最終更新日：2025/4/15

長谷電工(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計
空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社: 三重県

資本金: 3,060万円

売上高: 9億4,721万円 (2022年10月1日～2023年9月30日)

従業員: 36人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『安定と自由の二刀流！！』これからの社会から求められ続ける会社！一人ひとりの自主性・自律性を大切にする会社！転勤なし！！

採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

伝言板画像

こんにちは！採用担当の中村です。
弊社のエントリーを随時行っております。
初めは緊張するかと思いますが、すぐに馴染める雰囲気の良い会社です。
少しでも興味を持っていただいたみなさんのエントリーをお待ちしています！

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は8日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

コミュニケーションを大切にし、明るい職場で、資格取得支援制度を利用してスキルアップできます。
安定性・将来性

知識や技術を習得することで生涯活躍できます。勤続平均年数は12年、離職率が低い職場です。

会社紹介記事

社員同士のコミュニケーションが活発な風通しのよい社風。現場の進め方の確認や仕事の引き継ぎ、仕事上の困り事の相談などを行うための打ち合わせを随時実施している。三重県松阪市に本社を構える長谷電工。1957年の創業以来、地域に寄り添う電気設備工事会社としてお客様の信頼に応えるサービスを提供し、安定成長を続けている。

: 社員同士のコミュニケーションが活発な風通しのよい社風。現場の進め方の確認や仕事の引き継ぎ、仕事上の困り事の相談などを行うための打ち合わせを随時実施している。

: 三重県松阪市に本社を構える長谷電工。1957年の創業以来、地域に寄り添う電気設備工事会社としてお客様の信頼に応えるサービスを提供し、安定成長を続けている。

地域に根ざした電気設備工事会社。未経験からプロフェッショナルへと成長できる環境！

「当社は若手も活躍できるチャンスがたくさんあります」（長谷社長／写真左）。「需要が高い業界だからこそ、携わっている人の価値が上がっていくと思います」（濱口さん）	◆「地域を人の心を明るく照らす」当社は、三重県を主な事業エリアとして、建設業の電気設備工事を行っている会社です。様々な建物の電気配線や照明設備、コンセント、空調設備、防災設備、そして再生エネルギー(太陽光、風力発電)などの設計、施工、施工管理をトータルに手がけています。経営理念は、「地域を人の心を明るく照らす」。電気設備工事を通じて、松阪市をはじめとする地域とそこに暮らす皆様の心も輝かせたいという想いが込められています。創業以来、大切にしているのは、お客様からの信頼です。全社員が一丸となって高品質なサービスを提供し、お客様と末長くお付き合いをさせていただく関係づくりを心がけています。当社では、お客様満足の更なる向上のため、人材育成に注力していきたいと考えています。求めている人材は、気持ちのよい挨拶ができるやる気のある方。大学で電気について学んでいなくても問題ありません。入社後に手厚く指導やサポートをするため、文系出身者でも活躍して頂いております。松阪市は、気候が温暖で人も温かい地域です。当社にも優しく温かい先輩社員が多いので、安心して飛び込んで来ていただければと思っています。（代表取締役／長谷一男） ◆何でも言い合える働きやすい職場環境小学生の頃から電気工事の仕事に憧れていた私は、当社が地域に密着した会社であることに惹かれて入社を決めました。施工管理の担当として、施主様や元請け会社様との打ち合わせ、施工図の作成、工事の工程、品質、安全の管理などを行っています。これまでに、カーディーラーの店舗や学校、高齢者福祉施設、工場などの様々な工事を担当してきました。施工管理のやりがいは、お客様との打ち合わせから工事が完了するまでのすべてに携われること。また、建築業者さんや設備業者さんなど他業者の幅広い知識を吸収できることや、「一生勉強」と言われる業界で100点がないことにも面白さを感じています。今後の目標として、お客様にとっても会社にとっても欠かせない存在になりたいです。当社は入社後、外部研修で安全などの知識を学ぶことができ、配属後の3年間程度は先輩がOJTで仕事をしっかり教えてくれます。働きやすい職場環境も魅力で、社員の関係は家族や兄弟のようです。年齢に関係なく何でも言い合え、若手も気兼ねなくのびのびと働くことができます。（工務部／濱口　2014年入社）

「当社は若手も活躍できるチャンスがたくさんあります」（長谷社長／写真左）。「需要が高い業界だからこそ、携わっている人の価値が上がっていくと思います」（濱口さん）

◆「地域を人の心を明るく照らす」
当社は、三重県を主な事業エリアとして、建設業の電気設備工事を行っている会社です。様々な建物の電気配線や照明設備、コンセント、空調設備、防災設備、そして再生エネルギー(太陽光、風力発電)などの設計、施工、施工管理をトータルに手がけています。
経営理念は、「地域を人の心を明るく照らす」。電気設備工事を通じて、松阪市をはじめとする地域とそこに暮らす皆様の心も輝かせたいという想いが込められています。創業以来、大切にしているのは、お客様からの信頼です。全社員が一丸となって高品質なサービスを提供し、お客様と末長くお付き合いをさせていただく関係づくりを心がけています。
当社では、お客様満足の更なる向上のため、人材育成に注力していきたいと考えています。求めている人材は、気持ちのよい挨拶ができるやる気のある方。大学で電気について学んでいなくても問題ありません。入社後に手厚く指導やサポートをするため、文系出身者でも活躍して頂いております。松阪市は、気候が温暖で人も温かい地域です。当社にも優しく温かい先輩社員が多いので、安心して飛び込んで来ていただければと思っています。
（代表取締役／長谷一男）

