最終更新日:2025/5/27

(株)西武不動産プロパティマネジメント

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
埼玉県
従業員
554名(2024年3月31日現在)※西武リアルティソリューションズの情報
代表者
代表取締役社長 齊藤 朝秀
売上高
1,779億円(2023年3月期)※西武リアルティソリューションズの情報

『~街と人の未来をデザインする~』西武グループの様々な施設の運営や工事監理等によって価値や魅力を高める事業、販売代理やパーキングといった生活サービス事業を展開。

採用担当者からの伝言板 (2025/04/25更新)

2026年度卒の新卒採用募集期間を延長しました。

会社紹介記事

西武グループ施設の魅力を最大限高める! 挑戦心をかきたてる仕事の数々

●西武グループ成長の一翼を担う
これまで西武リアルティソリューションズでは様々な施設の魅力向上に取り組んで参りましたが、西武グループの不動産事業再編によって、2023年度までに旧プリンスホテル、西武鉄道の保有地が西武リアルティソリューションズに移管され、約1億平方メートル超の土地資産について、その全ての運用を引き受けることとなりました。2025年度から西武不動産プロパティマネジメントとして、運営に特化する新たな会社となり、これまで以上に質の高いサービスを提供していきます。まさに、西武グループ成長の一翼を担う、運営業務のプロフェッショナルとしての役割を担っているわけです。

●キャピタルリサイクルの実現
近年、西武グループの不動産事業は大きく変わりつつあります。これまでは駅や周辺施設、ホテルのバリューアップなど、既存の土地を保有し続けることを前提としてきましたが、不動産回転型ビジネスに参入し、保有資産を売却するなどして得られた資金を再投資していくビジネスモデル「キャピタルリサイクル」を進めています。
「キャピタルリサイクル」の実現にあたっては、価値や魅力を高めるための施設運営を継続して行い、お客さまの信頼を積み重ねていくことも大切と考えています。まさに、西武不動産プロパティマネジメントがその役割を担っているのです。

●様々なアセットタイプの施設に携わる
当社で運営している物件は、西武鉄道沿線や東京都心部のオフィス、住宅、商業、ライフスタイル施設や全国各地のホテルやレジャー施設など様々なアセットタイプの施設があることが特徴です。また、近年新たに開業した施設だけでなく、地域に根差した歴史がある施設、著名な建築家が手掛けた施設など多種多様です。数多くの施設運営を行っていく中で、どのようにして魅力を高めていけるか、各部門で戦略を立てて取り組んでいきます。

会社データ

プロフィール

私たちは西武グループの不動産事業を担う企業です。
常にお客さまの視点に立ち、
そこに住まう方の安心やニーズを捉えた感動と、
ほほえみあふれる街づくりにつとめています。

事業内容
駅ナカ・駅チカ店舗やリゾート型ショッピングモールなどの商業施設の運営、運営施設のバリューアップ、オフィスや住宅の賃貸、別荘地の分譲、駐車・駐輪場などの運営、保険代理業といったお客さまの生活に密着したさまざまなフィールドでサービスを提供しています。

●プロパティマネジメント事業

●コンストラクションマネジメント事業

●販売代理・仲介事業

●パーキング事業

●保険事業

PHOTO

軽井沢駅前に展開する「軽井沢プリンスショッピングプラザ」も当社で運営する施設の一つです。1995年の開業以来、増床を重ね、多くのお客様にご利用いただいています。

本社郵便番号 359-0037
本社所在地 埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1
本社電話番号 03-6709-3551
設立 2024年11月15日
資本金 100百万円
従業員 554名(2024年3月31日現在)※西武リアルティソリューションズの情報
売上高 1,779億円(2023年3月期)※西武リアルティソリューションズの情報
代表者 代表取締役社長 齊藤 朝秀
事業所 【本社】
埼玉県所沢市くすのき台

