最終更新日：2025/4/16

(株)インサイト【INSIGHT】

正社員
上場企業

業種

広告
広告制作・Web制作
芸能・映画・音楽
専門コンサルティング
出版

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1億3,925万円

売上高: 21億7000万円（2024年6月期）

従業員: 88名（2024年10月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB開催】会社説明会のご予約はこちら～INSIGHTの“人の心を動かす”仕事とは？～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

北海道札幌で50年目「新しい価値をデザインし、あしたを変えていく」。総合広告会社として、クライアントに寄り添い、ベストなソリューションを提案。

My Career Boxで応募可

【会社説明会受付中】INSIGHTで“人の心を動かす”仕事を一緒にしませんか！？（2025/04/16更新）

当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社は、北海道No.1のマーケティングパートナーを目指し、生活者視点を大切にし、クライアントの最良のパートナーとして日々挑戦し続けています。

もっと、業界、会社、仕事、人について知りたい！という方は
まずはエントリー・会社説明会への参加をお願いいたします。！
当社の選考ステップはまず会社説明会の参加から始まります！

【WEB会社説明会】
2025/04/25(金)　13:00～14:00

お会いできることを楽しみにしております!!

職場環境

北海道No.1のマーケティングパートナーを目指しています！
やりがい

０から１を生み出す仕事！広告、プロモーションを通じクライアントの課題解決を行います！
やりがい

北海道でみなさんが知っている広告の仕掛け人として、「人の心を動かす」仕事ができます！

会社紹介記事

北海道における最高のマーケティングパートナーとして「北海道といえばインサイト」と呼ばれるため、妥協なくクライアントの課題に応え続けていきます！とにかく新しいコトに対して積極的にチャレンジできる環境がある社風。社員の個性を「チカラ」に変えて、時代の変化とともに様々な「仕掛け」ができるのが魅力！

: 北海道における最高のマーケティングパートナーとして「北海道といえばインサイト」と呼ばれるため、妥協なくクライアントの課題に応え続けていきます！

: とにかく新しいコトに対して積極的にチャレンジできる環境がある社風。社員の個性を「チカラ」に変えて、時代の変化とともに様々な「仕掛け」ができるのが魅力！

これからの未来に向けて、更なる変化を遂げていく、これがインサイトの「DNA」

	当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。自社マーケティングシステム「インサーチ」で生活者のインサイトを掘り下げ、ベストなソリューションを提案できるところが当社の特徴でもあり、強みです。特にデジタル部門は早い段階から取り組み、社内でデジタル広告を運用し、フレキシブルに対応が可能なこと、北海道地域特化型インフルエンサープラットフォーム「inShare」を開設し、北海道内のインフルエンサーと企業をマッチングするインフルエンサーマーケティングも行っています。ふるさと納税事業では、2020年に本格参入してから、現在では全国40以上の自治体を支援し、更なる発展も期待できる事業まで成長をしています。当社は、創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。営業・クリエイティブ・デジタル・ふるさと納税・コーポレートの5つの部署が連携しながら業務を行っている中で、毎年、10名程度のチームに分けて社内交流会を開催したり、四半期ごとに社内MVPを表彰するなど社内交流イベントも多数回開催しており、仕事だけではないコミュニケーションも大切だと考えています。社員同士の積極的なコミュニケーションやつながりが、良い仕事に結びつき、インサイトの強みにもなっています。【インサイトのPURPOSE】みつける。つくる。つなげる。新しい価値をデザインし、あしたを変えていく。インサイトは総合広告会社の枠を超えて、まだ誰も気づいていない新しい価値をみつけ、昨日までなかった新たな価値をデザインし、世の中につなげることで人の心を動かしたい。あしたを変える価値をデザインすることが私たちの仕事だと考えています。【VISION】北海道No.1のマーケティングパートナー【PHILOSPHY】・Think out：深く考え抜いて心を動かす・Challenge：新しい未来に飛び込んでみる次の50年に向けて、この考えに賛同してくれる人と一緒に働きたいと思っています。

当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。
自社マーケティングシステム「インサーチ」で生活者のインサイトを掘り下げ、ベストなソリューションを提案できるところが当社の特徴でもあり、強みです。
特にデジタル部門は早い段階から取り組み、社内でデジタル広告を運用し、フレキシブルに対応が可能なこと、北海道地域特化型インフルエンサープラットフォーム「inShare」を開設し、北海道内のインフルエンサーと企業をマッチングするインフルエンサーマーケティングも行っています。
ふるさと納税事業では、2020年に本格参入してから、現在では全国40以上の自治体を支援し、更なる発展も期待できる事業まで成長をしています。

