最終更新日：2025/4/25

ウエマチ不動産(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産（管理）
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 住宅（リフォーム）
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
2000万円
売上高
15億円（2023年度実績）
従業員
30名（2025年3月現在）
募集人数
6～10名

「社員想い」に、嘘はない。本気・本音で自己実現できる不動産ベンチャー＃営業職＃スピード選考＃テレビCM放映中

  • 積極的に受付中

業界で一番の社員想い企業！？スピード選考で不動産業界デビュー実現！ （2025/04/25更新）

伝言板画像

＃不動産　＃営業職　＃コンサルタント　＃高収入
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＃経営者　＃成長環境　＃充実研修　＃風通し◎
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はじめまして
ウエマチ不動産株式会社 採用担当の吉尾です！

私たちは、売買・買取・リフォーム事業を
中心に行う総合不動産企業。
業界トップクラスの「社員想いの企業」を目指し
成長拡大を続けています。

現在、ウエマチ不動産では
スピード選考を開催中！
説明会から内定まで、ハイスピードなフローで
社会人デビューを応援しています。


★☆★こんな方は注目！★☆★
・不動産業界に興味がある
・人と関わることが好きだ
・自分に自信が持てる環境で働きたい
・早期から一流のビジネスパーソンを目指したい
・頑張った分だけ稼げる会社を探している
・自分の可能性を最大化したい
・未来を創る仕事をしたい


また、いきなり選考は不安があるという方は
お気軽にご連絡ください。
会社見学や先輩社員との面談など、
ウエマチ不動産を知る機会をご用意いたします♪

共に価値を高め合い、成長を実現できる未来の仲間である
貴方とお会いできるのを楽しみにしております！


☆お問合せ先
採用担当／吉尾
採用受付／06-4309-6837
採用アドレス／u-osaka@saiyo-p.com

気軽にお問い合わせくださいね♪
就活の相談などもぜひ！

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会社紹介記事

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「自分に価値が付く」実感を味わえる特別な職場。最高の成長環境で、本当の自己実現を目指すあなたに。
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ひとりひとりが自分らしく活躍できる環境だから、事業拡大にもつながる。目指しているのは、「業界トップクラスの社員想い」な会社です。

“キミ”を実現するために――。本気で社員を想うこと。

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「 人が集まる企業へ 」というビジョンを掲げ、多くの人から求められる企業として成長しています。

「社員想いの会社です！」
そう謳う企業は少なくありません。
実際、どの企業もそれなりに社員を想い、
社員のための制度作りを行っているのでしょう。

しかし、私たちウエマチ不動産ほど
本気で“キミ”を想う企業はありません。

キミ自身も気が付いていない能力を引き出し、
キミにしかない価値を最大化させる。
そんな未来を実現するために、
どこまでも真剣に向き合い考える会社です。

近い将来、共に歩むことになるあなたをお待ちしています。

┏━━━━━━━━━━━┓
　“キミ”を迎える社長の声
┗━━━━━ｖ━━━━━┛
私は、全社員に自己実現してほしいと
本気で思っています。

「社員想い」と謳う多くの企業のように、
社内の制度や福利厚生などをアピールはしたくない。
ひとりひとりに向き合っているから、
言語化できない「社員想い」を実現している
自負があります。

会社としての仕組みづくりも、
多くの企業とは大きく違うのではないでしょうか。

事業や部署が先にあって、
人を配属していくという一般的な形ではなく、
社員が先にいて、マッチする事業や部署を
創造していくというフローで
会社を形成しているのです。

まだ誰も気が付いていない自分の価値を
最大化したいという想いを持ったあなたと
お会いできるのを楽しみにしております。
　　　　　　　　――代表取締役社長　藤本 啓太


□――　ウエマチ不動産の魅力　――□
【No.01】社員を支えるPR戦略
反響営業中心で継続的な成長を実現できるのは、効果的なPRを継続して行っているから。テレビCMを始めとした多角的なPRで、多くの層にアプローチしています。広告費・PR費や手間を惜しまず向き合うから、社員が成果を出しやすい環境を実現できるのです。

【No.02】柔軟な意思決定
少数精鋭ならではのハイスピードな意思決定も魅力のひとつ。2024年10月に開設した東京事務所も、社員が「やりたい！」と発信したその日中に方針を決定しました。風通しの良さ・意見発信のしやすさと合わさって柔軟な企業体制を作り上げています。

