最終更新日:2025/4/28

(株)ハイキャスト

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 重電・産業用電気機器
  • その他メーカー
  • 鉄鋼

基本情報

本社
東京都
資本金
1800万
売上高
10億700万(2024年度実績)
従業員
40名
募集人数
1~5名

【完全週休二日制】創業108年で培った技術力から創造されるインフラを支える重要製品

ものづくり好き大歓迎 (2025/03/01更新)

皆様こんにちは!株式会社ハイキャストの採用担当の稲村です。
弊社のページにアクセス頂き誠に有難うございます。

ものづくりを一緒に楽しみませんか?
情報は随時更新しておりますので、皆さんのエントリーをお待ちしています。

弊社には野球部もあります!!野球経験者大歓迎です!

株式会社ハイキャスト 採用担当

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    みんなが助け合う大家族主義、共に楽しく働く会社を築いています。

  • 製品・サービス力

    創業108年の確かな技術力で社会のインフラを支えます。

  • 安定性・将来性

    大正5年から鋳造一筋に歩んできた弊社には、代々受け継がれているものがあります。

会社紹介記事

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創業以来培ってきた鋳物技術を駆使して、世界中を円満にする鋳物製品を目指しています。ピザ料理をはじめ多様なアウトドア料理を楽しめるマルチオーブンも製造しています。
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鋳造とは提供された図面を基に精巧な木型を造り、それをベースに鋳型を成型 し、要求された材質に調合した金属溶湯を流し込み、機械部品などへと 仕上げていく業務。

目先の損得に惑わされず義理人情を重んじ、『和』を合言葉に

ハイキャストは設立以来、一世紀にも渡りこの鋳造一筋に歩んできまし た。ハイキャストの魅力は、その豊富な経験と、新しいことにも積極的に チャレンジする若い活力にあります。 そして、新旧の技術を融合して創られるハイクオリティな製品と、IT技術 を駆使した納期管理と品質保証で、いまや多くの企業様から高い信頼 を頂くまでに成長を果たしております。

会社データ

プロフィール

鋳造業界は長い歴史の中で日本経済の礎を築き、様々な分野に使用されている鋳物製品を供給し続けてきました。

弊社の強味は4つあります。
01:品質保証
02:納期保証
03:技術力
04:スマイル社員

確かな技術力で鉄道資材や半導体や精密機械といった最先端分野を支えています。
これからも鋳造業界は進化を続け、より優れた製品を開発生産して社会インフラに貢献していきます。

事業内容
鋳造品の製造・販売
本社郵便番号 173-0014
本社所在地 東京都板橋区大山東町38-8
本社電話番号 03-5375-9151
創業 108年
設立 1916年
資本金 1800万
従業員 40名
売上高 10億700万(2024年度実績)
事業所 【本社】〒173-0014 東京都板橋区大山東町38-8
【羽生工場】〒348-0038 埼玉県羽生市小松台2-705-34
主な取引先 オーエスジー(株)、(株)荏原製作所、金子農機(株)、(株)京三製作所、(株)神戸製鋼所、酒井重工業(株)、(株)サクション瓦斯機関製作所、芝浦機械(株)、東洋電機製造(株)、(株)ヒシヌママシナリー、日立金属(株)、(株)日立ニコトランスミッション、ボッシュ・レックスロス(株)、ルービィ工業(株)、三菱電機(株)、(株)IHI、住友重機械工業(株)
平均年齢 38.3歳
平均勤続年数 10年
沿革
  • 1916年6月
    • 会社設立…現本社所在地にて、初代社長高橋忠四郎「高橋鋳物工場」設立
  • 1993年1月
    • 社名変更…社名を(株)ハイキャストに変更
      羽生工場落成
  • 2010年1月
    • 5代目社長…5代目 高橋健太郎継承
  • 2016年6月
    • 創立100周年
  • 2020年6月
    • 自社ブランド「MARUIMONO」設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
社外研修
社内OFF-JT教育
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入・習い事月会費の半額支給(上限5000円)
資格取得の受験費及び登録費用の半額支給(上限10000円)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
力量評価表ILU制度※各作業の熟練度をI・L・Uの三段階評価

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、神奈川大学、国士舘大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、立正大学

採用実績(人数) 過去3年間 実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

QRコード

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