最終更新日:2025/9/25

(株)NEXER

  • 正社員

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1億500万円(資本準備金含む)
売上高
23億円(2024年3月) 20億円(2023年3月) 17億6000万円(2022年3月) 11億6000万円(2021年3月) 9億円(2020年3月)
従業員
209名(正社員160名、アルバイト49名)
募集人数
6~10名

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【最短】内定まで2週間可能!残りの採用予定人数3人です。いきなりの面接もOKです★ (2025/07/14更新)

伝言板画像

\\7月の採用イベント//

<オンライン>会社説明会
 所要時間|60~90分
 開催時間|平日10:30~12:00、14:00~15:30
      https://zoom.us/j/8708735347?pwd=a3VjL01vWDdsazJ4ejJhVHdPRlFIQT09

【実施予定プログラム】
▼会社説明
 └ 会社概要
 └ 沿革・売上高推移
 └ 経営理念
 └ 事業内容 
▼体験ワーク
 └ 実際のお客様のHPを見ながら、マーケティング分析をしていただきます。 
▼福利厚生について
 └ NEXERならではの充実した福利厚生を紹介します。
▼オフィスツアー
 └ オンラインで東京本社ご案内♪
▼質疑応答
 └ 選考ではありませんので、
   聞きづらい内容でも何でもお答えします。
※プログラムは変更する場合もありますのでご了承ください。


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 所要時間|20~30分
 開催時間|平日10:00~19:00


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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    完全成果主義。成果次第でスピード昇格。

  • 制度・働き方

    高額インセンティブ。数字が収入に直結。

  • 職場環境

    若手でも責任あるポジションに挑戦可能。

会社紹介記事

PHOTO
当社の魅力は、スピーディかつ正当な評価です。例えば、入社2年目でマネージャーになったメンバー。半年で昇給をした新卒。やる気と実績のある人は昇格・昇給します。
PHOTO
HPやSNSを見て「このお店、行ってみたい」「問合わせたい」と思ったことはありませんか?私たちの仕事は、そのような魅力溢れるHPやSNSにする為のお手伝いです。

「稼ぎたいなら営業。出世したいなら営業。結果で未来を変えろ。」

「安定してればいい」
「ほどほどでいい」
ーーそんな人は必要ありません。

当社が求めるのは、「稼ぎたい」「出世したい」「成長したい」と本気で思える人。
営業は努力や過程ではなく“結果”で語られる世界です。
結果を出した人には、年次も年齢も関係なくチャンスが巡ってくる。
20代で昇進・高収入を掴むことも、当社では特別なことではありません。

【求める人物像】
・20代で圧倒的に稼ぎたい人
・最速で昇進・昇給を掴みたい人
・負けず嫌いで、数字で勝負できる人
・安定より挑戦を選べる人

【こんな人はミスマッチかも・・・】
・挑戦より安定を優先したい人
・数字や結果にこだわりがない人
・変化を恐れ、現状維持を好む人
・人のせいにする人
・成長意欲がない人

営業は甘くない。
だからこそ、本気で挑戦する価値がある。
「稼ぎたい」「のし上がりたい」
その覚悟を持っている人だけ、当社で勝負してほしい。
27卒、次はあなたの番だ!!

<仕事内容>
法人向け営業(新規開拓・提案芸業)
具体的には、企業や商品を検索したときに、お客様のサイトが上位に表示されるよう、
他社との比較や分析、サイト作成などの施策を提案します。

<提案先は?>
業界は問いません。
不動産、工務店、美容サロン、メーカーなど様々です。
課題を抱えている企業にアプローチします。

<仕事の流れは?>
▼ニーズのありそうな業界をリサーチ
▼企業に電話でアプローチし、課題をヒアリング
▼課題を分析し、Webマーケティング施策を提案
▼\契約獲得!/
▼自社マーケターに引継ぎ
 契約を勝ち取る瞬間の達成感は、他では味わえません!

<なぜ無形商材営業なのか>
形ある商品を売る営業とは違い、無形商材の営業は「目に見えないものを、人を通じて価値に変える仕事」です。
だからこそ、ここで鍛えた営業力は一生モノ。
どんな業界・どんな商材でも通用する”本物の営業力”が身につきます。
営業で勝負するなら、最初から一番厳しいフィールドに挑んだ方が早い!

<将来のキャリアパスは?>
メンバー → チーフ → サブマネージャー → マネージャー
新卒2年目でマネージャーに昇格した社員も在籍。
成果さえ出せば、キャリアは一気に加速します。

会社データ

プロフィール

SEO事業において3000社以上とお取引いただき、
積極的なM&Aや新規事業に果敢に挑戦していきました。

★全社員の物心両面での幸福の追求が当社にビジョン★
2024年4月に新卒社員も迎え入れ、更なる体制の構築を目指し、
社員がよりキャリアアップできる新しい文化、環境づくりに力を注いでいます。

女性管理職も活躍中!未経験から入社した社員も多くスピード昇格した事例が多数あります。

事業内容
●SEO事業
各検索エンジンで上位表示されるよう、サービスをご提供しております。現在までに3000社以上のお客様に、業界トップクラスの実績に裏付けられた高水準のSEO技術を提供しております。

●WEBブランディング事業
企業やサービス・商品に関するブランディングサイトの構築から運用までを行うサービスです。

●WEB広告事業
アカウント設計からクリエイティブ制作まで、WEB広告運用に関わる全般的な支援をしております。

●WEBサイト制作事業
HTML5・CSS3を使った最新のコーディング、SEOを考えたサイト構成など結果を出すサイトを考えたデザインを提供しております。

●WEBメディア事業
自社のノウハウを活かし、課題を抱えたユーザーの手助けとなるような情報を発信するWEBメディアを運営しております。

PHOTO

当社の事業は、WEB関連でお悩みを抱えている企業にとって解決できるよう6つの事業を展開しています。リーディングカンパニーとしてサービス提供を目指しています。

本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F
本社電話番号 03-6890-4757
設立 2012年2月
資本金 1億500万円(資本準備金含む)
従業員 209名(正社員160名、アルバイト49名)
売上高 23億円(2024年3月)
20億円(2023年3月)
17億6000万円(2022年3月)
11億6000万円(2021年3月)
9億円(2020年3月)
事業所 ■東京本社
東京都豊島区東池袋4-5-2
ライズアリーナビル11F

■大阪支社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9
梅田ゲートタワー15F

■横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
ランドマークタワー11F
MISSION 私たちNEXERは、
デジタルマーケティング分野において
常に新しい付加価値を提供し続け、
伴走型のパートナーとして
クライアントの成長に貢献していきます。
VISION 全社員の物心両面での幸福の追求をしながら、
永続的にクライアントと共に成長し続ける企業となり、
社会の発展に貢献する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.5%
      (57名中10名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、SEO研修、リスティング研修
自己啓発支援制度 制度あり
各WEB資格取得するために支援します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知教育大学、亜細亜大学、大阪成蹊大学、神奈川大学、関西国際大学、帝京大学、明治大学、帝京平成大学、聖心女子大学、千葉商科大学、共立女子大学、大東文化大学、大正大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   8名   7名   15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 5 7
    2024年 4 4 8
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 0 0 0%

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