最終更新日：2025/6/21

(株)YUIDEA

正社員
既卒可

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

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採用データ

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

【ダイレクトマーケティング】売場・商品・顧客の３つの視点――これらを事業者様の課題に合わせて最適化し、課題解決・事業伸長に向けたご支援をしています。【コーポレートコミュニケーション／サステナブル・ブランディング】サステナビリティ経営、情報開示、企業ブランディング等で、お客様の企業価値向上をご支援しています。

: 【ダイレクトマーケティング】売場・商品・顧客の３つの視点――これらを事業者様の課題に合わせて最適化し、課題解決・事業伸長に向けたご支援をしています。

: 【コーポレートコミュニケーション／サステナブル・ブランディング】サステナビリティ経営、情報開示、企業ブランディング等で、お客様の企業価値向上をご支援しています。

募集コース

コース名	デザイナー職デザイナーは職種限定採用です。デザイナーとして入社後、本人の適性と志望を総合的に判断して、所属部署や拠点を決定いたします。
雇用形態	正社員
配属職種	デザイナーコミュニケーション戦略・施策に関わるあらゆるデザインについて、コンセプト設計からアウトプットまで、紙・Web問わないデザイン・ディレクション業務を担っていただきます。【キャリアステップ例】アートディレクター、クリエイティブディレクター等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定 ※会社説明会にご参加いただけない場合でもエントリーは可能です。
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時に募集コースを選択
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	書類選考（必須：履歴書、ポートフォリオ、志望動機記入、希望職種と選択理由記入） ↓ 1次選考（1次面接：マネージャー、リーダー、人事） ↓ Web適性検査（Web受験75分。1次選考の結果、最終選考へ進んでいただく候補者のみ受験） ↓ 最終選考（最終面接：社長・役員） ↓ 内定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	・履歴書・ポートフォリオ・志望動機（指定フォームに入力）・希望職種と選択理由（指定フォームに入力）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者既卒者の場合：卒業後3年以内の方、または卒業後3年以内で就業経験有の方
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考の場合、交通費実費を支給

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
デザイナー職	（月給）227,200円	200,000円	27,200円

月給227,200円
（内訳：基本給200,000円+固定残業代15時間分22,200円+ライフプラン手当5,000円）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
※ライフプラン手当：当社では選択制企業型確定拠出年金制度を運用しています。会社が掛金を拠出し、従業員が掛金を運用。月10,000円の拠出額のうち月5,000円（ライフプラン手当）は年金の掛金とするか、給与として受け取るかを従業員が選択。

試用期間あり

試用期間（6カ月）
※試用期間中の労働条件変更なし

固定残業制度あり

固定残業代22,200円（15時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。

諸手当

・時間外手当（実績に応じて支給）
・休日勤務・深夜割増手当（実績に応じて支給）
・通勤手当（当社規定による）

昇給

給与改定年1回（10月）

賞与

年2回（6月、12月）
※初年度支給は1回のみ

年間休日数

125日

休日休暇

・年間休日125日（閏年は126日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、会社で定める休日（夏季・年末年始）
・法定年次有給休暇（入社日より10日付与／2年目より年13日以上）
・慶弔休暇
・保存休暇
・産前休暇・産後休暇
・育児休業（※補足：過去5年の育児休業後復帰率は100％）
・介護休業
・アニバーサリー休暇（年次有給とは別に10月1日に1日付与）
・その他法定福利厚生休暇（生理休暇など）

待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・産前産後休業（法定通り／復職率現状100％／男性での取得実績多数）
・育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）
・育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり（小学校6年生まで）
・介護のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり
・育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・インフルエンザ集団予防接種
・中小企業退職金共済加入（入社1年経過後より）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金規程
・在宅勤務規程（入社6ヵ月経過後より等級に応じて在宅勤務可）

年間休日120日以上
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

社内占有フロア内は全面禁煙、その他拠点に準ずる

勤務地

東京

【本社】東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6階
【東新宿第2オフィス（パルシステム編集室分室】東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル

勤務時間

10:00～18:30

実働7.5時間／1日

※配属部署により30分単位で始業・終業をずらす場合がある（実働は変更なし）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

勤務体系について

※入社3年前後に職種や役割等級に応じて、コアタイム有のフレックスタイム制へ移行
＜コアタイム例＞10:30～16:30
＜フレキシブルタイム＞8:00～21:00
＜1カ月の所定勤務時間＞7.5時間×当月の所定労働日数（月平均所定労働日数：20日）

問合せ先

問合せ先	〒107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号新青山ビル東館6階経営企画本部 TEL:03-4500-3674
URL	http://www.yuidea.co.jp/
E-MAIL	yuidea_recruit@yuidea.co.jp