当社は、創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。
営業・クリエイティブ・デジタル・ふるさと納税・コーポレートの5つの部署が連携しながら業務を行っている中で、毎年、10名程度のチームに分けて社内交流会を開催したり、四半期ごとに社内MVPを表彰するなど社内交流イベントも多数回開催しており、仕事だけではないコミュニケーションも大切だと考えています。
社員同士の積極的なコミュニケーションやつながりが、良い仕事に結びつき、インサイトの強みにもなっています。

【インサイトのPURPOSE】
みつける。つくる。つなげる。
新しい価値をデザインし、あしたを変えていく。

インサイトは総合広告会社の枠を超えて、まだ誰も気づいていない新しい価値をみつけ、昨日までなかった新たな価値をデザインし、世の中につなげることで人の心を動かしたい。
あしたを変える価値をデザインすることが私たちの仕事だと考えています。

【VISION】
北海道No.1のマーケティングパートナー

【PHILOSPHY】
・Think out：深く考え抜いて心を動かす
・Challenge：新しい未来に飛び込んでみる

次の50年に向けて、この考えに賛同してくれる人と一緒に働きたいと思っています。

会社データ

プロフィール	わたしたちは「広告」を通して人と社会と時代とコミュニケーションを図りながら新しい価値をつくる会社です。広告・プロモーションとはクライアントの商品が売れる、お店やイベントに人が集まることが大前提ですが、私たちが考える仕事は、まだ誰も気づいていない価値や魅力を見つけ出し、デザインし、世の中に発信すること。その新しい価値が人の心を、世の中を動かしていくと考えています。ビジネスプロデュース：ビジネス課題と向き合い事業成長を促すコミュニケーションデザイン：ワクワクするクリエイティブアイデアで飛び越えるデジタルビジネス：独自のソリューションで新しいコミュニケーションをつくるリージョナルソリューション：ふるさと納税事業を通して地域の発展成長につなげるこの4つの領域を軸に、クライントの課題解決を行っていきます。
正式社名	(株)インサイト
正式社名フリガナ	インサイト
事業内容	住宅・不動産の広告・販促企画の制作と総合プロデュース娯楽・情報・サービス業の広告・販促企画の制作と総合プロデュース流通・小売業の広告・販促企画の制作と総合プロデュース地方自治体・公共団体のイベント・広報計画の企画・制作の総合プロデュースマーケティングリサーチサイトの運営市場調査分析・CS調査・広告効果測定情報紙誌の発行社内はフリーアドレスで、社員同士の積極的なコミュニケーションが取れるような環境になっています。

本社郵便番号	060-0808
本社所在地	札幌市北区北8条西1丁目3番地さつきた8・1　二階
本社電話番号	011-501-0015
設立	昭和50年6月17日
資本金	1億3,925万円
従業員	88名（2024年10月現在）
売上高	21億7000万円（2024年6月期）
事業所	【本社】〒060-0808 北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1 二階 TEL 011-501-0015(代表) 【東京オフィス】〒108-0014 東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル15階【青森オフィス】〒030-0862 青森市古川一丁目1番3号 TEL 017-731-2661　FAX 017-731-2662

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修各部署研修ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度	制度あり業務上有益な資格に関しては取得費用の補助あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞札幌市立大学、東京大学、北海道大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、宇都宮大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、釧路公立大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、産業能率大学、静岡県立大学、白百合女子大学、創価大学、東海大学、東京大学、名古屋大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律公務員専門学校、札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、札幌大谷大学短期大学部、札幌高等技術専門学院、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、専門学校札幌デザイナー学院、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、北海道芸術デザイン専門学校、北海道情報専門学校、北海道美容専門学校、北海道武蔵女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　大卒0名　短大卒0名　専門卒1名 2023年　大卒1名　短大卒0名　専門卒0名 2022年　大卒0名　短大卒0名　専門卒0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
札幌市立大学、東京大学、北海道大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、宇都宮大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、釧路公立大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌市立大学、産業能率大学、静岡県立大学、白百合女子大学、創価大学、東海大学、東京大学、名古屋大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律公務員専門学校、札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、札幌大谷大学短期大学部、札幌高等技術専門学院、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、専門学校札幌デザイナー学院、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、北海道芸術デザイン専門学校、北海道情報専門学校、北海道美容専門学校、北海道武蔵女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

2024年　大卒0名　短大卒0名　専門卒1名
2023年　大卒1名　短大卒0名　専門卒0名
2022年　大卒0名　短大卒0名　専門卒0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	0名	1名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

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