【No.03】個人の成長が会社の成長
お客様に貢献するために、会社を成長させる。会社を成長させるには、社員ひとりひとりが成長しなければならない。その前提を忘れず企業成長を続けてきたら、社員の成長に徹底して向き合う文化が出来上がっています。

会社データ

プロフィール

2019年の設立以来、売買仲介・買取再販を中心に
不動産事業を展開してきたウエマチ不動産。

社員ひとりひとりの価値を最大化し
全員が一流のビジネスパーソンとして
活躍し続けています。

最大の特徴は、「空き家・相続」にフォーカスし
顧客に寄り添った事業展開。
急速に法整備が進む不動産相続領域で
ハイスピードに順応し、安心してお任せいただける
企業運営を行っています。

╋━━━━━━━
　なぜか全員が輝ける
　特別な職場、ウエマチ不動産
　　　　　　　━━━━━━━╋
【★】優秀な先輩社員と歩む
大手不動産企業で10年以上経験を積んだメンバーが多く在籍し、幅広い知見とスキルを習得する機会にあふれています。お互いがお互いから学び続けるから、全員が輝く環境づくりを実現できているのです。早期からレベルの高い環境に身を置き、自信を持った社会人生活を送ることができます。

【★】向き合う姿勢を貫く
「営業職」というと、数字のために動き続ける仕事というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、ウエマチ不動産にそのような営業パーソンはゼロ。前職でも紹介やリピーターの多い信頼の厚い営業パーソンや、未経験者でも人の為に動ける人材と一緒に組織を創っています。

【★】新人を一番大切に
「入社してしばらくは雑用ばかり」という社会人像は、ウエマチ不動産には全く当てはまりません。新しい仲間は徹底的に大切に、慣れるまで丁寧にサポートを行います。もちろん、独り立ちしてからも同世代の仲間と支えあいながら仕事を進めるので、安心して成長できる環境です。
事業内容
■不動産売買仲介事業
戸建て物件を中心とした紹介・提案のみならず、空き家物件の仲介など幅広く仲介事業を実施。不動産のプロフェッショナルとして、お客様にとって最適なプランをご提案をさせていただきます。

■不動産買取事業
使っていない物件や損傷の激しい物件などを買い取り、新しい価値を生み出す事業です。複雑な登記手続き・仲介手数料・登記費用等の全てをウエマチ不動産で負担することで、スピーディーな現金化を実現します。

■空き家管理事業
すべての空き家にプラスの価値を提供するこの事業。大切な資産をお任せいただければ、さまざまなリスクから保護し、空き家を有効に管理します。

■リフォーム事業
リフォームの初期計画から工事の完了、そしてお引き渡し後のアフターサービスに至るまで、お客様と共に理想の生活空間を創造することに注力しています。

■その他不動産事業
損害保険や住宅ローンに関わる総合的なサポートも行っています。

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空き家問題対策など社会課題に取り組む姿が注目され、各メディアに取り上げられる機会も増えてきました。
本社郵便番号 542-0063
本社所在地 大阪市中央区東平2-2-11
本社電話番号 06-6191-8181（採用受付：06-4309-6837）
設立 2019年3月
資本金 2000万円
従業員 30名（2025年3月現在）
売上高 15億円（2023年度実績）
事業所 【大阪本社】
大阪市中央区東平2丁目2-11

【東京営業所】
東京都千代田区内神田2丁目15番2号
内神田DNK-RO6号室

【大阪北店】
大阪市福島区福島4丁目5-54
沿革
  • 2019年3月18日
    • FC加盟店（センチュリー21 ウエマチ不動産）として開業
  • 2023年1月6日
    • 大阪北店（大阪市福島区）　オープン
  • 2023年3月12日
    • 本社　事務所拡大
  • 2024年3月15日
    • FC加盟を脱退し、ウエマチプラスとして新ブランド独立
  • 2024年5月31日
    • 大阪府知事免許から国土交通大臣免許に変更
  • 2024年10月1日
    • 東京営業所（東京都千代田区）　オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      （6名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社時研修
■営業力研修
■外部研修
■OJT研修　など
自己啓発支援制度 制度あり
■外部研修支援制度
■定期面談　など
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 制度あり
■知識検定　など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、流通科学大学、大阪学院大学、大阪商業大学、龍谷大学、追手門学院大学

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採用実績（人数） 今年は初の大型採用を行います！

2025年：1名（予）
2024年：1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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