最終更新日:2025/3/26

(株)HYPEUP

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府

募集コース

コース名
Webディレクター
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ブランディング

メインクライアントである(株)リアルエステート等、グループ各社の担当者から広告に関する課題や要望を聞き、最適な企画の立案、実行までのディレクション業務を担当します。撮影等が必要な場合はメンバーをアサインし、現場の指揮も行います。
当課では1つのサイトに1人のディレクターがつく専任担当制。知識と経験値を高めるため、担当が変わる可能性もあります。

<ブランディングに必要なスキル>
社外の担当者とのやり取りも多いため、コミュニケーション能力は必須。自分の意見や考えを正しく伝える意思伝達力だけでなく、相手の話を聞く傾聴力や相手の気持ちに寄り添う共感力なども求められます。

配属職種2 クリエイティブ

ホームページや映像、POP、チラシなど、広告制作物全般の制作を担当。基本的にはブランディング課のディレクションからの指示に基づき制作を行いますが、クリエイティブの視点で最適な動作やデザインを提案することもあります。

<クリエイティブに必要なスキル>
ソフトが使える、美術系の学校出身など、すでにある程度のデザインスキルを持って入社する人もいますが、未経験でも大丈夫。実務を通して丁寧に指導をしますし、研修等、学べる機会も用意しているので、自分のペースで焦らず成長してください。

配属職種3 マーケティング

グループ会社が運営する不動産企業のWEB広告の運用を担当。各広告のアクセス解析を行い、CVR(コンバージョン率)を向上させるための機能の追加やデザインの改善など、さまざまな施策を実施します。検索画面の先にいる未来の顧客に響くよう(=出稿した広告をクリックし、サービスを利用してもらえるよう)、どんなコピーやバナーを採用するのか、どのタイミングで広告を打つのかを考え、実行します。

<マーケティングに必要なスキル>
数字を扱う仕事なので、数字に苦手意識がないことは絶対条件。さまざまな意見やアイデアを言語化し伝える能力も必要です。また、データによっては集計や分析に時間がかかる場合もあるので、他チームから求められるであろうデータを想定し、事前に準備できる想像力や状況把握力があればさらに活躍できるでしょう。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. グループワーク

  3. グループディスカッション

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 最終面接

  8. 内々定

・会社説明&グループワーク1
・グループワーク2(ディスカッション)
・適性検査・一次面接
・役員面接
・内定

内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会から内定まで約2週間~1カ月
*スケジュールにより多少前後します。
選考方法 面接重視で実施します。適性検査、グループディスカッション、ワークがあります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

Webディレクター

(月給)317,000円

232,700円

84,300円

※最終学歴を問わず一律
※月給には【一律】30,000円の通勤交通費、固定残業代54,300円(30時間分)含む
※通勤交通費が30,000円を超過する場合は別途支給

  • 試用期間あり

試用期間は6カ月とするが、条件面や福利厚生は変更無し

  • 固定残業制度あり

※固定残業代54,300円(30時間分)は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給

諸手当 宅建手当 月30,000円
昇給 年1回(4月、業績による)
賞与 年2回(夏季、冬季、業績による)
休日休暇 週休2日制、シフト制、
水曜、他1日土/日※会社カレンダーによる
年間休日128日(労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含みます)、
有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【支援制度】
・資格取得支援制度あり
・レクリエーション

【その他】
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスチェック
・健康診断(年1回)
・社用携帯電話/iPad支給/ノートPC
・社用車完備
・3歳未満児の認可外保育料金の補助制度
・人事異動希望制度
・社内割引制度あり
・キャリアドック制度
・社内公募制度
 会社が外部に求人募集している情報を社内に公示し、
 社員が自由に応募できるキャリア選択制度
・自己申告制度
 一年に一回全社員から異動したい部門のアンケート調査を行い、
 人事異動時の参考とする。
・従業員向け社割制度
 企業の様々な社員割引サービスを受けることができる。
 例:不動産部門が管理する賃貸物件の割引、
・リファラル・リクルーティング制度
 転職・求職者や就活者を人事部に紹介する制度。
 採用できた場合には紹介者にインセンティブを支給。
・社内インターンシップ制度
・子育て従業員向けベビーシッター割引券
・低用量ピル処方費用全額補助

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 大阪

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    10:00~19:00(休憩60分)、11:00~20:00(休憩60分)、9:00~18:00(休憩60分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 住所:〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F
電話:06-4400-6401
交通機関 地下鉄御堂筋線「本町」駅徒歩5分
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅徒歩3分
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