最終更新日：2025/6/27

フジクレスト(株)

正社員

業種

商社（建材）
商社（インテリア・住宅関連）
商社（鉄鋼・金属）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,816万円

売上高: 75億1700万円（2023年度）

従業員: 75名（グループ全体95名）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB会社説明会】フジクレスト株式会社

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

エクステリアを通して、安心安全な都市環境を創造する、100年企業をめざして。

【マイナビだけでエントリー受付中】WEB会社説明会開催中！（2025/02/25更新）

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学生のみなさん、こんにちは！
フジクレスト(株)の採用担当です。

Zoomを使ったオンライン説明会を開催します。

Zoom会社説明会はマイナビ上の
「説明会の予約可」からご予約いただいた方に
説明会前日に視聴URLをメールにてご案内いたします。

みなさんからのご予約をお待ちしています！

企業理念

創業以来、フジクレストに関わる全ての人へ「おかげさまの感謝の気持ち」を大切に事業に取り組んでいます。
ミッション

時代が求めるサービスで、住まいづくりと街づくりに寄り添いながら、エクステリア業界の発展に貢献します。
職場環境

健全なコミュニュケーションで信頼関係を築きます。長く安心して働ける、風通しの良い職場環境を作ります。

会社紹介記事

創業以来「おかげさまの感謝の気持ち」を持って事業に取り組んできました。そのマインドはお客さまへも社員同士でもしっかりと根づいています。入社してからの約1年は、じっくりと仕事を学ぶ期間。無理なく成長できる点でもきっと安心していただけると思います。

: 創業以来「おかげさまの感謝の気持ち」を持って事業に取り組んできました。そのマインドはお客さまへも社員同士でもしっかりと根づいています。

: 入社してからの約1年は、じっくりと仕事を学ぶ期間。無理なく成長できる点でもきっと安心していただけると思います。

何でも話しやすくオープンな雰囲気だから一体感のある職場で成長したい方にピッタリ！

安定基盤を活かし、新商品などへの挑戦マインドを持ち続ける企業です。あなたのアイデアから新事業が生まれるチャンスも充分！	●お客さまへも、社員同士でも、感謝の気持ちを大切に、創業93年！まずお伝えしたいのは、社員同士のつながり、関係性です。創業以来「おかげさまの感謝の気持ち」を持って事業に取り組んできましたが、そのマインドはお客さまに対してだけでなく、社員間でもしっかりと根づいています。先輩が後輩にていねいに教えたり、相談に乗ってあげたり。何でも話しやすくオープンな雰囲気がフジクレストらしさのひとつ。時代に合わせて社内SNSも活用。相談事や報告を気軽にでき、働きやすい環境だと自負しています。また社内イベントも盛んです。営業所ごとに季節のイベントを楽しみながら、社員同士のつながりを強めています。一体感のある職場で成長したい方にぴったりの会社です！ ●新人教育に力を入れており、研修も充実！入社後の1週間は本社での研修、その後は配属先で営業事務として仕事を覚えていく流れです。専属のメンターのもとで事務を通して取扱商品の知識や発注・納品までの流れをじっくりと学べます。入社半年後には、フォローアップ研修もしっかりと行い、成長をバックアップ。そして2年目からはいよいよ営業活動がスタートです。もちろん先輩が同行して指導。OJTで2～3ヶ月面倒を見てくれます。 2年半～3年で独り立ち。このように時間をかけて送り出します。ルート営業なのでお客さまとの関係性を何よりも大事に長くお付き合いをしていきましょう！ ●長年にわたって無借金経営で赤字なし！業界内でも確かな信用・信頼を獲得している企業です。しかし、その安定に甘んじているだけではありません。オリジナル商品の企画・開発、エクステリア以外の商材の取り扱ったり、学校・公園などの公共分野における街並みづくりに携わるなど、常に新しいことにも挑戦しています。最近では、密を避けるレジャーとしてアウトドアが人気を博していますが、有名アウトドア製品のメーカーとコラボレーションした商品をつくり、新しい分野にも進出しました。常にトレンドをキャッチし、変化を先取りした事業展開をしているので、あなたのアイデアから新事業が生まれるチャンスも充分にあるのです！

安定基盤を活かし、新商品などへの挑戦マインドを持ち続ける企業です。あなたのアイデアから新事業が生まれるチャンスも充分！

●お客さまへも、社員同士でも、感謝の気持ちを大切に、創業93年！
まずお伝えしたいのは、社員同士のつながり、関係性です。
創業以来「おかげさまの感謝の気持ち」を持って事業に取り組んできましたが、そのマインドはお客さまに対してだけでなく、社員間でもしっかりと根づいています。
先輩が後輩にていねいに教えたり、相談に乗ってあげたり。何でも話しやすくオープンな雰囲気がフジクレストらしさのひとつ。
時代に合わせて社内SNSも活用。相談事や報告を気軽にでき、働きやすい環境だと自負しています。
また社内イベントも盛んです。営業所ごとに季節のイベントを楽しみながら、社員同士のつながりを強めています。
一体感のある職場で成長したい方にぴったりの会社です！

