最終更新日:2025/2/12

(株)キャムグローバル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
非公開
従業員
非公開
募集人数
101~200名

ALL IN ONE SYSTEMを通じて、企業と海外人材が共に繁栄する未来を築く

日本のポテンシャルを、解放しよう。 (2025/02/12更新)

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社データ

プロフィール

私たちキャムグローバルは、社会全体が海外人材を効果的に活用し、持続可能な成長を実現するための「インフラ」を提供しています。ALL IN ONE SYSTEMを通じて、企業と海外人材が共に繁栄する未来を築くために、確かなサポートをお届けし、成長を後押しします。これにより、グローバルなビジネス環境での競争力も強化され、企業のさらなる発展に貢献します。

事業内容
■外国人紹介事業(13-ユ-317189)
■外国人採用メディア運営
■外国人受入支援サービス
■翻訳事業、通訳派遣事業
■海外進出支援コンサル
■各種BPO・ペイロール事業
■WEB制作・動画制作・クリエイティブ事業
■イベント・セミナー・展示会運営業務
本社郵便番号 163-0638
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1
本社電話番号 03-6634-4500
設立 2024年7月
資本金 5,000万円
従業員 非公開
売上高 非公開
事業所 東京都 新宿区 西新宿
関連会社 (株)キャムコム
(株)キャムテック
(株)綜合キャリアオプション
(株)バイトレ
(株)コンシェルテック
(株)ロジテック
(株)インタツアー
(株)天職市場
(株)東京デザインアーツ
(株)デイワークス
(株)海外人材タイムス
ベトナムキャムコム
(株)綜合キャリアトラスト

平均年齢 32.7歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ポータブルスキル研修
ビジネススキルやリーダースキルはもちろん、仕事に対する考え方も教育します。

※詳細
■内定者研修
内定者期間のうちに「Action Learning」という希望型インターンがあります。
また、内定者課題を通してビジネスマインドを学んでいただき、入社後即戦力になれるようフォローアップします。

■入社研修
入社後、約2週間を通してビジネスマナー・マインド・スキルを学んでいただきます。

■OJT研修
入社研修後は各配属先にてOJT(ロールプレイングや営業同行など)で実務を覚えていただきます。
必ずマンツーマンで担当上司が付くの安心です。

■リーダー研修
チームマネジメント、リーダースキルをレベルごとに実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援
国家資格や専門知識の取得に対する支援金や教育システムを用意しています。

■書籍購入支援
業務上必要なものや、自己研鑽の為に必要な書籍の購入支援をします。
メンター制度 制度あり
■メンター制度
新卒入社1年目に対して、担当部署とは別部署の上司がメンターに付き、サポートをすることで、新入社員のキャリア形成やモチベーションアップにつなげています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■MBO×タレントマネジメント制度
経営と連動した個人の目標を自ら設定し、その進捗管理を上司がサポートします。経営目標と個人目標、メンバー目標を理解し業務に取り組むことで、全体最適につながる環境を作っています。さらに個人の特徴を活かした人員配置、キャリア開発につながるタレントマネジメントシステムを連動させています。

■プロジェクト制度
所属部署の業務とは別に、経営課題や開発テーマに応じてプロジェクトチームを立ち上げることができます。入社歴に関係なく、組織を横断的にマネジメントする機会を作っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、東京理科大学、立命館大学、明治大学、東京大学、京都大学、横浜国立大学、神戸大学

採用実績(人数) ★採用実績
   2023年 2024年 2025年(予)
------------------------------------------
大卒 151名  156名  139名
※グループ計
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

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