最終更新日：2025/12/24

(株)給与アップ研究所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
9億円
従業員
20名
募集人数
1～5名

中小企業の業績と給与を上げるのは、あなたの人事コンサルティング力！

  • My Career Boxで応募可

【既卒・第2新卒歓迎】業界トップクラス「あしたのチーム」創業者が設立した新会社 （2025/12/24更新）

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新卒1期生として、日本の人事制度改革の最前線で活躍しませんか？
社長の隣で最速で成長できる環境をご用意しております。
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◆ 創業者・高橋恭介は経営者と政治家の二刀流
◆ 人事評価システムで圧倒的な実績を持つ業界のパイオニア
◆ 新卒1期生として会社の基盤作りから参画できる貴重な機会

▼選考について
・書類選考から内定まで最短2週間
・完全個別面接で一人ひとりとしっかり向き合います
・選考過程で経営陣と直接対話する機会あり

▼選考フロー
動画説明会視聴
↓
エントリーシート提出
↓
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
↓
内定

エントリー後は企業説明動画をお送りします！
時間・場所を選ばずご視聴いただけます。

ご応募を心よりお待ちいたします！

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企業のここがポイント

  • キャリア

    代表の高橋は起業家を輩出したいという想いを持っています。新卒から経営者直下のチームに配属されます。

会社紹介記事

経営者役員直下のポジションで、最速成長できる！

PHOTO

給与アップ研究所　代表取締役の高橋

株式会社給与アップ研究所は、人事評価システムで業界トップクラスのシェアを誇る「あしたのチーム」の創業者である高橋が設立した新会社。

代表の高橋は日本やアジアで100店舗以上展開するブライダルジュエリーの元副社長であり、マネジメント経験も豊富です。

人事評価システムやマネジメントにおいて豊富かつ確かなノウハウをもつ代表のもとで働くことは、今後の大きな糧になることはいうまでもありません。

先輩社員も他企業での経験豊かなメンバーばかりです。

ともに切磋琢磨することでスキルが磨かれ、企業のあらゆる課題を解決するコンサルタントとして、圧倒的な成長と活躍ができる環境が整えられています。

当社の月給金額をみて「怪しい」「どんな仕事？」とネガティブな印象を持ってしまうかもしれません。
「給与が高い」＝その金額を払えるレベルの業務を行えるということです。

当社はそのためのノウハウを有しており、それにより付加価値の高い人材になることができると考えています。
年齢や性別や学歴に全く関係なく、その人の能力と仕事に打ち込む姿勢、その成果に対するペイフォーパフォーマンスなのです。
当社で自分の未来を一緒に切り拓いていこうではありませんか！

会社データ

プロフィール

当社のミッションは、給与アップを目的とした企業の課題解決へのサポート。
代表が長年実践してきたプログラムを原点に、独自のクラウドサービスである目標達成クラウド「ジョブオペ」や目標設定コーチング「社長のジョブオペ・幹部のジョブオペ」を展開しています。
マンパワーに頼りがちだったこれまでのコンサルティングのスタイルを一新し、クラウドサービスを活用した目に見えるコーチングは、クライアントからも多くの支持をいただいています。
そのため、確かなメソッドにもとづいて、企業の業務改善・業績アップと社員の給与アップという課題解決を実現していける強みが当社最大の特徴です。
事業内容
■「ジョブオペ」 目標達成クラウド
■「幹部のジョブオペ」 目標設定コーチング
■「目標管理制度設計」 人事評価コーチング
■「営業会議コーチング」 会議改善コーチング

下記の悩みを抱えている経営者に対して、人事コンサルティングを行います。
・業績を上げたい
・管理職を育てたい
・社員を成長させたい
・目標に対しての納得感を高めたい
・自発的に考え・動ける社員を増やしたい

PHOTO

独自の目標設定から運用までのノウハウで、企業を確実に勝たせることができるチームを目指しています。
本社郵便番号 150-0022
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号アトリウム恵比寿南一丁目ビル1階
本社電話番号 03-6809-3978
設立 2021年1月8日
資本金 1000万円
従業員 20名
売上高 9億円
事業所 東京本社（東京都千代田区麹町６丁目６-２番町麹町ビルディング５階）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

採用実績なし

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採用実績（人数） 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

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