最終更新日:2025/6/17

(株)京屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 文具・事務機器関連
  • リース・レンタル

基本情報

本社
東京都、福岡県

仕事紹介記事

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最先端の3Dモデリングによる造形も手がけている。「新たに取り入れたい造形手法など、現場の意見が通りやすい社風も当社の魅力です」(丸岡課長)
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チームで作業を行うことが多いので、コミュニケーションは大切。先輩社員は気さくで穏やかな方ばかりなので質問や相談もしやすく、安心して仕事に取り組める環境だ。

募集コース

コース名
造形職
マネキンをはじめとする立体造形物の開発から製作までトータルに手がける技術職です。粘土を使ったアナログモデリングから3Dプリンターを駆使したデジタルモデリングまで、幅広いものづくりの技術・技法を要します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 造形職

マネキンを始め、店舗のディスプレイに使用される各種立体造形物の企画開発から製作までを行います。業務内容は大きく分けて3つあります。

1)オリジナルマネキンの企画開発・製作
洋服の着心地の良さを表現するポーズのマネキンや、手に物を乗せられる機能性をもったマネキンなど、自社オリジナルブランドのマネキンを作る仕事です。
《仕事の流れ》
▼市場リサーチに基づいて新商品を企画、プレゼン。
▼企画が通ったら製作スタート。モデルさんを参考に粘土でマネキンの原型を制作。
▼石膏で型をとり、FRP(繊維強化プラスチック)という材料で成形。
▼完成したマネキンは後工程の彩色(塗装、メイク)に引き渡します。

2)オーダーマネキンの製作
お客様のニーズに沿って、新規にマネキンを製作したり、既存のマネキンをカスタマイズして製作します。
《仕事の流れ》
▼お客様と打合せ、ニーズのヒアリング、イメージ提案。
▼既存のマネキンを改良し、新たなマネキンに生まれ変わらせます。

3)立体造形物の製作
商業施設に展示されるキャラクターなどの立体オブジェを3DプリンターやFRPで製作する仕事です。
《仕事の流れ》
▼お客様からいただいた3Dデータの場合、PCで製作できるデータに修正。
▼修正データを3Dプリンターで出力し、磨いて仕上げます。
※複数製作する場合は、型をとりFRPで成形します。

【仕事のやりがい】
企画開発から実製作まで、モノづくりをトータルに手がけることができます。また、粘土を使ってのアナログモデリングから、3Dプリンターを駆使した最先端のデジタルモデリングまで、幅広いモノづくりの技術・技法を学べることは当社ならではの醍醐味。苦労して作り上げたマネキンや造形物が店頭に並んだ時は、最高の喜びを感じられます。

【入社後の流れ】
まずはアシスタントとして先輩の作業を手伝いながら、工具の使い方や材料の特性などを覚えます。慣れてきたら少しずつ造形の作業にチャレンジ。経験を積みながらスキルを磨き、2~3年ほどで自社ブランドの企画から製作まで、ひと通り手がけられるようになります。

【求める人物像】
学校で造形製作、3Dモデリングを学んだ方はじめ、モノづくりが好きで過去に作品など作ってこられた方であれば専門知識がなくとも大丈夫です。アナログ、デジタル共に興味があり、コミニケーションを大切にできる方をお待ちしております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

※現在第3期の募集を行っております。

<第3期応募スケジュール>
 ~7/15(火) マイナビにてエントリーシートを提出
※デザイン職/造形職/彩色職 希望の方はポートフォリオを東京オフィスに必着で送付またはデータ送付
(送付先: 東京オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 株式会社京屋 採用担当
  メール:recruit@kyoya.co.jp )

 ☆提出準備書類
  ・履歴書:最終選考前までに提出
  ・成績証明書/卒業見込証明書/健康診断書:内定後に提出

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時
内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 面接・筆記試験・適性検査・実技試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート、ポートフォリオ(東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3まで郵送 7/15(火)必着 またはデータ送付 メール:recruit@kyoya.co.jp)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 当社規定により最終選考のみ支給

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

造形職

(月給)258,260円

191,200円

67,060円

職務手当一律:8,000円
インフレ手当一律:10,000円
固定残業代:29,060円/20時間分
地域手当一律:20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

  • 試用期間あり

期間:3ヶ月 採用後と労働条件変更無
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度あり

29,060円/20時間分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

モデル月収例 諸手当を含むモデル月収】
・埼玉勤務(親元):258,260円(一律手当67,060円含む)
・埼玉勤務(賃貸住宅):278,260円(住宅手当20,000円、一律手当67,060円含む)
諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
一律職務手当:8,000円、インフレ手当:10,000円、固定残業代:29,060円、
地域手当:20,000円(固定給に含む)

通勤手当(月35,000円まで)、時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回
備考:別途、決算賞与支給実績有(業績による)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日:123日
有給休暇:10日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
備考:特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 東京オフィス
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3
TEL (03)6447-5954 / 新卒採用担当

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