最終更新日:2025/4/25

上尾三菱自動車販売(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 通信・インフラ
  • リース・レンタル

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3,000万円
売上高
2,191百万円  令和6年3月期
従業員
51名 令和5年11月現在
募集人数
1~5名

【埼玉県上尾市限定の勤務地!】埼玉県上尾市を中心に、お客様のカーライフを全力でサポートしています!

【勤務地:埼玉県上尾市】お客様のカーライフアドバイザー (2025/03/18更新)

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会社紹介記事

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埼玉県上尾市に本社を兼ねたショールームを据え置く当社。創業から40年に渡り、三菱自動車の特約販売店として地域に根ざしたビジネスを展開しています。
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人としての魅力が磨ける仕事です。商品はもちろん、営業の魅力も評価くださり、「あなただから買いたい!」と車をご購入くださるお客さまが多数いらっしゃいます。

三菱自動車の特約販売店として、埼玉エリアの安心&快適なカーライフをサポート!

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「お一人おひとりのお客さまの車に対する期待や不安と向き合い、寄り添いながら、車に乗る喜びや楽しみを大いにお伝えいただきたいと思います」と語る大谷氏。

当社は、埼玉エリア(上尾、川越、鴻巣)に店舗を展開している三菱自動車の特約販売店です。三菱自動車を全車種扱っているほか、保険代理店として車両保険も販売しており、車検や点検、故障対応などの技術サービスも提供しています。

当社における一番の特徴は、地域密着でビジネスを展開している点にあります。本社機能も持つ上尾店をオープンさせたのは1985年。以来、40年に渡り、地域の皆さまの安心・安全・快適なカーライフを力強くサポートしてまいりました。お客さまの中には、ご本人のみならず、お子さま、お孫さまもご紹介くださり、30年以上、3世代に渡って当社をご愛顧くださっているご家族の方もいらっしゃいます。日々技術を高めながら、長い時間をかけてお一人おひとりと深い信頼関係を築いていくことを私たちは何よりも大事にしています。

もう一つ、社員の定着率が高いことも当社の特徴といえるでしょう。社員数は、技術スタッフと営業スタッフを合わせて約50名。全員がお互いをよく理解していて、ふだんは協力し合い、困ったときには助け合う家族のような温かさのある組織です。入社した社員のほとんどが辞めていないため、組織全体の平均年齢はやや高め。幅広いノウハウを持ったベテランたちが、若手たちをじっくり大切に育てています。

営業職として私たちが求めているのは、私たちのビジネスや環境に魅力を感じてくださり、一緒に成長していきたいと思ってくださる方、そして、お客さまの声にしっかりと耳を傾け、ニーズを理解して提案につなげてくださる方です。高額商材を扱うため、当社の営業は決して簡単ではありません。思うように成績が伸びず、苦労することもあるかもしれません。ですが、コツコツ前を向いて取り組んでいれば、いつか必ず活躍の糸口が見えてきます。皆さんが一人前になるまで先輩たちがしっかりフォローしますので、まずは安心して飛び込んできてもらいたいと思います。

私たちのビジネスは、お客さまに寄り添いながら、そのお客さまが車に乗るという喜びを長い時間をかけてサポートしていくものです。お客さまに寄り添いながら喜びを共有し、自らも楽しみ成長していけるような環境が当社にはありますので、そのやりがいをぜひ存分に私たちと一緒に経験していただきたいと思います。
<大谷 誠/総務部(採用責任者)>

会社データ

プロフィール

埼玉県にて三菱自動車を販売するカーディーラーです。埼玉県内に3店舗を展開しており、地域密着で歩んできました。自動車販売にとどまらず、自動車の点検・整備・自動車用品の販売・保険代理店業務など、お客様にカーライフを快適にお過ごしいただくために、トータルでサポートいたします。 

事業内容
■三菱自動車工業製の新車の販売
■自動車整備(点検・車検・修理)
■部品・用品の販売
■自動車損害保険代理業務
本社郵便番号 362-0001
本社所在地 埼玉県上尾市大字上1778番地
本社電話番号 048-774-6050
設立 1985年7月14日
資本金 3,000万円
従業員 51名 令和5年11月現在
売上高 2,191百万円  令和6年3月期

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり メーカーによる集合研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

1名

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名   0名
短大卒  0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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