最終更新日:2025/5/5

TAKAIグループ【エルピス株式会社(高井不動産エルピス)/マンション経営保障株式会社】[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
福井県
資本金
1,000万円
売上高
29億円
従業員
88名(2024年12月時点 グループ会社含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創業50周年】福井県No.1の知名度を誇る不動産会社で一緒に働きませんか?

  • My Career Boxで応募可

『ずうっと、いちばん。あなたの、いちばん。』 (2025/04/25更新)

伝言板画像

こんにちは!私たち高井不動産エルピスに興味を持っていただいてありがとうございます!

創業50周年を迎えた今年、私たちは新たな節目を迎えています。
この50年間、地域の皆様に支えられながら、変化を恐れず挑戦し続けてきました。その結果、福井県内での知名度はトップとなり、地域社会に貢献できる企業へと成長を遂げました。

そしてこの度、私たちは新卒者の採用をスタートすることになりました!

この節目の年に、改めて「福井に愛され、永続的に発展していく企業をめざす」という企業理念のもとに、未来に向けてさらに一歩踏み出していきます。地域の皆様とともに歩みながら、持続可能な成長を実現し、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。

私たちとともに成長し、未来を創り上げていく仲間を求めています。あなたの力を、私たちの会社で発揮してみませんか?

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会社紹介記事

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不動産の仲介や管理など、グループ各社が連携する機会は多い。チャレンジ精神旺盛な社員から、家庭と仕事の両立を目指す社員まで、各人に合った働き方ができる点も特徴。
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1975年の創業以来、「あなたの、いちばん。」をスローガンとして福井県に密着した事業を展開。本社1階には賃貸や売買、2階には総務や物件管理のスタッフが勤務している。

自分の個性と向き合い、互いに成長できる環境で働きましょう!

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「就職がゴールではなく、会社で何をしたいかが大切です。“地域に貢献したい”“たくさん働いて昇進がしたい”など自分なりの目標を見つけてみましょう」と折尾さん(左)

●一人ひとりの個性を伸ばし、成長へと導きます
私は家賃の入金管理を仕事とする一方で、退去時の立会い、社内会議の進行役、さらに2024年からは人事チームの一員として採用活動に携わっています。
このように、私たちのグループでは専門性を高めつつ、さまざまなことにチャレンジできる点が魅力です。不動産業という業界の楽しさだけではなく、働くことそのものの楽しさがあると思います。
社内には元気で行動的なスタッフから、周囲を気に掛けサポートしてくれる献身的なスタッフまで幅広い個性のスタッフが在籍しており、“自分らしさ”を受け入れる風土があります。
採用に関しても、基準に縛られず、多様な人材を受け入れたいと考えています。今ある能力や実績だけを評価せず、皆様のこれからの成長に期待をしています。
私の場合、入社した時の上司はとてもユニークで、「私(上司)の発言は常に否定しなさい」と言われていました。当時は言葉の真意を理解することなく実践していましたが、今では、そのおかげで多角的に物事を捉える資質が養われ、早く成長できたと思っています。
(折尾 寛太/人事チーム/2019年入社)

●若手でも、活躍のチャンスが多いグループです!
私は専門学校で建築デザインを学び、新卒で入社しました。私自身が一人暮らしをしていたこともあり、マンションやアパートなどの空間づくりに興味があったことが決め手となりました。
現在は間取りの変更や壁紙、床材、照明などを考え、図面や提案資料、パースなどを作成する毎日です。グループとして実践で経験を積ませる方針もあり、私の場合は入社3ヶ月ほどで担当を持ち、2年目を迎えた今は外壁の提案も多く任されています。仕事のやりがいは、自分のデザインが形になり、生まれ変わった部屋を見ることです。
また、私は人事チームの中で一番の若手です。学生の皆さんと距離が近い分、当グループのことをお伝えするのはもちろん、まだ何をしたいのかがわからないなどの相談にも、お答えできればと思っています。
職場としては役職者も含め、フレンドリーな人が多い点が魅力です。毎週月曜にはランダムで選ばれた社員によるランチミーティングがあるほか、イベントなどもグループ各社から選抜したメンバーで進めていきます。そうした場では若手の意見も尊重されますし、仲間たちとの親睦を深めることもできますよ。
(免取 美紀/人事チーム/2023年入社)

