最終更新日：2025/4/30

ネオ工業(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
ビル施設管理・メンテナンス
検査・整備・メンテナンス
商社（インテリア・住宅関連）
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 3,000

売上高: 8億9,000万（2023年11月実績）

従業員: 19人（2024年11月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集北陸版【優良企業特集】
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面・WEB】社長と直接話せる！会社説明会のお申し込みはこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【日経新聞　北陸エリア優良企業特集に掲載されました！】＃年間休日126日＃創業以降赤字決済なし！安定企業

積極的に受付中のコースあり

【4・5月会社説明会受付中！】環境への取り組みや働き方改革興味ある方必見です！（2025/04/07更新）

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます！
当社では、石川県内多くの施工実績があり、身近なところだと、冷・暖房・空調設備などの施工を行っています。

★施工事例★
・石川県立スポーツセンター
・七尾市立美術館
・能登食祭市場
・小松市末広野球場　などなど

やりがい

石川県内案件の半数以上が官公庁関連で、仕事を通して地域の暮らしを支えるというやりがいが得られます！
制度・働き方

「年間休日125日」「有給取得の促進」「フレックスタイム」などに取り組んでおり、働きやすい環境です。
キャリア

未経験で入社し、10年以上の経験を通じて、施工管理で活躍しています。

会社紹介記事

社員の多くが知識ゼロからのスタート。仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから習得できるので安心だ。丁寧に指導してくれる先輩ばかりで、相談もしやすい。 1968年の設立以来、空調、給排水、消防などの設備工事を主軸に事業を展開。公共施設やオフィス、商業施設、学校、病院などさまざまな空間の“快適”を支えている。

: 社員の多くが知識ゼロからのスタート。仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから習得できるので安心だ。丁寧に指導してくれる先輩ばかりで、相談もしやすい。

: 1968年の設立以来、空調、給排水、消防などの設備工事を主軸に事業を展開。公共施設やオフィス、商業施設、学校、病院などさまざまな空間の“快適”を支えている。

官公庁との取引で安定性抜群！環境設備を通して快適な空間づくりに貢献しています。

「公営住宅や県立病院など大規模現場を1人で担当するのが目標」(右：田中さん)「資格試験に合格すると受験費用や資格手当が支給される制度もあります」(左：坂下さん)	私は施工管理職として入社し、これまで多くの建物に携わってきました。知識ゼロで入社したため、まずは先輩の現場に同行して建物ができるまでの流れや現場の雰囲気を理解するところからスタート。その後、先輩と一緒にお客さまとの打ち合わせに参加したり、工程管理に挑戦したりと少しずつ仕事の幅を広げていきました。3年目には小規模な現場を任せてもらうようになり、7年目には大規模な現場も1人で担当できるまでに成長。私が現場で大切にしていることは、安全管理です。職人さんの体調がどうか、工具が出しっぱなしになっていないか、危険な場所はないかなど、事前にさまざまなポイントをチェックして、事故が起こらないように現場を支えています。お客さまには、建物や空間に対して最適なエアコンやトイレの機種を提案するなどして、満足度を高めています。大勢と協力して完成させた建物を見たお客さまから「ありがとう」と言っていただける瞬間がやりがいです。入社して10年以上が経ちますが、この仕事は現場によって条件も異なる上、設備自体が進化していることもあり、学び続けなければいけない仕事でもあります。今後も幅広く経験を積みながら、専門性を高めたいと思います。 (田中保志／工事部／2013年入社) 私は、当社が「土日祝休み」「有給取得の促進」「フレックスタイム」「残業時間の削減」などに取り組んでいると知り、働きやすい環境だと感じて迷わず入社を希望しました。また、官公庁と取引をしている安定性にも惹かれましたね。現在は救護施設において、古くなった空調設備の取り替え工事の現場に従事しています。具体的には、老人ホームの担当者と工事スケジュールの打ち合わせを行い、協力会社に連携。現場では施工状況の記録を残すための写真を撮影し、それを書類にまとめています。そして、お客さまには専門用語を使わず分かりやすい説明を心掛け、施工会社に対してはいい環境で作業できるよう配慮しています。能登半島地震後には、震源地に近い学校の給水・排水管の復旧作業を担当しました。作業後に地域の方からいただいた「本当にありがとう」という言葉が忘れられません。入社後に「管工事施工管理技士(1級・2級1次検定)」の資格を取得しましたが、さらに資格を増やして仕事の幅を広げたいと思います。（坂下昌和／工事部／2023年入社）

