オフロム(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

顧客ニーズに対応した製品製造。それがOFROMの社会的使命です。

採用担当者からの伝言板（2025/04/16更新）

世の中に安心、安全を作っていく。
そんなモノづくりを一緒に楽しみましょう！

企業のここがポイント

職場環境

私たちは常に改善できる点があるかどうかチェックし、効率的に働ける環境づくりに力を入れています。
技術・研究

自らに限界を作らずチャレンジと革新を繰り返し成長していける場所です。
やりがい

顧客ニーズに対応した製品製造。それがOFROMの社会的使命です。モノづくりを一緒に楽しみましょう！

会社紹介記事

私たちはこんな事業をしています

私たちは、産業用センサ、自動ドアセンサをメインに製造を行っている企業です。また、高感度のセンサ技術を用いた人感ライトなど、セキュリティ製品の製造にも力を入れており、工場から家庭まで幅広い場所で活躍する商品を生み出し続けています。さらに、お客さまからの受託生産も受け付けており、より専門的な製品の製造にも力を入れています。

私たちは、産業用センサ、自動ドアセンサをメインに製造を行っている企業です。また、高感度のセンサ技術を用いた人感ライトなど、セキュリティ製品の製造にも力を入れており、工場から家庭まで幅広い場所で活躍する商品を生み出し続けています。さらに、お客さまからの受託生産も受け付けており、より専門的な製品の製造にも力を入れています。

会社データ

プロフィール	私たちは、産業用センサ、自動ドアセンサをメインに製造を行っている企業です。また、高感度のセンサ技術を用いた人感ライトなど、セキュリティ製品の製造にも力を入れており、工場から家庭まで幅広い場所で活躍する商品を生み出し続けています。さらに、お客さまからの受託生産も受け付けており、より専門的な製品の製造にも力を入れています。
事業内容	産業用センサ、セキュリティ用センサ、自動ドアセンサ、IT関連機器、医療関連機器、各種産業用電子機器の製造

プロフィール

事業内容

産業用センサ、セキュリティ用センサ、自動ドアセンサ、IT関連機器、医療関連機器、各種産業用電子機器の製造

本社郵便番号	910-3608
本社所在地	福井県福井市三留町72-10
本社電話番号	0776-98-3800
設立	1983年５月
資本金	20000000円
従業員	91名
売上高	37億円（2023年12月期）
事業所	福井県福井市三留町72-10
業績	2023年12月期売上高　　37億円
主な取引先	オプテックス(株)　オプテックス・エムエフジー(株)　オプテックス・エフエー(株)
関連会社	ライブロックテクノロジーズ(株)
平均年齢	41.8歳
沿革	1983年5月福井市にてオフロム株式会社を設立、セキュリティ用センサを主に製造を始める 1983年8月ワイヤレス方式の来客(侵入)検知システムの製造開始 1985年10月非接触温度計の製造開始 1987年1月旧清水町（現福井市）に本社・工場を新築・移転、光電スイッチの製造開始 1983年5月工場を増築（第2期工事完成） 1988年7月自動照明機器(センサライト)の製造開始 1991年2月流通センターを増築（第3期工事完成） 1994年10月　小電力方式によるワイヤレス・セキュリティシステムの製造開始 1994年12月品質管理システムISO9002を認証取得 1996年10月資本金を2,000万円に増資 1997年5月環境管理システムISO14001を認証取得 1997年10月生産治工具、検査機器の社内生産開始 1998年7月変位計（レーザ、LED）の製造開始 1999年10月情報関連機器の製造開始 2000年8月クリーンルームを設置、液晶関連機器の製造開始(第4期工事完成) 2003年10月品質管理システムISO9001を認証取得 2006年4月 BPR活動開始 2007年11月シリコンチューナーモジュール”クレーム０”にて100万台生産達成表彰を受賞 2008年2月 3DCAD導入 2010年2月マイクロソルダリング技術検定制度(1級)導入 2015年1月ライブロックテクノロジーズ株式会社と業務提携 2015年5月新基幹業務システム運用開始 2018年1月防湿材_自動塗布機(自社開発品)導入 2021年1月フレキシブル後付治具(自社開発品)導入 2022年9月新規SMT設備増設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井工業大学＜大学＞愛知学院大学、金沢学院大学、金沢工業大学、近畿大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学理系、文系問わず採用実績あります。もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年（予定）大卒　　　　　2名　　　　1名　　　　0名　　　1名　　　　短大卒　　　　1名　　　　1名　　　　0名　　　1名
採用実績（学部・学科）	【特に直近実績を中心に記載しております】工学部機械システム工学科経営学部経営学科経済学部経済学科人間生活学部子ども教育学科生活科学学科理系、文系問わず採用実績あります。