こどものまち(株)の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面ORオンライン開催】説明会ご予約はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

髪色・ネイル自由でわたしらしく働ける！保育業界を変える会社。先生の笑顔が、子どもたちの笑顔になる。

こどものまちグループを知るチャンス！会社説明会開催中【一人暮らしも応援中】（2025/04/22更新）

　わたしたちは、子どもの「生きる力を育てる」を保育理念として掲げています。子どもたちがこれからの社会を、自分らしく、たくましく生きていくためには、日々の小さな経験や人との温かなつながりがとても大切です。
わたしたちは、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、「やってみたい」「できた！」を大切にする保育を心がけています。
　学生のみなさんには、子どもたちの笑顔に囲まれながら、保育の楽しさややりがい、そして責任の大きさも感じてもらいたいと思っています。
子どもたちも、先生たちも、みなさんとの出会いを楽しみにしています！

◆会社説明会について◆
　お申し込みはマイナビ2026よりエントリーいただけます。

（1）ご見学及び会社説明
　　園内のご見学と会社説明を実施しています。

（2）WEB での会社説明
　　Zoom を使用し、会社説明会を実施します。
　　

◆入社体験について◆
　実際に保育園に来て保育業務を体験するというもので、仕事内容や社員の方の様子、園の雰囲気を知ることができます。ご希望の方は、052-508-5465へお電話ください。

県外の方は、交通費を支給（入社した場合に限る）
ちょっと知りたい！という方、お気軽にご参加ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております！

はたらく×たのしい

ネイル・メイク・髪色は自由！わたしらしく働く
はたらく×せいかつ

年間休日120日以上・月残業平均7時間・年次休暇消化率96％・県外からの引越し支援あり
はたらく×あんしん

持ち帰りの仕事、サービス残業はゼロ！悩み相談ができる環境あり！退職金制度完備！

会社紹介記事

職員が楽しければ、子どもたちも楽しい！。それが、当社のスローガンです。保育理念は、子どもの「生きる力を育てる」。未来に必要な力を育んでいます。

: 職員が楽しければ、子どもたちも楽しい！。それが、当社のスローガンです。

: 保育理念は、子どもの「生きる力を育てる」。未来に必要な力を育んでいます。

子どもたちの笑顔で感じる"自分の成長"

保育の現場には、毎日たくさんの「楽しい！」が溢れています。子どもたちの無邪気な笑い声、小さな手ができるようになったことへの喜び。その一瞬一瞬が、保育士としてのやりがいをそっと教えてくれます。でも、保育は楽しいことばかりではありません。子どもたち一人ひとりと向き合うからこそ、悩むこともあります。思い通りにいかない日もあれば、戸惑ったり落ち込んだりする日もきっとあります。でも、大丈夫。あなたのそばには、いつだって同じ想いを経験してきた先輩たちがいます。今、笑顔で子どもたちと向き合っている先輩たちも、みんな1年目は同じように悩み、立ち止まり、時には涙した経験があります。だからこそ、新人の不安や戸惑いにも、心から寄り添うことができる。「困ったら、いつでもきいて！」。そう言って、手を差し伸べてくれる仲間が、現場にはたくさんいます。少しずつ自分らしい保育士になっていく。そんな日々の先にあるのは、子どもたちと、そして仲間たちと一緒に育つ自分自身の姿です。子どもたちが笑ってくれた！喜んでくれた！。自分の成長を感じる場所が保育園。

保育の現場には、毎日たくさんの「楽しい！」が溢れています。
子どもたちの無邪気な笑い声、小さな手ができるようになったことへの喜び。
その一瞬一瞬が、保育士としてのやりがいをそっと教えてくれます。

でも、保育は楽しいことばかりではありません。
子どもたち一人ひとりと向き合うからこそ、悩むこともあります。
思い通りにいかない日もあれば、戸惑ったり落ち込んだりする日もきっとあります。

でも、大丈夫。あなたのそばには、いつだって同じ想いを経験してきた先輩たちがいます。

今、笑顔で子どもたちと向き合っている先輩たちも、みんな1年目は同じように悩み、立ち止まり、時には涙した経験があります。だからこそ、新人の不安や戸惑いにも、心から寄り添うことができる。「困ったら、いつでもきいて！」。そう言って、手を差し伸べてくれる仲間が、現場にはたくさんいます。

少しずつ自分らしい保育士になっていく。そんな日々の先にあるのは、子どもたちと、そして仲間たちと一緒に育つ自分自身の姿です。

子どもたちが笑ってくれた！喜んでくれた！。自分の成長を感じる場所が保育園。

会社データ

プロフィール	皆さんの笑顔が、子どもたちの未来を明るくします。子どもたちの毎日に寄り添い、一緒に過ごす時間の中で、「生きる力」を育てることは、保育士としての大きなやりがいです。そして皆さんの成長にも大きくつながっていきます。さあ、私たちと一緒に、その一歩を踏み出してみませんか？
事業内容	こどものまちグループは、愛知・横浜で保育園の運営を通じ、子どもたちの「生きる力」を育むお手伝いをしています。子どもたちが安心して笑顔で過ごせる場所。保護者や地域の方とあたたかくつながる場所。そんな日常を大切にしています。そして、子どもたちの笑顔を支えるには、毎日楽しく働ける環境・制度である必要があります。ネイルやメイク、髪色自由は、先生達のモチベーションに大きな効果を発揮しています。あなたの“らしさ”が、そのまま子どもたちに安心と笑顔を届けます。 ■保育理念生きる力を育てる ■保育目標自分で考え、自分で行動する子を育てるお友達や社会に思いやりのある子を育てる心も身体も元気でたくましい子を育てる