◆何でも言い合える働きやすい職場環境
小学生の頃から電気工事の仕事に憧れていた私は、当社が地域に密着した会社であることに惹かれて入社を決めました。施工管理の担当として、施主様や元請け会社様との打ち合わせ、施工図の作成、工事の工程、品質、安全の管理などを行っています。これまでに、カーディーラーの店舗や学校、高齢者福祉施設、工場などの様々な工事を担当してきました。
施工管理のやりがいは、お客様との打ち合わせから工事が完了するまでのすべてに携われること。また、建築業者さんや設備業者さんなど他業者の幅広い知識を吸収できることや、「一生勉強」と言われる業界で100点がないことにも面白さを感じています。今後の目標として、お客様にとっても会社にとっても欠かせない存在になりたいです。
当社は入社後、外部研修で安全などの知識を学ぶことができ、配属後の3年間程度は先輩がOJTで仕事をしっかり教えてくれます。働きやすい職場環境も魅力で、社員の関係は家族や兄弟のようです。年齢に関係なく何でも言い合え、若手も気兼ねなくのびのびと働くことができます。
（工務部／濱口　2014年入社）

会社データ

プロフィール	我々の仕事は、全てのモノに命を吹き込む仕事です。建物も機械も家電も電気が無ければ本来の役割を果たすことができません。現代の生活に無くてはならない『電気』、私たちは全ての人の暮らしがより良く豊かになるよう日々励んでいます。三重県松阪市で、長年にわたり地域に根差したサービスを行っており、取引先は地元の工場や商業施設の企業様が多く熱い信頼を頂いております。また公共工事の元請として大きな現場を担当させて頂くことも多く、一つ一つの仕事ごとに想造し、創り上げていきます。同じものはどこにもありません。唯一無二の仕事で社会から求められ会社として成長出来るように、日々取り組んでいます。社員は少数精悦でコミュニケーションを大切にしています。職場の雰囲気も明るく、分からない事も上司や先輩に聞きやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、様々な資格にチャレンジしてスキルアップすることが出来ます。
事業内容	弊社は、昭和３２年　先代（現会長　長谷維政）が、三重県南部の町紀伊長島町に創業し、松阪へ長谷電気商会として移転させて頂いて以来、電気設備工事を核とし、地域のみなさまにお支え頂きながら68周年を迎え本日に至っております。電気設備工事・管工事・電気通信工事・消防施設工事・設計施工等の事業を行っており、長い付合いの協力業者さんも多く、基本を守り、安全をモットーとして、日夜顧客満足に向け精進しています。

プロフィール

我々の仕事は、全てのモノに命を吹き込む仕事です。建物も機械も家電も電気が無ければ本来の役割を果たすことができません。現代の生活に無くてはならない『電気』、私たちは全ての人の暮らしがより良く豊かになるよう日々励んでいます。

三重県松阪市で、長年にわたり地域に根差したサービスを行っており、取引先は地元の工場や商業施設の企業様が多く熱い信頼を頂いております。
また公共工事の元請として大きな現場を担当させて頂くことも多く、一つ一つの仕事ごとに想造し、創り上げていきます。同じものはどこにもありません。唯一無二の仕事で社会から求められ会社として成長出来るように、日々取り組んでいます。

社員は少数精悦でコミュニケーションを大切にしています。職場の雰囲気も明るく、分からない事も上司や先輩に聞きやすい環境です。
また、資格取得支援制度があり、様々な資格にチャレンジしてスキルアップすることが出来ます。

事業内容

弊社は、昭和３２年　先代（現会長　長谷維政）が、三重県南部の町紀伊長島町に創業し、松阪へ長谷電気商会として移転させて頂いて以来、電気設備工事を核とし、地域のみなさまにお支え頂きながら68周年を迎え本日に至っております。
電気設備工事・管工事・電気通信工事・消防施設工事・設計施工等の事業を行っており、長い付合いの協力業者さんも多く、基本を守り、安全をモットーとして、日夜顧客満足に向け精進しています。

本社郵便番号	515-0041
本社所在地	三重県松阪市上川町3639-20
本社電話番号	0598-28-7111
設立	昭和32年
資本金	3,060万円
従業員	36人
売上高	9億4,721万円 (2022年10月1日～2023年9月30日)
就業者年齢	20代～80代
平均勤続年数	12年
ホームページ	https://hasedenko.com/
Instagram	https://www.instagram.com/hase.denko/
職業ポータルサイト(三重)	https://www.career-portal.pref.mie.lg.jp/　(『長谷電工』で検索)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援制度＞・業務に必要となる資格の受験や講習の受講について、受験料等の支援金を支給します・対象資格を受験し合格した場合は、お祝い金を支給します・対象資格を持っている場合は、月々資格手当を支給します
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞皇學館大学、四日市大学、東海学園大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校、名古屋工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------- 大卒　　　　　―　　　 ―　　　― 短大卒　　　 1名　　　 ―　　　― 専門学校卒　　―　　　1名　　　1名高校卒　　　 2名　　　 ―　　　 ― 　　　　　　　　　(新卒・中途採用含む)