最終更新日：2025/5/28

(株)グローバルビジョンテクノロジー

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
コンピュータ・通信機器
商社（通信）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 22億3,321万9,356円（2024年度）

従業員: 148名（2025年1月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【IT技術】と【グローバル】で日本と海外をつなぐ！　

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

いつでも、どこからでも見られる"ずんだもん"による動画説明会を開催中です♪ （2025/02/25更新）

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当社ではエントリー頂いた皆さんに『会社説明動画』をお送りしております。

動画はいつでも視聴可能です。
全部で17分ほどの動画ですが、倍速視聴も可能です。

ずんだもんのためにも、皆さん是非エントリーをお願いします！

キャリア

英語好き、海外好きを活かして付加価値の高いグローバルITエンジニアへ！
制度・働き方

今どき珍しく、社員旅行は海外へ。次回は韓国に決定！(無料／自由参加)
戦略・ビジョン

日本・アメリカ・ヨーロッパの3拠点を繋いでシステム運用をしている企業って他にある？

会社紹介記事

異文化体験が出来る環境で社会人をはじめよう！※写真は20周年旅行でのハロン湾充実の支援制度＆成長を応援してくれる上司・先輩が近くにいるのでIT未経験からのスタートも安心です♪

: 異文化体験が出来る環境で社会人をはじめよう！※写真は20周年旅行でのハロン湾

: 充実の支援制度＆成長を応援してくれる上司・先輩が近くにいるのでIT未経験からのスタートも安心です♪

◆技術でつなぐ、世界と未来。グローバルビジョンテクノロジーの挑戦◆

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★グローバル化が進む今、あなたの活躍の場は世界へ広がる！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー今、テクノロジーの進化によって、国や文化の壁がどんどんなくなっています。日本の大手企業でも、グローバルなビジネス展開は当たり前。海外とつながる仕事のチャンスがたくさんあります。たとえば日系メーカーでは、世界中の工場やオフィスをつなぐシステムの統一が急がれています。また、総合商社では、海外企業のM&A（企業買収）が進み、バラバラな業務システムを日本の基準でまとめるプロジェクトが進行中。そんな大規模プロジェクトを成功させるために、グローバルな視点を持つエンジニアが求められています。私たちは1990年代から、数多くのグローバルプロジェクトを成功に導いてきました。日本を代表する大手企業やトップクラスのIT企業とタッグを組み、海外のパートナーと協力しながら世界中でプロジェクトを進めています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★私たちが考える「グローバルパーソン」とは？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーグローバルな仕事と聞くと、「英語が話せること」が重要だと思うかもしれません。でも、私たちが求めているのは、ただ英語ができる人ではありません。本当に大切なのは、異文化を理解し、尊重すること。そして、日本の企業が求める「高い品質」を、海外の現場でもしっかり実現する力です。そのためには、・日本の企業が大切にする価値観を理解する力・海外のメンバーと信頼関係を築くコミュニケーション力・新しい環境でも柔軟に対応できる挑戦心が必要です。海外研修やグローバルなプロジェクトを通じて、あなたの成長を全力でサポートします。異文化の中で新しい自分に出会い、世界を舞台に活躍してみませんか？ーーーーーー ★選考フローーーーーーーエントリー(動画視聴) 　↓ 書類提出　↓ 面接(初回に社長面接／面接は最大2回) 　↓ 内定！

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★グローバル化が進む今、あなたの活躍の場は世界へ広がる！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
今、テクノロジーの進化によって、国や文化の壁がどんどんなくなっています。
日本の大手企業でも、グローバルなビジネス展開は当たり前。
海外とつながる仕事のチャンスがたくさんあります。

たとえば日系メーカーでは、
世界中の工場やオフィスをつなぐシステムの統一が急がれています。
また、総合商社では、海外企業のM&A（企業買収）が進み、
バラバラな業務システムを日本の基準でまとめるプロジェクトが進行中。
そんな大規模プロジェクトを成功させるために、
グローバルな視点を持つエンジニアが求められています。

私たちは1990年代から、
数多くのグローバルプロジェクトを成功に導いてきました。
日本を代表する大手企業やトップクラスのIT企業とタッグを組み、
海外のパートナーと協力しながら世界中でプロジェクトを進めています。

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★私たちが考える「グローバルパーソン」とは？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
グローバルな仕事と聞くと、
「英語が話せること」が重要だと思うかもしれません。
でも、私たちが求めているのは、ただ英語ができる人ではありません。

本当に大切なのは、異文化を理解し、尊重すること。
そして、日本の企業が求める「高い品質」を、海外の現場でもしっかり実現する力です。

そのためには、
・日本の企業が大切にする価値観を理解する力
・海外のメンバーと信頼関係を築くコミュニケーション力
・新しい環境でも柔軟に対応できる挑戦心
が必要です。