「公営住宅や県立病院など大規模現場を1人で担当するのが目標」(右：田中さん)「資格試験に合格すると受験費用や資格手当が支給される制度もあります」(左：坂下さん)

私は施工管理職として入社し、これまで多くの建物に携わってきました。知識ゼロで入社したため、まずは先輩の現場に同行して建物ができるまでの流れや現場の雰囲気を理解するところからスタート。その後、先輩と一緒にお客さまとの打ち合わせに参加したり、工程管理に挑戦したりと少しずつ仕事の幅を広げていきました。3年目には小規模な現場を任せてもらうようになり、7年目には大規模な現場も1人で担当できるまでに成長。

私が現場で大切にしていることは、安全管理です。職人さんの体調がどうか、工具が出しっぱなしになっていないか、危険な場所はないかなど、事前にさまざまなポイントをチェックして、事故が起こらないように現場を支えています。お客さまには、建物や空間に対して最適なエアコンやトイレの機種を提案するなどして、満足度を高めています。大勢と協力して完成させた建物を見たお客さまから「ありがとう」と言っていただける瞬間がやりがいです。入社して10年以上が経ちますが、この仕事は現場によって条件も異なる上、設備自体が進化していることもあり、学び続けなければいけない仕事でもあります。今後も幅広く経験を積みながら、専門性を高めたいと思います。
(田中保志／工事部／2013年入社)

私は、当社が「土日祝休み」「有給取得の促進」「フレックスタイム」「残業時間の削減」などに取り組んでいると知り、働きやすい環境だと感じて迷わず入社を希望しました。また、官公庁と取引をしている安定性にも惹かれましたね。

現在は救護施設において、古くなった空調設備の取り替え工事の現場に従事しています。具体的には、老人ホームの担当者と工事スケジュールの打ち合わせを行い、協力会社に連携。現場では施工状況の記録を残すための写真を撮影し、それを書類にまとめています。そして、お客さまには専門用語を使わず分かりやすい説明を心掛け、施工会社に対してはいい環境で作業できるよう配慮しています。能登半島地震後には、震源地に近い学校の給水・排水管の復旧作業を担当しました。作業後に地域の方からいただいた「本当にありがとう」という言葉が忘れられません。入社後に「管工事施工管理技士(1級・2級1次検定)」の資格を取得しましたが、さらに資格を増やして仕事の幅を広げたいと思います。
（坂下昌和／工事部／2023年入社）

会社データ

プロフィール	昭和30年代、ビルディング建築の増加にともなって空間設備の進歩が求められはじめた時期、いわば環境設備技術の黎明期に、当社は誕生しました。現在では、様々な建築物の空調、給排水、消防などの設備工事を主体に、科学文化の発達にともなう恒温恒湿、除塵、汚水処理、防災など、高度なシステムにも取り組んでいます。
事業内容	空調換気設備工事給排水衛生設備工事消防設備工事

プロフィール

昭和30年代、ビルディング建築の増加にともなって空間設備の進歩が求められはじめた時期、いわば環境設備技術の黎明期に、当社は誕生しました。現在では、様々な建築物の空調、給排水、消防などの設備工事を主体に、科学文化の発達にともなう恒温恒湿、除塵、汚水処理、防災など、高度なシステムにも取り組んでいます。

事業内容

空調換気設備工事
給排水衛生設備工事
消防設備工事

本社郵便番号	920-0226
本社所在地	石川県金沢市粟崎町3-207
本社電話番号	076-238-4311
設立	1968年（昭和43年）9月20日
資本金	3,000
従業員	19人（2024年11月現在）
売上高	8億9,000万（2023年11月実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢星稜大学、金沢工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　ーーーーーーーーーーーーーーーー短大卒　　ーーーーーーーーーーーーーーーー新卒採用初年度のため、実績なしです。中途での若手採用者は複数います！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp284727/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集北陸版【優良企業特集】
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面・WEB】社長と直接話せる！会社説明会のお申し込みはこちら！