最終更新日：2025/4/15

(株)大山建設

正社員
既卒可

業種

建設
住宅
建設コンサルタント
環境・リサイクル
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 9,000万円

売上高: 15億円（2023年度）

従業員: 38名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【60分＊WEB開催】地域と観光と時代を結ぶコネクティングカンパニー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【滋賀県・転勤なし】【年間休日125日/平均残業時間5時間/家賃は実質無料】【滋賀トップクラスの技術力】【地域貢献企業】地域と観光と時代を結ぶコネクティングカンパニー

社員の幸福度NO.1を目指し、休日・給与・手当・社内ジムなどをトコトン整備！（2025/02/12更新）

伝言板画像

＃年間休日123日
＃平均残業時間5.3時間
＃家賃は実質タダ！

「地元に貢献したい」
「できれば長く1社で働きたい」
「安定した生活ができる待遇がほしい」
「将来のために他でも通用するスキルを身につけたい」
「成長はしたいけど、急がされず自分のペースで成長したい」

年間休日123日、平均残業時間は3時間、資格取得支援あり。
将来、結婚しても子どもができても親が病気になっても、安心して長く働きたい方に、オススメの会社です。

制度・働き方

年間休日125日、平均残業時間は5.3時間、家賃実質タダの圧倒的な働きやすさ！

会社紹介記事

働きやすい環境を追求し本社をリニューアル。社員の幸せ追求も大切な仕事であると思っています。高島市の美しさを保つための影の立役者。立派な観光地を支える地元貢献企業。

: 働きやすい環境を追求し本社をリニューアル。社員の幸せ追求も大切な仕事であると思っています。

: 高島市の美しさを保つための影の立役者。立派な観光地を支える地元貢献企業。

【SDGs×グループで多角事業展開】観光の要を繋ぐ地元貢献企業

■多角的な事業展開で地域に貢献！大阪市内から約1時間の場所に位置する滋賀県高島市。有名なメタセコイア並木をはじめ、夏はBBQやバス釣り、冬はスキーやスノーキャンプと年間を通して約300万人以上の観光客が訪れる人気のエリアです。そんな高島市に本社を構える当社は、各所を繋ぐ道路や橋の建設をはじめ、住み慣れた街で長く生活してもらうためのデイサービス事業、高島市に長く住んでもらうための不動産事業やエネルギー供給サービスなど幅広いビジネスを展開。グループ4社で協力し、様々な側面から街を支えています。 ■【滋賀トップクラスの技術力】だからこその財務の安定と環境への取り組み地域の中でも圧倒的な技術力を有し、4年連続で滋賀県優良工事表彰にて賞を受けている当社。道路や橋など地域インフラに関わる土木事業は100％滋賀県からの依頼。建築部門ではDXも進めており、学校や福祉施設、商業施設など幅広い施設の建築で住みやすい街づくりに貢献してきました。公共工事と民間工事をバランスよく手掛けている結果、30％あれば安定とされる指標である自己資本比率も当社は59.3％と安定した財務基盤を維持しています。 SDGsの観点でも、太陽光発電を2箇所設置したり、エコアクション21や淡海エコフォスター制度を実施したりと積極的に取り組み中。今後も、事業を通じて地域の街づくりに貢献し、同時に、雇用を守り売上を伸ばすことでも、地域に貢献していきます！

■多角的な事業展開で地域に貢献！
大阪市内から約1時間の場所に位置する滋賀県高島市。有名なメタセコイア並木をはじめ、夏はBBQやバス釣り、冬はスキーやスノーキャンプと年間を通して約300万人以上の観光客が訪れる人気のエリアです。そんな高島市に本社を構える当社は、各所を繋ぐ道路や橋の建設をはじめ、住み慣れた街で長く生活してもらうためのデイサービス事業、高島市に長く住んでもらうための不動産事業やエネルギー供給サービスなど幅広いビジネスを展開。グループ4社で協力し、様々な側面から街を支えています。

■【滋賀トップクラスの技術力】だからこその財務の安定と環境への取り組み
地域の中でも圧倒的な技術力を有し、4年連続で滋賀県優良工事表彰にて賞を受けている当社。道路や橋など地域インフラに関わる土木事業は100％滋賀県からの依頼。建築部門ではDXも進めており、学校や福祉施設、商業施設など幅広い施設の建築で住みやすい街づくりに貢献してきました。公共工事と民間工事をバランスよく手掛けている結果、30％あれば安定とされる指標である自己資本比率も当社は59.3％と安定した財務基盤を維持しています。
SDGsの観点でも、太陽光発電を2箇所設置したり、エコアクション21や淡海エコフォスター制度を実施したりと積極的に取り組み中。今後も、事業を通じて地域の街づくりに貢献し、同時に、雇用を守り売上を伸ばすことでも、地域に貢献していきます！