●新人教育に力を入れており、研修も充実！
入社後の1週間は本社での研修、その後は配属先で営業事務として仕事を覚えていく流れです。
専属のメンターのもとで事務を通して取扱商品の知識や発注・納品までの流れをじっくりと学べます。
入社半年後には、フォローアップ研修もしっかりと行い、成長をバックアップ。
そして2年目からはいよいよ営業活動がスタートです。
もちろん先輩が同行して指導。OJTで2～3ヶ月面倒を見てくれます。
2年半～3年で独り立ち。このように時間をかけて送り出します。
ルート営業なのでお客さまとの関係性を何よりも大事に長くお付き合いをしていきましょう！

●長年にわたって無借金経営で赤字なし！
業界内でも確かな信用・信頼を獲得している企業です。
しかし、その安定に甘んじているだけではありません。
オリジナル商品の企画・開発、エクステリア以外の商材の取り扱ったり、学校・公園などの公共分野における街並みづくりに携わるなど、常に新しいことにも挑戦しています。
最近では、密を避けるレジャーとしてアウトドアが人気を博していますが、有名アウトドア製品のメーカーとコラボレーションした商品をつくり、新しい分野にも進出しました。
常にトレンドをキャッチし、変化を先取りした事業展開をしているので、あなたのアイデアから新事業が生まれるチャンスも充分にあるのです！

会社データ

プロフィール	私たちフジクレストは1932年の創業以来、その歴史の全てを住宅建材と共に歩んでまいりました。わが国にエクステリア産業が芽生えた高度経済成長期より今日まで、半世紀以上をエクステリア専門商社として成長し続けています。今、私たちを取り巻く社会や価値観は日々変化しています。住まいに望む居心地はより多様化し、選ぶ資材は機能やコストだけでなく、環境への貢献も求められます。新しい時代のなかで、これからも安定的に成長していくために、フジクレストはDXを積極的に推進しています。デジタル技術を活用して既存の業務を改善するとともに、新たなビジネスモデルの創出に挑みます。 100年企業をめざして、これからも皆様の快適な暮らしづくりのお役に立ちたいと願っています。〇私たちが大切にしていること。・『おかげさま』の気持ち・・・お客様はもちろん、従業員同士も感謝し合えるそんな環境です。・『是々非々』の考えと行動・・・正しいものは正しい、正しくないものは正しくない公正な判断を私情を交えずいつもすること。〇フジクレストには同業他社に負けない強みがあります！・創業93年の歴史と堅実な事業ただ長いだけではなく、創業以来フジクレストは無借金、黒字経営を続けています。安心して長く働くことも可能です。・DX戦略を積極的に行っています商品の発注システム、RPA（事務処理ロボット）、 AI技術での広告作成など導入しています。お客様、従業員への負担軽減を考えて作業効率化を常に行っています。・給与水準と住宅補助が高い同業他社と比べ、初任給金額や住宅補助金額がトップクラス！新入社員の方の強力なサポートとなります。
事業内容	エクステリア商品・住宅関連商品を関東・東海全域に販売フェンス、門扉、カーポート、ブロックなど“エクステリア”商品の専門商社です。東京を中心に関東地区4000社以上のお客様へ、新しい商品と情報を提供してまいります。 93年に渡り、堅実な経営を続けながらお客様の為、働く社員の為に安定した歴史を築いてきました。私たちはエクステリアのプロ集団として新しい都市環境を創造し、美しく暮らしやすいライフスタイルを提案してまいります。

プロフィール

私たちフジクレストは1932年の創業以来、
その歴史の全てを住宅建材と共に歩んでまいりました。

わが国にエクステリア産業が芽生えた高度経済成長期より今日まで、
半世紀以上をエクステリア専門商社として成長し続けています。

今、私たちを取り巻く社会や価値観は日々変化しています。
住まいに望む居心地はより多様化し、選ぶ資材は機能やコストだけでなく、
環境への貢献も求められます。

新しい時代のなかで、これからも安定的に成長していくために、
フジクレストはDXを積極的に推進しています。
デジタル技術を活用して既存の業務を改善するとともに、
新たなビジネスモデルの創出に挑みます。

100年企業をめざして、これからも皆様の快適な暮らしづくりの
お役に立ちたいと願っています。

〇私たちが大切にしていること。
・『おかげさま』の気持ち・・・
お客様はもちろん、従業員同士も感謝し合えるそんな環境です。
・『是々非々』の考えと行動・・・
正しいものは正しい、正しくないものは正しくない
公正な判断を私情を交えずいつもすること。

