最終更新日：2025/5/22

セルスター工業(株)

正社員

業種

その他電子・電気関連
機械
機械設計
総合電機
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 4500万円

売上高: 73億円／令和6年6月末（46期）

従業員: 正社員：124名（男性103名・女性21名）パートタイマー：142名　※令和6年7月1日現在

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地元で輝く！最先端カーエレクトロニクスのセルスター工業！

地元でキャリアを築こう！セルスター工業で未来を創る（2025/02/12更新）

伝言板画像

セルスター工業(株)の採用ページへようこそ！

私たちは、地元神奈川県大和市を拠点に、
最先端のカーエレクトロニクス製品を開発・製造しています。

あなたの情熱とスキルを活かし、共に未来を創り上げましょう。

ぜひ、私たちの仲間に加わってください！

やりがい

メーカーという立場でクリエイティブな業務に直に携われます
製品・サービス力

自社開発、自社工場生産での価値を提供しながら最新の技術と馴染みやすい使用感を追求しています
技術・研究

各人のアイデアを活かした製品作りや、開発過程で生まれた技術の特許化などに積極的に取組んでいます

会社紹介記事

ドライブレコーダーやセーフティレーダーなどを手がけるメーカーとして、46年以上の歴史を刻んできた当社。高シェア率を獲得しており、抜群の安定感を誇っている。ドライバーの命を守る製品の開発に携わる仕事。多彩なフィールドが用意されており、ソフトウェア・電気・機械の知識を活かして活躍できることが特徴だ。

: ドライブレコーダーやセーフティレーダーなどを手がけるメーカーとして、46年以上の歴史を刻んできた当社。高シェア率を獲得しており、抜群の安定感を誇っている。

: ドライバーの命を守る製品の開発に携わる仕事。多彩なフィールドが用意されており、ソフトウェア・電気・機械の知識を活かして活躍できることが特徴だ。

車の安心・安全を支えるモノづくり企業！カーエレクトロニクス分野で高シェアを獲得

「積極的にコミュニケーションを取って働きたい方や黙々と自分の仕事に打ち込みたいなど、モノづくりが好きな方ならどんなタイプの人でも活躍できますよ。」浅野	★国内での高い実績を誇る製品力カーエレクトロニクス分野の製品において、国内で高いシェアを誇る当社。ドライブレコーダーのほか、安全運転をアシストするセーフティレーダーやバッテリー充電器などを開発・製造・販売しています。ドライブレコーダーやセーフティレーダーは100％国内生産で、日本製にこだわった品質の高さが強み。また、アウトドアや災害時にも活躍するポータブル電源を手がけているのも特徴です。 ★入社の決め手は「ソフトウェア開発×車」大学では、情報工学を学びました。学生時代に身につけた知識やスキルを活かして働きたいと思い、就職活動ではソフトウェア開発に携わることができる会社を志望。そんななか、車が好きだったことから当社に注目しました。最終的な決め手は、社員の人柄に惹かれたから。採用担当者が親身に相談に乗ってくれるなど、温かい社風に魅力を感じて入社を決めました。 ★入社4～5年目でプロジェクトをトータルで担当入社以来、セーフティレーダーのソフトウェア開発に携わっています。マーケティング担当から依頼を受け、まずは仕様を検討。その後、設計やコーディングを行い、テストと改善を繰り返して製品を仕上げていくというのが一連の流れです。新人時代は先輩の指示のもと、テスト業務からスタート。入社半年ほどで、コーディングにも携わるようになりました。入社4～5年目からは、自分が中心となってプロジェクトをトータルで担当しています。 ★ドライバーの安心・安全に大きく貢献できるセーフティレーダーには、一時停止や逆走の警告など、安全運転を支援するさまざまな機能が搭載されています。タイムリーに、災害情報を通知するのも特徴。ドライバーの安心・安全にダイレクトにつながる製品なので、責任の重さに比例して大きなやりがいを味わえます。また、自分が手がけた製品を装着した車を街で見かけたときの喜びは格別。さらに、セーフティレーダーは年々進化し続けており、常に新しいことにチャレンジできる点も魅力のひとつです。 ★経験したことがない製品の開発に挑戦したい入社から15年以上にわたり、セーフティレーダーの開発を手がけてきました。今後は、まだ触れたことがない製品の開発に携わってみたい。新たなチャレンジを通して、自分の可能性を広げていくことが今後の目標です。〈技術部／浅野敬之／2007年入社〉