海外研修やグローバルなプロジェクトを通じて、
あなたの成長を全力でサポートします。
異文化の中で新しい自分に出会い、世界を舞台に活躍してみませんか？

ーーーーーー
★選考フロー
ーーーーーー
エントリー(動画視聴)
　↓
書類提出
　↓
面接(初回に社長面接／面接は最大2回)
　↓
内定！　　

会社データ

プロフィール	ーーーーー ★Mission ーーーーー「技術とコミュニケーションの力で多様な社会をつなぎ、新たな価値を創出すること」急速に進化するデジタル技術やグローバリゼーションの波に対応しながら、日本企業と世界をつなぐ架け橋となるべく、課題解決に取り組んでいます。特に、語学力と技術力を兼ね備えた「グローバルパーソン」の育成や、北米拠点との連携による24時間体制の技術サービス「FOLLOW THE SUN」を通じて、国境や文化の壁を超える支援を提供しています。 GVTは、これらの活動を通じて、多様性を尊重しながら豊かな未来を実現することを目指しています。　　ーーーーーーーー ★求める人物像　ーーーーーーーー　グローバルパーソンへと成長していける会社ですが、最初から高い語学力を求めているわけではありません。異なる文化に興味関心を持てる、相手の考えや想いを尊重して真正面から向き合える、といった人柄を重視した採用を行っています。 ▼1つでも当てはまる方は歓迎です！ □人と接すること、交流することが好き □柔軟な姿勢で新しい物事を受け入れられる □簡単にあきらめず、努力し続けられる □チームワークを大切にできる □語学力とITの専門スキル両方を磨きたいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★文理不問・知識ゼロからのスタートOK！　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー入社後の研修ではビジネスパーソンとしての基礎から IT業界の仕事、必要とされる専門スキルまでイチから学ぶことができます。文系出身の先輩社員も多く活躍していますので、入社時点での専門知識はゼロでも大丈夫ですよ！
事業内容	ーーーーー事業内容ーーーーー・人材のグローバル化・情報システムのグローバル化・ビジネスのグローバル化「FOLLOW THE SUN」という方針のもと、24時間体制で企業を支援しています。これによって、世界中の企業と時差をうまく活用したスムーズなサポートが可能になっています。ーーーーーーーーーーーーー当社で活躍するエンジニアーーーーーーーーーーーーー ◆バイリンガルITサポートエンジニア主な役割は、英語力を活かした翻訳、通訳、英文メール作成、英文書類の作成など。日本チームと海外チーム間に立ち、コニュニケーションの橋渡しを担っています。 ◆ネットワークエンジニア海外チームやベンダーと連携し、ネットワーク設計・構築・運用・保守・監視とプロジェクトの上流から下流まで多数の領域に関わります。 ◆サーバーエンジニア海外ベンダーや海外の運用チームとコミュニケーションを取りつつ、 ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守を担います。技術革新が加速する中で、安定したサーバー環境の維持やサイクルの早いサーバー機器の入替・改修のニーズも高まっています。 ◆SE／アプリケーションエンジニア国内大手企業をメインクライアントに、業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用など複数フェーズに関わります。グローバル環境で運用されるシステム開発はもちろん、国内拠点のみで使用していたシステムの海外向け改修・展開といったプロジェクトにも携わります。 ◆プログラマシステムエンジニア・アプリケーションエンジニアが作成した設計書をもとに、プログラムを作成し業務システム・アプリケーションを作るのがプログラマの役割です。 ◆ブリッジSE 日本国内企業が海外チームと連携して行う開発プロジェクト（オフショア開発）において、両者のコミュニケーションを仲介する存在。日本のビジネスと海外の文化を理解し、プロジェクトが円滑に進行するように間に立ち、プロジェクトを完遂へ

プロフィール

ーーーーー
★Mission
ーーーーー
「技術とコミュニケーションの力で多様な社会をつなぎ、新たな価値を創出すること」

急速に進化するデジタル技術やグローバリゼーションの波に対応しながら、
日本企業と世界をつなぐ架け橋となるべく、課題解決に取り組んでいます。

特に、語学力と技術力を兼ね備えた「グローバルパーソン」の育成や、
北米拠点との連携による24時間体制の技術サービス「FOLLOW THE SUN」を通じて、
国境や文化の壁を超える支援を提供しています。
GVTは、これらの活動を通じて、多様性を尊重しながら豊かな未来を実現することを目指しています。　　

ーーーーーーーー
★求める人物像　
ーーーーーーーー　
グローバルパーソンへと成長していける会社ですが、
最初から高い語学力を求めているわけではありません。

異なる文化に興味関心を持てる、相手の考えや想いを尊重して真正面から向き合える、
といった人柄を重視した採用を行っています。

▼1つでも当てはまる方は歓迎です！
□人と接すること、交流することが好き
□柔軟な姿勢で新しい物事を受け入れられる
□簡単にあきらめず、努力し続けられる
□チームワークを大切にできる
□語学力とITの専門スキル両方を磨きたい

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★文理不問・知識ゼロからのスタートOK！　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
入社後の研修ではビジネスパーソンとしての基礎から
IT業界の仕事、必要とされる専門スキルまでイチから学ぶことができます。