〇フジクレストには同業他社に負けない強みがあります！
・創業93年の歴史と堅実な事業
ただ長いだけではなく、創業以来フジクレストは無借金、
黒字経営を続けています。
安心して長く働くことも可能です。
・DX戦略を積極的に行っています
商品の発注システム、RPA（事務処理ロボット）、
AI技術での広告作成など導入しています。
お客様、従業員への負担軽減を考えて作業効率化を常に行っています。
・給与水準と住宅補助が高い
同業他社と比べ、初任給金額や住宅補助金額がトップクラス！
新入社員の方の強力なサポートとなります。

事業内容

エクステリア商品・住宅関連商品を関東・東海全域に販売

フェンス、門扉、カーポート、ブロックなど“エクステリア”商品の専門商社です。
東京を中心に関東地区4000社以上のお客様へ、新しい商品と情報を提供してまいります。
93年に渡り、堅実な経営を続けながらお客様の為、働く社員の為に安定した歴史を築いてきました。
私たちはエクステリアのプロ集団として新しい都市環境を創造し、美しく暮らしやすいライフスタイルを提案してまいります。

本社郵便番号	145-0071
本社所在地	東京都大田区田園調布2-36-5
本社電話番号	03-3721-7281
創業	1932年4月（昭和7年）
設立	1953年2月（昭和28年）
資本金	8,816万円
従業員	75名（グループ全体95名）
売上高	75億1700万円（2023年度）
事業所	東京都・本社（大田区田園調布）・東京西営業所（瑞穂町）神奈川・横浜営業所（横浜市）・厚木営業所（座間市）埼玉県・埼玉営業所（伊奈町）千葉県・千葉営業所（富里市）・柏営業所（流山市）茨城県・茨城営業所（つくば市）
年度別売上推移	2021年3月／69億7000万円 2022年3月／71億9000万円 2023年3月／75億1700万円
主要仕入先	LIXIL／三協立山／YKK AP／パナソニック／四国化成工業／タカショー／JFE建材フェンス／朝日スチール工業／積水樹脂／三菱樹脂／稲葉製作所／淀川製鋼所／ダイケン／エスビック／東洋工業／マチダコーポレーション／宇部三菱／リョービ販売他400社以上
グループ会社	株式会社　山石（藤沢市）株式会社　第一フェンス（横浜市）
沿革	1932年・平野鹿之介が東京都大田区において　「相模屋商店」創業 1953年・社名を「株式会社相模屋商店」とし　法人組織とする 1967年・社名を「富士建商株式会社」に変更・千葉営業所を千葉県習志野市に開設 1970年・旧本社ビル完成、創業地から田園調布に移設・横浜配送センターを神奈川県横浜市に開設・埼玉営業所を埼玉県蓮田市に開設 1974年・平野鹿之介が取締役相談役、　平野勝が取締役社長に就任 1977年・横浜営業所を神奈川県横浜市に開設 1979年・東京西営業所を東京都西多摩郡に開設 1981年・茨城営業所を茨城県つくば市に開設 1985年・厚木営業所を神奈川県座間市に開設 1990年・柏営業所を千葉県流山市に開設 1993年・新本社ビル完成 1995年・社名を「フジクレスト株式会社」に変更 2004年・平野勝が取締役会長、　平野泰三が取締役社長に就任 2005年・千葉営業所をリニューアルオープン 2007年・柏営業所、厚木営業所をリニューアルオープン 2008年・横浜営業所を新社屋に建替える 2011年・「株式会社山石」「株式会社第一フェンス」と　資本提携しフジクレストグループ誕生 2012年・埼玉営業所、東京西営業所をリニューアルオープン 2013年・茨城営業所をリニューアルオープン・NPO法人ジャパンエコライフ協会に加盟・「ギャザー」ブランドで　エクステリアエキシビション2013に出展 2014年・「株式会社第一フェンス」とシステム統合 2015年・リフォーム事業、コントラクト事業をスタート 2017年・「フジクレスト株式会社」創業85周年をむかえる 2021年・千葉営業所をリフレッシュ改修 2022年・「フジクレスト株式会社」創業90周年をむかえる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （6名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社後1週間行います】・ビジネスマナー（名刺交換、席次について等）・社内グループウエアの操作・販売管理システムの操作
自己啓発支援制度	制度あり・社外研修・講座受講料補助制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、尚絅学院大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　　0名　　　　0名短大卒　　0名　　　 ―　　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、尚絅学院大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2022年　　2023年　　2024年　
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　　0名　　　　0名
短大卒　　0名　　　 ―　　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）