プロフィール

皆さんの笑顔が、子どもたちの未来を明るくします。

子どもたちの毎日に寄り添い、一緒に過ごす時間の中で、「生きる力」を育てることは、保育士としての大きなやりがいです。そして皆さんの成長にも大きくつながっていきます。

さあ、私たちと一緒に、その一歩を踏み出してみませんか？

事業内容

こどものまちグループは、愛知・横浜で保育園の運営を通じ、子どもたちの「生きる力」を育むお手伝いをしています。
子どもたちが安心して笑顔で過ごせる場所。保護者や地域の方とあたたかくつながる場所。そんな日常を大切にしています。
そして、子どもたちの笑顔を支えるには、毎日楽しく働ける環境・制度である必要があります。ネイルやメイク、髪色自由は、先生達のモチベーションに大きな効果を発揮しています。
あなたの“らしさ”が、そのまま子どもたちに安心と笑顔を届けます。

■保育理念
生きる力を育てる

■保育目標
自分で考え、自分で行動する子を育てる
お友達や社会に思いやりのある子を育てる
心も身体も元気でたくましい子を育てる

本社郵便番号	462-0825
本社所在地	愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 エステイト大曽根701
本社電話番号	052-508-5465
設立	2012年8月
資本金	1,000万円
従業員	138名
売上高	6億円
事業所	●愛知県〈名古屋市〉・こどものまち杉村保育園（北区）・こどものまち小幡保育園（守山区）・こどものまち保育室すぎむら（北区）〈春日井市〉・こどものまち小野町保育園・こどものまち保育室かちがわ駅前・こどものまち保育室にょいさる ●神奈川県〈横浜市〉・こどものまち綱島西保育園（港北区）
主な取引先	大和ハウス工業(株) 大和ハウスリアルティマネジメント(株) 名古屋ステーション開発(株) (株)こども企画セコム(株) BABY JOB(株) ユニファ(株) 名古屋市など各自治体
平均年齢	24.5歳
運営施設所在地	名古屋市、春日井市、横浜市
関連会社	社会福祉法人鎹
宿舎借上げ社宅制度	一人暮らしも借り上げ社宅制度があるので安心です。・最低月1万円の自己負担・県外にお住まいの方に限り、引越し支援金あり！規定有 ※自治体の制度に準ずる、対象外エリアあり、当社規定あり
多彩な学習プログラム	これからの時代に必要な学習プログラムを実施しています。体操教室、外国人講師による英会話教室、プログラミングによるデジタル教育、書道やチアダンスなど。子どもたちに「できた！」を大切にしています。
永年勤続表彰	長年保育に携わってきた職員の功績を称えるとともに、モチベーション向上や組織の安定に貢献します。
さまざまな取り組み	今の時代、これからの時代に必要な保育や働き方の実現に向けて、新しいことを果敢に挑戦しています。その一部は、テレビの特集で放送されています。
沿革	2012年「(株)グローブ・ハート」設立 2013年開園：無認可保育所「キッズハート長久手」 2016年「キッズハート長久手」小規模保育へ移行 2017年開園：小規模保育「こどものまち保育室すぎむら」開園：小規模保育「こどものまち保育室にょいさる」 2018年開園：認可保育所「勝川こどものまち保育園」 2020年開園：認可保育所「こどものまち杉村保育園」 2022年開園：小規模保育「こどものまち保育室かちがわ駅前」 2023年開園：認可保育所「こどものまち綱島西保育園」こどもまんなか応援サポーターに参加「こどものまち(株)」へ社名変更 2024年譲渡：小規模保育「キッズハート長久手」開園：認可保育所「こどものまち小幡保育園」保育士のドレスコード緩和(髪色・ネイルOK)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社前研修　就業規則や保育の実践トレーニング　叱り方、褒め方 ■スキルアップ研修　あいさつの大切さ　言葉遣い　身だしなみ　電話対応　感情のコントロール　 ■キャリアアップ研修　障害児　乳児保育　アレルギー対応　マネージメント　保護者支援　感染症対策　SIDSなど
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり保育士１年目は、先輩とペアーを組みクラス運営を受け持ちます。先輩から保護者対応のコツや園のルール、人間関係などを学び、困った時すぐ相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東海学園大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中部大学、名古屋芸術大学、愛知学院大学、愛知東邦大学＜短大・高専・専門学校＞横浜保育福祉専門学校、ユマニテク短期大学、名古屋こども専門学校、愛知文教女子短期大学、豊橋創造大学短期大学部、名古屋文化学園保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ------------------------------------------------- 大卒　　　　8名短大卒　　　1名専門卒　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
東海学園大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中部大学、名古屋芸術大学、愛知学院大学、愛知東邦大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜保育福祉専門学校、ユマニテク短期大学、名古屋こども専門学校、愛知文教女子短期大学、豊橋創造大学短期大学部、名古屋文化学園保育専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2025年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
-------------------------------------------------
大卒　　　　8名
短大卒　　　1名
専門卒　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）