最終更新日:2025/4/7

(株)MCJ

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • サービス(その他)
  • コンピュータ・通信機器
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • アミューズメント

基本情報

本社
埼玉県、東京都
資本金
38億6,810万2,900円
売上高
1,874億円(2024年3月期 連結)
従業員
4,006人 ※うち臨時職員1,708人(2024年3月末日 連結)
募集人数
若干名

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伝言板画像

BTO(Build To Order /受注生産方式)パソコンメーカーとして、
時代に合ったより良い製品を常に世の中に送り出してきたマウスコンピューターをグループに有するMCJ。
その他パソコンパーツ・モニターの製造、販売、小売りなどを担う企業をグループに招き入れ、強固なバリューチェーンを築き、ビジネスを加速度的に成長させてきました。
お客様の期待を超え続け、増収増益を遂げています。
製品の更なる浸透に向けて、今後も挑戦は続きます。

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◆全学部全学科を募集しており、パソコンやシステムに関する知識は不問。
商品知識は入社後、業務を通じて学んで参りましょう!

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会社紹介記事

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本社ビル外観。弊社6階にオフィスがあります。
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弊社グループ企業の1つマウスコンピューター

「期待を超える」を量産し、「次の常識」を創造する会社を目指します

MCJグループは、パソコンやIT機器、サービスを提供している企業グループです。特徴は、製品の企画から開発・製造、販売、サポートまでをすべて自社で一貫して行う「バリューチェーン」を持っていること。この体制により、お客様のニーズをスピーディーに反映し、タイムリーに高品質な製品やサービスを届けています。

特に、BTO(Build To Order)モデルによるパソコン販売が強みで、ゲーム用、クリエイター用、ビジネス用など、目的に合わせたカスタマイズが可能。時代やトレンドに合わせたニーズ特化型の製品をスピーディーに展開できるのも、MCJの大きな魅力です。

会社データ

プロフィール

・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。

事業内容
グループ会社の統括および運営
本社郵便番号 344-0063
本社所在地 埼玉県春日部市緑町6-14-53
本社電話番号 03-6739-3403
第二本社郵便番号 100-0004
第二本社所在地 東京都千代田区大手町二丁目3-2 大手町プレイスイーストタワー6階
設立 1998年8月3日
資本金 38億6,810万2,900円
従業員 4,006人 ※うち臨時職員1,708人(2024年3月末日 連結)
売上高 1,874億円(2024年3月期 連結)
沿革
  • 1993年
    • 創業者・タカシマユウジ(現代表取締役会長兼CEO)がマウスコンピュータージャパン(株)の前身となるパソコン事業を起業
  • 1998年
    • マウスコンピュータージャパン(株)発足
      ((有)タカシマより組織変更)
  • 1998年
    • マウスコンピュータージャパン(株)の製造及び卸部門を分社化し、埼玉県春日部市柏壁東一丁目21番21号に資本金3,000千円をもって、パソコン等の製造販売を目的として(有)エムシージェイを設立
  • 2000年
    • (株)エムシージェイに組織変更
  • 2001年
    • マウスコンピュータージャパン(株)と(株)エムシージェイを合併
      存続会社を(株)エムシージェイとする
  • 2003年
    • (株)エムシージェイから(株)MCJに商号変更
  • 2004年
    • 東京証券取引所マザーズ上場
  • 2005年
    • (株)シネックス(現テックウイン(株))の株式取得
  • 2006年
    • (株)イーヤマ販売の株式取得
  • 2006年
    • (株)イーヤマ販売が(株)イーヤマから営業譲受、iiyama Benelux B.V.の株式取得、(株)iiyamaへ商号変更
  • 2006年
    • 会社分割による純粋持株会社へ移行し、(株)マウスコンピューターを設立
      (株)iriver japanを設立
  • 2007年
    • アロシステム(株)(現(株)ユニットコム)の株式取得
  • 2008年
    • (株)シネックス(現テックウインド(株))がフリーク(株)と合併
      (株)iiyamaの子会社(現iiyama Benelux B.V.)株式を、吸収分割により承継
  • 2008年
    • (株)マウスコンピューターが(株)iiyamaと合併
  • 2009年
    • (株)マウスコンピューターが(株)iriver japanと合併
  • 2012年
    • (株)シネックスを、テックウインド(株)へ商号変更
  • 2012年
    • ソルナック(株)の株式取得
  • 2012年
    • (株)ユニットコム(株)グッドウィルの株式を取得
      (株)ユニットコムがアイシーエムカスタマーサービス(株)と合併
  • 2012年
    • (株)ユニットコムが(株)グッドウィルと合併
  • 2013年
    • (株)エムヴィケーと(株)ユニティが合併し、(株)アユートに商号変更
  • 2013年
    • (株)アイエスコーポレーション(現(株)aprecio)の株式取得
  • 2014年
    • (株)アイエスコーポレーションを(株)aprecioに商号変更
  • 2015年
    • 東京証券取引所市場第二部に市場変更
  • 2018年
    • R-Logic International Pte Ltd の株式取得
  • 2022年
    • 東京証券取引所の市場再編に伴い、スタンダード市場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (9名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内研修(新入社員研修・階層別研修・リーダー研修など)
・社外機関での研修(希望者、業務上必要になった場合)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

該当なし

採用実績(人数) 該当なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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