最終更新日：2025/4/22

(株)八広社

正社員

業種

広告制作・Web制作
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2000万円

売上高: 15億7496万円(2023年度実績) グループ総取扱高／62億5355万円（2023年度実績）

従業員: 30名※2024年1月1日現在

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは求人広告のご提案を通じて、企業や店舗の「人材採用」をお手伝いしています。

一緒に採用のプロフェッショナルを目指しませんか？【勤務地確約】【説明選考会実施中】（2025/04/22更新）

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・2025年5月8日(木) 16:00
・2025年5月14日(水) 14:00
・2025年5月20日(火) 16:00
・2025年5月29日(木) 14:00

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八広社では、チャレンジに、上も下もありません。
もちろんズレ過ぎている目標は軌道修正しますが、「成し遂げたい」という
自分発信の心意気をリスペクトします。

そしてどんどん周りを巻き込んでほしいです。
私たち自身も、若手の頑張りに対して、高みの見物をするつもりは毛頭ありません。
懸命に目標を追い続けるお手本として、メンバーと同じ目線で戦います。
そこには、上下関係ではなく「前後関係」があり、上ではなく「先頭」に立つ。
理想は「この仲間たちと目標を追える毎日にワクワクする営業会社」です。

みなさまにお会いできることを心よりお待ちしております！

八広社では、チャレンジに、上も下もありません。
もちろんズレ過ぎている目標は軌道修正しますが、「成し遂げたい」という
自分発信の心意気をリスペクトします。

そしてどんどん周りを巻き込んでほしいです。
私たち自身も、若手の頑張りに対して、高みの見物をするつもりは毛頭ありません。
懸命に目標を追い続けるお手本として、メンバーと同じ目線で戦います。
そこには、上下関係ではなく「前後関係」があり、上ではなく「先頭」に立つ。
理想は「この仲間たちと目標を追える毎日にワクワクする営業会社」です。

みなさまにお会いできることを心よりお待ちしております！

やりがい

「1人ひとりのチャレンジを受け止めて、チャンスの場を与えてくれる。八広社はそんな社風なんです。
戦略・ビジョン

人間力に磨きをかけ続ける営業のプロ集団。これが八広社の事業優位性にもなり得る強みです。
キャリア

チームや組織のリーダーとして、メンバー育成にも携われる機会が豊富にあります。

会社紹介記事

弊社は、1972年に設立された求人広告の総合代理店として、長年にわたり企業と求職者をつなぐ架け橋となり、最適なマッチングを提供してきました！大手求人メディアを扱い、業界を問わず企業の採用を支援。『ヒト』の課題を解決し、最適なマッチングで成長に貢献します。

: 弊社は、1972年に設立された求人広告の総合代理店として、長年にわたり企業と求職者をつなぐ架け橋となり、最適なマッチングを提供してきました！

: 大手求人メディアを扱い、業界を問わず企業の採用を支援。『ヒト』の課題を解決し、最適なマッチングで成長に貢献します。

「人」の採用支援で企業や社会にとってより良い未来を一緒に創りませんか？

年齢や経験を問わず、一人ひとりの『成し遂げたい』想いを尊重し、全力で応援する会社です。仲間と共に切磋琢磨しながら、自ら未来を創りませんか？	当社は、1972年に設立された求人広告総合代理店です。私たちは、企業と求職者をつなぐ架け橋として、最適なマッチングを提供することを使命としています。お客様に信頼されるパートナーであり続けるために、常に進化し続ける姿勢を大切にしています。会社のビジョン当社は「人」を大切にする企業です。私たちは、商品やサービスだけでなく、「人」で選ばれる組織を目指しています。社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、成長し続けることで、お客様に最高のサービスを提供しつづけます。事業内容当社は、求人広告の企画・制作・運営を行っており、多くの企業様から信頼をいただいています。リクルートやタウンワークなどの大手求人媒体とも提携し、幅広いネットワークを活用して最適な求人広告を提供しています。働く環境当社では、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した職場です。求める人材チャレンジ精神旺盛で、自ら考え行動できる方を求めています。新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる方を歓迎します。当社で一緒に成長し、未来を創る仲間を募集しています。 (株)八広社で、新たな一歩を踏み出しませんか？私たちと一緒に、未来を創りましょう！