文系出身の先輩社員も多く活躍していますので、
入社時点での専門知識はゼロでも大丈夫ですよ！

事業内容

ーーーーー
事業内容
ーーーーー
・人材のグローバル化
・情報システムのグローバル化
・ビジネスのグローバル化

「FOLLOW THE SUN」という方針のもと、24時間体制で企業を支援しています。
これによって、世界中の企業と時差をうまく活用したスムーズなサポートが可能になっています。

ーーーーーーーーーーーーー
当社で活躍するエンジニア
ーーーーーーーーーーーーー
◆バイリンガルITサポートエンジニア
主な役割は、英語力を活かした翻訳、通訳、英文メール作成、英文書類の作成など。
日本チームと海外チーム間に立ち、コニュニケーションの橋渡しを担っています。

◆ネットワークエンジニア
海外チームやベンダーと連携し、
ネットワーク設計・構築・運用・保守・監視とプロジェクトの上流から下流まで多数の領域に関わります。

◆サーバーエンジニア
海外ベンダーや海外の運用チームとコミュニケーションを取りつつ、
ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守を担います。技術革新が加速する中で、
安定したサーバー環境の維持やサイクルの早いサーバー機器の入替・改修のニーズも高まっています。

◆SE／アプリケーションエンジニア
国内大手企業をメインクライアントに、
業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用など複数フェーズに関わります。
グローバル環境で運用されるシステム開発はもちろん、
国内拠点のみで使用していたシステムの海外向け改修・展開といったプロジェクトにも携わります。

◆プログラマ
システムエンジニア・アプリケーションエンジニアが作成した設計書をもとに、
プログラムを作成し業務システム・アプリケーションを作るのがプログラマの役割です。

◆ブリッジSE
日本国内企業が海外チームと連携して行う開発プロジェクト（オフショア開発）において、
両者のコミュニケーションを仲介する存在。
日本のビジネスと海外の文化を理解し、プロジェクトが円滑に進行するように間に立ち、プロジェクトを完遂へ

本社郵便番号	101-0041
本社所在地	東京都千代田区神田須田町2-25　GYB秋葉原2F
本社電話番号	03-6859-8953
テキサス事業所	8951 Cypress Waters Blvd., Suite 160, Dallas, Texas, 75019
コペンハーゲン事業所	H.C. Andersens Boulevard 38, 3. th 1553 Kobenhavn V Denmark
設立	2003年10月31日
資本金	5,000万円
従業員	148名（2025年1月現在）
売上高	22億3,321万9,356円（2024年度）
沿革	1990/11 カリフォルニア州シリコンバレーにGlobal Vision Technology, Inc. (米国法人：以下、 GVT-US) 設立。 1991-1997 米国製ウィンドウズアプリ多数を日本に紹介一部日本語化も実施 1997/04 GVT-US が MicroCADAM の北米代理店となり、北米に進出する日系企業へ汎用 CAD の販売を開始 2001/04 GVT-US が IBM と契約、正規 CATIA 販売代理店となる 2002/10 GVT-US ミシガン事務所を設立北米の日系自動車業界に対して本格的にサービスを実施 2003/10 港区六本木に株式会社グローバルビジョンベンチャーズ(GVV-J)を設立 2006/03 GVT-US オハイオ事務所を設立 2006/10 千代田区外神田に株式会社グローバルビジョンテクノロジー(GVT-J)を設立 2006/12 GVT-US が CATIA開発元である仏ダッソーシステムズ社と正規代理店契約 2007/09 GVV-J と GVT-J を合併社名を株式会社グローバルビジョンテクノロジーとする 2008/11 名古屋事業所を設立 2015/04 千代田区神田へ本社移転 2016/12 ミシガンに北米サービスオフィスを拡張移転 2018/07 資本金を5,000万円に増資 2019/10 テキサス(ダラス)事業所を設立 2022/04 デンマーク(コペンハーゲン)にGlobal Vision Europe ApSを設立 2024/09 島根事業所を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、入社後2～3カ月間の新人研修を実施。新人研修は外部研修(教育の専門会社)を主に活用。研修後は主にOJTとなるが、自宅でもオンライン研修を継続して受講可能。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度有り。海外旅行特別休暇有り。英会話レッスンも無料で毎日利用可能。無料語学レッスン、英語添削サービス、無料英語教育アプリ、通信講座「グローバル企業の会議術」、KENスクール受講、ラボ設備利用
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり事業部制を導入しており、上長との面談を随時実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞お茶の水女子大学、工学院大学、上智大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京農業大学、山形大学＜大学＞愛知教育大学、愛知工業大学、会津大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州工業大学、九州国際大学、熊本大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、城西国際大学、白百合女子大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、広島大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　5名　　 10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
お茶の水女子大学、工学院大学、上智大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京農業大学、山形大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知工業大学、会津大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州工業大学、九州国際大学、熊本大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、城西国際大学、白百合女子大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、広島大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　5名　　 10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）