最終更新日:2025/5/7

CareEarth(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • 食品
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
2,000万円
売上高
25億円(2024年8月度実績)
従業員
47名 グループ全体:139名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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圧倒的な営業スキルでキャリアを形成しませんか? (2025/05/07更新)

平均年齢27歳!
20代後半で役職者多数!!

無形商材×法人営業 

難しい領域への挑戦で、”自分を売り込む”ことの面白さを感じてほしいです!!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    平均年齢27歳の弊社で大きなポジションに挑戦し、成果がしっかり評価される環境に身を置きませんか?

  • 職場環境

    挑戦と成長を重視し、社員の声から制度や事業が生まれる会社です!

  • 製品・サービス力

    多様な人材派遣と業務支援で、企業の課題解決に貢献!

会社紹介記事

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前のめりに挑戦する仲間を待っています!◎切磋琢磨しながら成長したい!◎会社の成長をリアルに感じてワクワクしたい!
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増床した新しいフロアで一緒に働きましょう!!気分もリフレッシュできる空間ですよ♪

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広い会議室で会社を進めていくべく会議を行っています!

海外人材の派遣事業を2021年にスタートした当社。
2023年度は前年度10倍以上もの売上アップを実現した成長中のベンチャーです!

そんな当社の成長は一人一人の"前のめり"な意志が支えています。
熱い想いをもった仲間たちと一緒に仕事しませんか??

このたび新拠点もオープンした当社。
新たなポストも続々と生まれているため、部門の責任者などへの早期キャリアアップも実現可能!
新卒社員の皆さんでも会社の成長をけん引する存在として輝くことができます。
実際に先輩社員は20代で役職者多数です!!!

成長企業を支えるコアメンバーとして、新しいキャリアを歩みませんか??

会社データ

プロフィール

前のめりに挑戦する仲間を待っています!

◎切磋琢磨しながら成長したい!
◎会社の成長をリアルに感じてワクワクしたい!
◎アイデアを発信し、どんどんカタチにしたい!
◎いつかマネジメントや新規事業にも挑戦したい!

「安定」や「コツコツ」より、
挑戦と成長にワクワクする!
そんな人にぴったりの環境が
Care Earthにはあります。

私たちは、何事にも前向きに、
貪欲に、全力で挑戦する集団。

若い会社だからこそ、
意見を発信すれば
どんどんチャンスが回ってくる。

実際に、社員のアイデアから
生まれた制度や事業も
続々と進行中!

「挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい!」
そう思ったあなた、一緒に未来を創りませんか?

事業内容
私たちCare Earthは、外国人労働者を中心に人材派遣や業務委託を行っています!
販売・接客、事務、コールセンター、軽作業など、多様な業種に対応し、企業の人材ニーズに応えています。
さらに、派遣スタッフのキャリア支援や定着サポートにも力を入れ、働きやすい環境を整えています。
地域への貢献活動としてスポーツチームの支援も行っており、社会貢献活動も積極的に取り組んでいます!

<CareEarthを表すキーワード>
#大阪府 #大阪市 #近畿 #関西 #人材 #人材派遣 #グローバル
#キャリアアップ #年間休日120日以上 #Uターン #Iターン
#ベンチャー企業 #営業職 #無形商材 #法人営業 #若手活躍
#事務職 #総務 #経理 #人事

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本社郵便番号 540-0026
本社所在地 大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3階
本社電話番号 06-6867-7957
創業 2019年10月
資本金 2,000万円
従業員 47名
グループ全体:139名
売上高 25億円(2024年8月度実績)
事業所 大阪本社:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
東京本社:東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F
名古屋支社:愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ジョインアップセッション
└人事オリエンテーション(入社時研修)
1週間程度(整備中)

・シナジーラボ
└各部署が連携して進める定期的な勉強会
 月1回程度
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西外国語大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため、実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

QRコード

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