年齢や経験を問わず、一人ひとりの『成し遂げたい』想いを尊重し、全力で応援する会社です。仲間と共に切磋琢磨しながら、自ら未来を創りませんか？

当社は、1972年に設立された求人広告総合代理店です。私たちは、企業と求職者をつなぐ架け橋として、最適なマッチングを提供することを使命としています。お客様に信頼されるパートナーであり続けるために、常に進化し続ける姿勢を大切にしています。

会社のビジョン
当社は「人」を大切にする企業です。私たちは、商品やサービスだけでなく、「人」で選ばれる組織を目指しています。社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、成長し続けることで、お客様に最高のサービスを提供しつづけます。

事業内容
当社は、求人広告の企画・制作・運営を行っており、多くの企業様から信頼をいただいています。リクルートやタウンワークなどの大手求人媒体とも提携し、幅広いネットワークを活用して最適な求人広告を提供しています。

働く環境
当社では、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した職場です。

求める人材
チャレンジ精神旺盛で、自ら考え行動できる方を求めています。新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる方を歓迎します。当社で一緒に成長し、未来を創る仲間を募集しています。

(株)八広社で、新たな一歩を踏み出しませんか？私たちと一緒に、未来を創りましょう！

会社データ

プロフィール	現在グループ全体で、年間約2万社のお客様に、約8万人の「雇用」を創出。これは某有名ドームの収容人数を超える規模です。採用活動によって、その企業や店舗の未来は大きく変わります。私たちは、経営資源のひとつである「人」の採用を支援するパートナーとして、お客様や求職者、そして社会の、より良い未来を創っています。
事業内容	【人材採用パートナー】首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心に、全国各地の様々な企業様が大きく成長・スピーディーな事業展開を行っていけるように、人材採用のお手伝いを行っています。【取り扱い媒体】「Indeed」「IndeedPLUS」、その他各メーカー商材。アルバイト・パートから正社員・新卒採用まで、お客様が目指されている理想の組織体制の実現に向けて、人材採用を通した営業活動を行っています。

プロフィール

現在グループ全体で、年間約2万社のお客様に、約8万人の「雇用」を創出。これは某有名ドームの収容人数を超える規模です。採用活動によって、その企業や店舗の未来は大きく変わります。私たちは、経営資源のひとつである「人」の採用を支援するパートナーとして、お客様や求職者、そして社会の、より良い未来を創っています。

事業内容

【人材採用パートナー】
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心に、全国各地の様々な企業様が大きく成長・スピーディーな事業展開を行っていけるように、人材採用のお手伝いを行っています。

【取り扱い媒体】
「Indeed」「IndeedPLUS」、その他各メーカー商材。アルバイト・パートから正社員・新卒採用まで、お客様が目指されている理想の組織体制の実現に向けて、人材採用を通した営業活動を行っています。

本社郵便番号	110-0016
本社所在地	東京都台東区台東 3-42-7 松田商事ビル 3F
本社電話番号	03-3839-3301
設立	1972年12月20日
資本金	2000万円
従業員	30名※2024年1月1日現在
売上高	15億7496万円(2023年度実績) グループ総取扱高／62億5355万円（2023年度実績）
グループ会社	【インググループ】 (株)エリアフォース (株)アドマップス (株)エイトプランニング ing-Bwell (株) (株)イングクラウド (株)KIBI (株)ライジング

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	11名	19名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員】ビジネスマナー・営業の基礎基本・商品研修・原稿作成研修など【中堅社員・マネージャー】階層別研修など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後は育成担当がつきます。また、マネージャーやリクルート・担当渉外の定期社内研修、リクルート主催の研修もあります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に1回、配属先のマネージャーとのキャリア面談があります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大妻女子大学、関東学院大学、学習院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、松蔭大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉経済大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、文教大学、明治大学、目白大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年度　2023年度　2024年度ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　3名　　　　3名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	4名	5名
2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	3名	2名	33.3%
2021年	4名	4名	0%

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