【事業所】
埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、長野県
関連会社 【西武グループ】
(株)西武ホールディングス、西武鉄道(株)、(株)西武・プリンスホテルズワールドワイド、(株)西武不動産、西武バス(株)、西武造園(株)、(株)西武ライオンズ、伊豆箱根鉄道(株)、近江鉄道(株)、(株)横浜アリーナ、(株)横浜八景島など
平均年齢 43.2歳(2024年3月31日現在)※西武リアルティソリューションズの情報
平均勤続年数 17.7年(2024年3月31日現在)※西武リアルティソリューションズの情報
待遇・福利厚生・社内制度 社員食堂・カフェテリア、社員寮、借上社宅、西武グループ関連施設割引、各種慶弔金、確定拠出年金制度、個人積立年金制度、西武ホールディングス社員持株会、グループ保険、社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、保養所、育児休業、介護休業、グループ企業内託児所
各種手当 資格手当、役職手当(管理職以上)、食事手当、年末年始手当、通勤手当、赴任手当
組織構成 事業企画部、賃貸事業部、商業事業部、CM事業部、リゾート・沿線事業部、くらし事業部、資産管理部、管理部
※2025年4月~(予定)
沿革
  • 1920年
    • 箱根土地株式会社(旧株式会社コクド)設立
  • 1956年
    • 株式会社プリンスホテル 設立
  • 1960年
    • 首都圏を中心に大規模住宅開発地 分譲開始
  • 1970年
    • 西武不動産株式会社 設立
  • 1974年
    • 西武リース株式会社(旧西武商事株式会社)設立
  • 1975年
    • 群馬県、滋賀県、福岡県にて大規模住宅開発地 分譲開始、
      リゾートマンション「西武ヴィラ苗場」展開開始、
      定住型リゾート「南房総・大原西武グリーンタウン」分譲開始
  • 1977年
    • 西武鉄道沿線「PePe(ペペ)」展開開始、
      「西武新宿ぺぺ」開業
  • 1988年
    • 定住型リゾート「南房総・御宿西武グリーンタウン」分譲開始
  • 1992年
    • 「新横浜プリンスぺぺ」開業
  • 1995年
    • 「新横浜スクエアビル」竣工、
      「品川プリンス・レジデンス」竣工、
      「軽井沢・プリンスショッピングプラザ」開業
  • 2000年
    • パーキング事業 開始
  • 2006年
    • プリンスホテルを存続会社、コクドを消滅会社とする吸収合併
  • 2007年
    • 駅ナカ商業施設「Emio(エミオ)」展開開始
  • 2009年
    • 西武商事と西武不動産の経営統合により、
      株式会社西武プロパティーズへ商号変更
  • 2013年
    • 西武鉄道沿線 賃貸住宅事業「emilive(エミリブ)」展開開始
  • 2015年
    • 西武鉄道沿線 商業施設の新ブランド
      「Grand Emio(グランエミオ)」展開開始、
      「グランエミオ大泉学園」開業
  • 2016年
    • 「東京ガーデンテラス紀尾井町」開業
  • 2017年
    • 「エミナード石神井公園」完成
  • 2019年
    • 「ダイヤゲート池袋」竣工、
      シェアオフィス「emiffice(エミフィス)」展開開始
  • 2020年
    • 「グランエミオ所沢」開業(グランドオープン)、
      賃貸ユニットハウス「Emi Cube(エミキューブ)」展開開始
  • 2021年
    • リゾート型ワーケーション施設
      「Karuizawa Prince The Workation Core」開業
  • 2022年
    • 西武リアルティソリューションズとして事業を開始
      (プリンスホテルを存続会社、西武プロパティーズを消滅会社とする経営統合)
  • 2024年
    • 「エミテラス所沢」開業
      株式会社西武不動産プロパティマネジメント設立
  • 2025年
    • 西武不動産プロパティマネジメントとして事業開始
      (西武リアルティソリューションズのPM/CM機能を移管)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 6 13
    取得者 5 5 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    71.4%

    女性

    83.3%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(業務シミュレーション型研修、ビジネス法務・会計の基礎研修)、階層別研修(事業理解研修、アカウンティング・ファイナンス研修)、昇格者研修、ビジネススキル研修、ビジネススクールへの短期派遣型研修、コンプライアンス研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…指定資格取得に向けた受験費用や教材の負担、資格学校への通学費用の補助
通信教育支援…指定講座を期間内に受講完了で受講料補助
SEIBU ACADEMY…西武グループの従業員が利用できる語学研修や通信講座のほか、ライフスタイルやアカデミックな内容をテーマとした無料の公開講座を通年で公開
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

※西武リアルティソリューションズの情報

採用実績(人数)    2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
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文系  8名    1名    5名    4名    10名
理系  5名    6名    2名    5名     5名
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合計  13名    7名    7名    9名    15名

※西武リアルティソリューションズの情報
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 9 15
    2023年 5 4 9
    2022年 2 5 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 15 0 100%
    2023年 9 0 100%
    2022年 6 0 100%

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