「積極的にコミュニケーションを取って働きたい方や黙々と自分の仕事に打ち込みたいなど、モノづくりが好きな方ならどんなタイプの人でも活躍できますよ。」浅野

★国内での高い実績を誇る製品力
カーエレクトロニクス分野の製品において、国内で高いシェアを誇る当社。ドライブレコーダーのほか、安全運転をアシストするセーフティレーダーやバッテリー充電器などを開発・製造・販売しています。ドライブレコーダーやセーフティレーダーは100％国内生産で、日本製にこだわった品質の高さが強み。また、アウトドアや災害時にも活躍するポータブル電源を手がけているのも特徴です。

★入社の決め手は「ソフトウェア開発×車」
大学では、情報工学を学びました。学生時代に身につけた知識やスキルを活かして働きたいと思い、就職活動ではソフトウェア開発に携わることができる会社を志望。そんななか、車が好きだったことから当社に注目しました。最終的な決め手は、社員の人柄に惹かれたから。採用担当者が親身に相談に乗ってくれるなど、温かい社風に魅力を感じて入社を決めました。

★入社4～5年目でプロジェクトをトータルで担当
入社以来、セーフティレーダーのソフトウェア開発に携わっています。マーケティング担当から依頼を受け、まずは仕様を検討。その後、設計やコーディングを行い、テストと改善を繰り返して製品を仕上げていくというのが一連の流れです。新人時代は先輩の指示のもと、テスト業務からスタート。入社半年ほどで、コーディングにも携わるようになりました。入社4～5年目からは、自分が中心となってプロジェクトをトータルで担当しています。

★ドライバーの安心・安全に大きく貢献できる
セーフティレーダーには、一時停止や逆走の警告など、安全運転を支援するさまざまな機能が搭載されています。タイムリーに、災害情報を通知するのも特徴。ドライバーの安心・安全にダイレクトにつながる製品なので、責任の重さに比例して大きなやりがいを味わえます。また、自分が手がけた製品を装着した車を街で見かけたときの喜びは格別。さらに、セーフティレーダーは年々進化し続けており、常に新しいことにチャレンジできる点も魅力のひとつです。

★経験したことがない製品の開発に挑戦したい
入社から15年以上にわたり、セーフティレーダーの開発を手がけてきました。今後は、まだ触れたことがない製品の開発に携わってみたい。新たなチャレンジを通して、自分の可能性を広げていくことが今後の目標です。

〈技術部／浅野敬之／2007年入社〉

会社データ

プロフィール	セルスター工業(株)は、神奈川県大和市に本社を構え、自動車関連エレクトロニクス製品の開発・製造・販売を行っています。 1978年の創業以来、ドライブレコーダーやセーフティーレーダーなど、数々の革新的な製品を市場に提供し続けています。私たちは、技術力と品質にこだわり、お客様に信頼される製品を提供することを使命としています。
事業内容	・自動車用品の製造販売ドライブレコーダー、セーフティーレーダー、デジタルインナーミラー、インバーター、バッテリー充電器、DC/DCコンバーターなど関連エレクトロニクス製品の開発などセルスター工業は、自動車用品の製造販売を中心に、関連エレクトロニクス製品の開発にも力を入れています。特にドライブレコーダー、セーフティーレーダーは、国内外で高い評価を受けています。また、技術開発にも注力し、常に新しい価値を提供することを目指しています。

プロフィール

セルスター工業(株)は、神奈川県大和市に本社を構え、
自動車関連エレクトロニクス製品の開発・製造・販売を行っています。
1978年の創業以来、ドライブレコーダーやセーフティーレーダーなど、
数々の革新的な製品を市場に提供し続けています。
私たちは、技術力と品質にこだわり、
お客様に信頼される製品を提供することを使命としています。

事業内容

・自動車用品の製造販売
ドライブレコーダー、セーフティーレーダー、デジタルインナーミラー、インバーター、バッテリー充電器、DC/DCコンバーターなど関連エレクトロニクス製品の開発など

セルスター工業は、自動車用品の製造販売を中心に、関連エレクトロニクス製品の開発にも力を入れています。特にドライブレコーダー、セーフティーレーダーは、国内外で高い評価を受けています。

また、技術開発にも注力し、常に新しい価値を提供することを目指しています。

本社郵便番号	242-0002
本社所在地	神奈川県大和市つきみ野7-17-32
本社電話番号	046-273-1100
設立	1978年7月
資本金	4500万円
従業員	正社員：124名（男性103名・女性21名）パートタイマー：142名　※令和6年7月1日現在
売上高	73億円／令和6年6月末（46期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （12名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり外部研修、CAD研修など複数研修機会を提供しています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	新卒採用初年度のため、採用実績なしもっと見る
採用実績（人数）	新卒採用初年度のため、採用実績なし