会社データ

プロフィール

私たち高井不動産エルピスは1975年9月の創業以来、地元福井に密着した不動産事業を展開してきました。

企業スローガンである「あなたの、いちばん。」という言葉の通り、お客様にとっていちばん身近で、いちばん頼れる存在でありたいという思いを貫き、来店しやすい店舗づくりや充実したお客様サービス、きめ細やかなオーナー様へのサポートを追求しています。

2019年8月にはTAKAIホールディングス株式会社を設立し、持株会社体制に移行。事業の分社化を進め、専門性を高めるとともに経営を担う人材の育成を図っています。今後も多様化するライフシーンに対応すべく新しい情報やサービスを模索し、地域の皆様に貢献できるよう、革新を続ける私たちにご注目ください。

事業内容
不動産賃貸・売買の仲介業
賃貸アパート・マンションの総合管理
プロパンガス販売及びガス器具の販売・修理
家賃債務等の保証業務

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お客様にとっていちばん身近で、いちばん頼れる存在を目指しています

本社郵便番号 910-0003
本社所在地 福井県福井市松本4丁目11番11号
本社電話番号 0776-21-7000
創業 1975年
設立 1980年
資本金 1,000万円
従業員 88名(2024年12月時点 グループ会社含む)
売上高 29億円
事業所 本社 福井県福井市松本4丁目11番11号
募集会社‐1 ・正式社名:エルピス株式会社
・本社郵便番号・所在地・電話番号:910-0003福井県福井市松本4丁目11番11号 0776-22-7000
・資本金:1000万円
・従業員数:21名
・売上高(+決算年月):35801万円(2023年度)
・事業内容:不動産賃貸の仲介業、収益物件の建築・経営指導、企画開発供給等

設立:2021年4月(1983年設立の高井不動産株式会社より分社)

事業所所在地:本社と同じ
募集会社‐2 ・正式社名:マンション経営保障株式会社
・本社郵便番号・所在地・電話番号:910-0003福井県福井市松本4丁目11番11号 0776-21-8000
・資本金:1000万円
・従業員数:48名
・売上高(+決算年月):163933万円(2023年度)
・事業内容:賃貸アパート・マンションの総合管理、企画開発、借上(サブリース)リフォームリノベーション、巡回清掃等

設立:1980年11月

事業所所在地:本社と同じ
沿革
  • 1975年9月
    • 『高井不動産』として創業(賃貸アパートマンション仲介、売買物件仲介業)
  • 1980年11月
    • 『マンション経営保障株式会社』設立(賃貸アパートマンション管理業・一棟借上サブリースも開始)
  • 1983年5月
    • 『高井不動産株式会社』設立
  • 1997年12月
    • 不動産業界としては異例である全ての物件の資料を店頭に展示するオープン展示場として『エルピス』サン二の宮店をオープンし集客力が大幅UP
  • 2000年4月
    • オープン展示場『エルピス』ベル南店をオープンし2店舗展開
  • 2007年1月
    • 新社屋を建設移転(店舗を統合し1店舗へ)
  • 2008年1月
    • 2007年度1店舗あたりの仲介件数日本一に輝く(全国賃貸住宅新聞調べ)
  • 2014年1月
    • 7年連続1店舗あたりの仲介件数日本一を達成(全国賃貸住宅新聞調べ)
  • 2017年10月
    • リフォーム・リノベーションショールーム『エルピスD+Lab(ディーラボ)』をオープン
  • 2018年10月
    • 家賃保証会社『住まいる保証株式会社』を設立
  • 2019年8月
    • 『TAKAIホールディングス株式会社』を設立しホールディングス化
  • 2020年2月
    • ガス供給会社『ECOエナジー株式会社』を設立
  • 2021年4月
    • 賃貸仲介専門として『エルピス株式会社』を設立、高井不動産株式会社は売買仲介専門として専業化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.4%
      (34名中10名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
■マナー研修
■メンタルヘルス研修
■ハラスメント研修
※各社共通 
自己啓発支援制度 制度あり
■資格支援制度
 資格試験のための特別休暇支給、受験費用も全額負担します。
※各社共通 
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学

採用実績(人数) 2025年4月 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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