最終更新日:2025/4/7

(株)リライフ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • フィットネスクラブ
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • レジャーサービス

基本情報

本社
埼玉県
資本金
2,500万円
売上高
447億円(2024年3月期)※グループ連結
従業員
110名(2024年4月)
募集人数
1~5名

人生100年時代 豊かなくらしを育む。首都圏でリハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部」を運営/地域に寄り添った介護・ケアを行っています♪

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

株式会社リライフでは、随時、説明会を実施しております。
お気軽に参加ください。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    第一ホールディングスの100%子会社として2021年に発足

  • 職場環境

    埼玉エリアに密着した企業運営/地元サッカークラブとの交流も

  • やりがい

    地域の高齢者の健康をサポートするケアを通じて地域社会にも貢献

会社紹介記事

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リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部」などの事業を通じてご利用者様が“元気を取り戻す”お手伝いをしています。
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フィットネスクラブのような明るい雰囲気の店舗で地域の高齢者の健康をサポートするケアを行っています。

大手企業グループの介護事業を担う 2021年設立の新会社です

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全国170店舗以上展開の「レッツ倶楽部」FCとして埼玉・神奈川で複数の施設を運営!

▽▼ 当社について ▼▽
私たちリライフは、埼玉県を拠点に複数の事業を展開する第一コーポレーションの【介護事業】を担う組織として2021年に発足した企業です。

トレーニングマシーンを使用する「パワーリハビリ」に特化したリハビリ型デイサービス施設「レッツ倶楽部」の運営などを通じて、地域の高齢者を中心とした利用者様の“健康で自立した生活”をサポートしています。

現在、わが国は国民の4人に1人が65歳以上という超高齢社会を迎えており、2035年には3人に1人が65歳以上となることが推計されています。

そのような中、私たちは一人でも多くの高齢者の方が、必要最小限の介護・介助をうけながら、住み慣れた地域の中で、その人らしく生活を送ることが出来るお手伝いをしていきます。

▽▼ 地域に寄り添う ▼▽
現在当社は、グループが拠点を置く埼玉県内を中心に事業を行っています。2021年の発足以来、大手グループの安定した経営基盤のもとで成長を続けています。

また、埼玉県で60年以上の実績を持つ第一コーポレーションの一員として地域の企業や団体と強い結び付きを持っていることも特徴の一つです。

同じ埼玉県川越市を本拠地とする社会人サッカークラブ「COEDO KAWAGOE F.C」とも活発な人材交流を実施。フィットネスクラブのような要素も持つ「レッツ倶楽部」のインストラクターとして、地元アスリートのセカンドキャリアの場も創出しています。

会社データ

プロフィール

■起業ビジョン:地域の人々が必要とする存在であり続ける

株式会社第一ホールディングス 100%子会社として介護事業を運営しています。

事業内容
■「レッツ倶楽部」の運営を中心とした介護事業

【デイサービス】
「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの『日常生活動作訓練』を行う半日型デイサービスです。
全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使ったパワーリハビリをはじめ、各種プログラムによって生活動作の維持・改善に向けたケアを提供しています。

【居宅介護支援事業所】
利用者のニーズに応じたケアプランの作成、介護サービス提供事業者との連携、介護に関する相談や助言などを行い、利用者の自立支援と生活の質の向上を目指しております。

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パワーリハビリに特化したサービスを展開!最新のリハビリマシンを積極導入しています♪

本社郵便番号 350-1123
本社所在地 埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル
本社電話番号 会社規定により非公開
設立 2021年7月
資本金 2,500万円
従業員 110名(2024年4月)
売上高 447億円(2024年3月期)※グループ連結
売上高推移 2022年3月期:358億9,500万円
2023年3月期:387億9,200万円
2024年3月期:427億5,100万円
介護事業所一覧 ・レッツ倶楽部 川越大手町/埼玉県川越市大手町4番地5 メゾン・ド・大手町1階
・レッツ倶楽部 川越野田町/埼玉県川越市野田町2丁目2番1
・レッツ倶楽部 鶴瀬/埼玉県富士見市鶴馬2615-1
・レッツ倶楽部 上福岡/埼玉県ふじみ野市上福岡5丁目6-19
・レッツ倶楽部 春日部/埼玉県春日部市中央6丁目8番22 ガーデンフィール 8番館1階
・レッツ倶楽部 せんげん台/埼玉県越谷市千間台西5丁目8番3
・レッツ倶楽部 相模原/神奈川県相模原市中央区相模原4丁目6-18 相模原スカイハイツ田野倉1階
・居宅介護支援事業所 リライフ川越大手町/埼玉県川越市大手町4番地5 メゾン・ド・大手町1階
平均年齢 42歳
平均勤続年数 1年5ヵ月
沿革
  • 2021年
    • 介護事業を目的に「(株)リライフ」を設立
      通所型介護サービス「レッツ倶楽部 川越大手町」を開設
  • 2022年
    • 通所型介護サービス「レッツ倶楽部 川越野田町」を開設
      通所型介護サービス「レッツ倶楽部 相模原店」営業開始
      通所型介護サービス「レッツ倶楽部 鶴瀬」を開設
  • 2023年
    • 通所型介護サービス「レッツ倶楽部 春日部」を開設
      居宅介護支援事業所「リライフ 川越大手町」を開設
  • 2024年
    • 所型介護サービス「レッツ倶楽部 上福岡」を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
浦和大学、奥羽大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、仙台白百合女子大学、大東文化大学、拓殖大学、帝京科学大学(東京)、東京成徳大学、函館大学、法政大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、淑徳大学短期大学部、東京福祉専門学校

※直近での新卒採用実績なし

採用実績(人数) ※直近での新卒採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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