いたしました。

仕事の流れとしては、ご遺族から死去の連絡を受けご自宅を訪問し、葬儀の打ち合わせを行います。日程やご予算に合わせた葬儀場の選定にはじまり、故人の搬送や僧侶、火葬場の手配、弔問客の食事や宿泊の手配など、葬儀がスムーズに行われるようにお手伝いをします。最近は故人が好きだった音楽をかけたり、思い出の品を会場に飾るなど、故人の趣味や嗜好に合わせた葬儀を希望されるケースもあるので、細かい部分まで丁寧に打ち合わせを行います。決めなければいけないことはたくさんありますが、身内が亡くなったばかりで動揺していらっしゃるので、ご遺族の気持ちに寄り添うことが大切です。また、多くの方にとって葬儀はあまり経験することがない事なので、プロフェッショナルとしてアドバイスを行いながら葬儀全体をプロデュースしていきます。

葬儀は一生に一度の事であり、故人やご遺族の方にとって大切な節目となるものです。問題が起こらないように、準備の際にはダブルチェックを徹底するよう心がけています。絶対にミスが許されないという意味では緊張感が伴う仕事ですが、滞りなく葬儀が終わったときに「おかげ様で良い式ができました」と言っていただけることもあり、そのときは、地域の皆様のお役に立てたことを実感できます。

葬儀の仕事というと暗いイメージを持たれるかもしれませんが、職場としてはむしろ明るい雰囲気で、上司や先輩も穏やかな人柄の方達が多く働きやすい環境です。葬儀がない日は比較的時間にもゆとりがあります。また、最近では“終活”として生前に葬儀の準備をするケースも増えています。当社でも定期的に相談会を行っており、ご相談やプランの説明、ホールの見学などを行っています。また、遺言や相続についてのご相談を受けることも多いので、今後はそういった知識も身に付けて、幅広いアドバイスができるようになりたいです。
(高野 蓮/JAおやま思川ホール/2024年入社)

会社データ

プロフィール

私たちの会社は、JAグループの一員としてJA全農が100%出資するJA全農とちぎの子会社です。県内に9か所の葬祭ホールを運営し、組合員、地域の皆様に信頼される地域1番を目指しています。また、夢と希望を持ち、喜びと哀しみを共有できる、人間性豊な会社づくりを目指しています。

事業内容
私たちの仕事は、人生の最後を迎える大切な瞬間をサポートし、ご遺族や参列者にとって心に残るお別れの場を提供することです。具体的には、葬儀の企画・運営、参列者への対応、ご遺族のサポートなど、幅広い業務を担当していただきます。

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本社郵便番号 321-0905
本社所在地 栃木県宇都宮市平出工業団地26-4
本社電話番号 028-660-3561
創業 創業1962年
設立 設立62年
資本金 1億9000万
従業員 従業員61名(パート1名を含む)
売上高 令和6年度3月末1,585,972千円
葬祭ホール 県内9ホール
業績 令和6年度3月末決算・売上高1,585,972千円・営業利益145,580千円・経常利益140,039千円
株主構成 全国農業協同組合連合会栃木県本部が100%出資
主な取引先 ・全農栃木県本部・JAなすの・JAうつのみや・JAしもつけ・JAおやま・ハラダ製茶株式会社・その他ギフト会社等
関連会社 弊社は全農とちぎ100%出資の子会社になります。孫会社等の関連会社はありません。
平均年齢 43才
平均勤続年数 15.1年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2024年度

    葬祭ディレクターの女性割合が増加しています。今後は女性の管理職が増えると予測しています。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・新任ライン長研修・管理職研修等があります。その他、葬祭ディレクター取得研修(1級・2級)・終活アドバイザー研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得助成および研修、WEB受験対策費用の助成
【主な資格】
・ファイナンシャルプランナー(1級・2級・3級)
・国内旅行取扱管理者
・日商簿記(2級・3級)
・ビジネス実務法務検定(2級・3級)・メンタルヘルスマネジメント検定2種
・宅地建物取引主任者・その他葬祭業務に併せた各種研修
メンター制度 制度あり
先輩社員1名が6ヶ月間のサポートを行う社内OJT制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新人社員教育担当になる先輩社員には、教育手当があります。
社内検定制度 制度あり
・JA職員認証試験(3級)※JAグループの一員として、必要最低限の知識を学んでいただいています。
・シニアディレクター(1級・2級)※管理職が必要とされる知識を学んでいただいています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、国士舘大学、専修大学、立正大学、宇都宮大学

採用実績(人数) 大卒新卒採用は2024年から始めました。
2024年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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