会社データ

プロフィール	■【自分のペースで成長可能！】一人前の技術者への徹底したサポート個人のスキルと専門性を伸ばす少数精鋭の組織として実績を築いてきた当社では、個々人のペースで成長することを推奨。OJTや個別指導が充実しているため、一人ひとりの希望するペースに合わせて育成していきます。早く成長したい方は、通常であれば5年かかるところ、3年で一人前の技術者として現場を任せられることも！令和5年度には「滋賀県若手技術者・女性技術者土木交通部長表彰制度」ができ、地域としても技術者の育成にバックアップがあるため、成長しやすい環境です。ゆくゆくは資格をとり、現場責任者として大きな仕事を任せられる喜びを感じていただけるよう、会社としても全面的にバックアップしていきます！ ■【適材適所】社員幸福度NO.1を目指し、それぞれの個性を最大限活かす！地域の幸せの入口は、当社で働く社員の幸せであるという考えのもと、滋賀県NO.1の社員幸福度を目指しています。現在すでに、年間休日は125日、平均残業時間は5.3時間と、業界トップクラスの待遇を整備。給与は、基本給と残業代と合わせて、資格を取得すれば更に給与アップも可能！実質無料で住居可能な社員寮や、入社2年目から貸与される社用車など、給与以外のサポートも豊富です。また、入社後の配属に関しても、適材適所を大切にし、本人の希望と適正で判断。年に1~2回キャリア面談を実施し、本人のキャリアや幸せと徹底的に向き合っています。更に今後は、社内のコミュニケーション促進や社員の健康維持のため、スポーツジムなどの社内設備の充実も計画中。本気で社員の幸福度向上を追求する会社です。
事業内容	滋賀県高島市を中心に、滋賀の観光やまちづくりを支える仕事です！メインとなる土木建築土木・建築公共工事、土木・建築民間工事、一般リフォーム工事、舗装工事、その他、不動産事業からエネルギー供給まで『大山グループ全体で街を支える』ことをやっています！

プロフィール

■【自分のペースで成長可能！】一人前の技術者への徹底したサポート
個人のスキルと専門性を伸ばす少数精鋭の組織として実績を築いてきた当社では、個々人のペースで成長することを推奨。OJTや個別指導が充実しているため、一人ひとりの希望するペースに合わせて育成していきます。早く成長したい方は、通常であれば5年かかるところ、3年で一人前の技術者として現場を任せられることも！
令和5年度には「滋賀県若手技術者・女性技術者土木交通部長表彰制度」ができ、地域としても技術者の育成にバックアップがあるため、成長しやすい環境です。ゆくゆくは資格をとり、現場責任者として大きな仕事を任せられる喜びを感じていただけるよう、会社としても全面的にバックアップしていきます！

■【適材適所】社員幸福度NO.1を目指し、それぞれの個性を最大限活かす！
地域の幸せの入口は、当社で働く社員の幸せであるという考えのもと、滋賀県NO.1の社員幸福度を目指しています。現在すでに、年間休日は125日、平均残業時間は5.3時間と、業界トップクラスの待遇を整備。
給与は、基本給と残業代と合わせて、資格を取得すれば更に給与アップも可能！実質無料で住居可能な社員寮や、入社2年目から貸与される社用車など、給与以外のサポートも豊富です。
また、入社後の配属に関しても、適材適所を大切にし、本人の希望と適正で判断。年に1~2回キャリア面談を実施し、本人のキャリアや幸せと徹底的に向き合っています。
更に今後は、社内のコミュニケーション促進や社員の健康維持のため、スポーツジムなどの社内設備の充実も計画中。本気で社員の幸福度向上を追求する会社です。

事業内容

滋賀県高島市を中心に、滋賀の観光やまちづくりを支える仕事です！

メインとなる土木建築土木・建築公共工事、土木・建築民間工事、一般リフォーム工事、舗装工事、
その他、不動産事業からエネルギー供給まで
『大山グループ全体で街を支える』ことをやっています！

本社郵便番号	520-1212
本社所在地	滋賀県高島市安曇川町西万木504-1
本社電話番号	0740-32-1221
創業	昭和24年
資本金	9,000万円
従業員	38名
売上高	15億円（2023年度）
関連会社	オオヤマホールディング(株) (株)滋賀生コンクリート大津工場 (株)大山石油

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり資格制度…資格取得のための費用を補助します
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞滋賀大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　2025年（予定）大卒　　　2名　　　　2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%

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セミナー／説明会	【60分＊WEB開催】地域と観光と時代を結ぶコネクティングカンパニー