最終更新日：2025/4/23

(株)根建組

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
鉄道
電力

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3500万円

売上高: 2024年　21.4億円 2023年　21.5億円

従業員: 31名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地図にも人の記憶にも残る、トンネルや高速道路・鉄道の工事！【住宅手当・社員寮完備】有給取得平均15日/資格手当最大4万/大手ゼネコンとの取引実績多数

会社説明会受付中！（2025/03/07更新）

伝言板画像

▼企業コーポレートサイト
https://www.nedategumi.co.jp/

▼採用ホームページ
https://www.nedategumi.co.jp/pages/70/

▼会社紹介動画（約2分）
https://youtu.be/Q5jhxZJ8F4s

職場環境

月の平均残業は10時間と短く、ＧＷ・夏・冬の長期休暇は1週間以上！仕事もプライベートも充実！
やりがい

地図にも人の記憶残る、大規模な公共工事の司令塔！暮らし守るインフラ建設のやりがいのある仕事です！
制度・働き方

費用は全額会社負担と、資格取得支援が充実！30歳までに30の資格をゲット！

会社紹介記事

少数精鋭の当社では、社長をはじめ経営陣との距離も近く、なんでも相談できる風通しの良さが特長！月1回の全体会議では、それぞれの現場の進捗状況を共有している。仮設の足場を設営するときや、職人さんたちに作業手順を説明するときは、CADを用いて図面を作成する場面も。業務を通して、さまざまなスキルを身につけることができる。

: 少数精鋭の当社では、社長をはじめ経営陣との距離も近く、なんでも相談できる風通しの良さが特長！月1回の全体会議では、それぞれの現場の進捗状況を共有している。

: 仮設の足場を設営するときや、職人さんたちに作業手順を説明するときは、CADを用いて図面を作成する場面も。業務を通して、さまざまなスキルを身につけることができる。

人々の暮らしを支える大規模な公共工事に携われるため、やりがいのある仕事です！

写真左から「公共工事の裏側を見る機会はないと思うので、実際に働くイメージがしづらいかもしれません。ぜひ一度会社見学に来てください！」と語る、下田と採用担当。	◆未経験でも着実に成長できる安心のサポート体制友人の紹介で入社した私は、土木に関する知識がない状態で入社。不安はありましたが、しっかりとした研修制度や、資格取得に向けたスケジュールを会社が組んでくれたおかげで、無理なく成長することができました。現場で活かせる知識やスキルが段階的に学べるのが良いですね。 ◆社内外を問わず、周りの方々が優しいもちろん周囲のサポート体制も万全です。わからないことがあればすぐに先輩に相談できますし、現場で働く職人さんたちも優しいので、早くから職場になじめました。年次は離れているものの、仕事を離れても交流する機会があるなど、良好な関係を築けています。また、2人目の子供ができたタイミングで、2週間程度の育休を取得。持ちつ持たれつでしっかりフォローしてくださるので安心です。 ◆社会貢献度の高い事業に携われる現在は、地域でよく知られている地下鉄の路線や、駅のトンネルをはじめとする耐震補強工事を担当しています。こうした”馴染みある地域に必要不可欠なもの”、また”ずっと形に残るもの”に携わって、それを家族や知人に話せるのは誇らしく感じています。特に「これはパパがつくったんだよ」など、子供に話せるのが嬉しいですね。完成するまではあと数年かかるため、達成感を得られるのはまだ先になりそうですが、日々の業務が無事に終わって事務所に戻ったときはホッとします。現場の皆さんと雑談をする時間が楽しいですね。 ◆後輩と一緒に会社を盛り上げたい今後の目標は、まずは結果待ちの「1級土木施工管理技士」の資格を取得すること。そして、これまでに携わったことのない高速道路の橋脚工事などにも積極的に挑戦したいです。また、新しく入ってくる後輩が頼りやすい先輩をめざしています。入社前に知識がなくても、前向きな姿勢があれば成長できる環境なので、少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してほしいですね。今度は私が支える番です！（工事部　下田竜綺／2018年入社） ◆採用担当からのメッセージ当社では平均勤続年数が長いため、あと10年ほどで定年を迎える社員が多いのが現状です。そのため、若手の採用と育成に注力して、世代交代を図っていく方針です。引き続き社員一人ひとりに寄り添い、仕事とプライベートの両方が充実するような社内制度の拡充に努めながら、社会貢献性の高い事業を手がけていきます！

写真左から「公共工事の裏側を見る機会はないと思うので、実際に働くイメージがしづらいかもしれません。ぜひ一度会社見学に来てください！」と語る、下田と採用担当。

◆未経験でも着実に成長できる安心のサポート体制
友人の紹介で入社した私は、土木に関する知識がない状態で入社。不安はありましたが、しっかりとした研修制度や、資格取得に向けたスケジュールを会社が組んでくれたおかげで、無理なく成長することができました。現場で活かせる知識やスキルが段階的に学べるのが良いですね。

◆社内外を問わず、周りの方々が優しい
もちろん周囲のサポート体制も万全です。わからないことがあればすぐに先輩に相談できますし、現場で働く職人さんたちも優しいので、早くから職場になじめました。年次は離れているものの、仕事を離れても交流する機会があるなど、良好な関係を築けています。
また、2人目の子供ができたタイミングで、2週間程度の育休を取得。持ちつ持たれつでしっかりフォローしてくださるので安心です。

◆社会貢献度の高い事業に携われる
現在は、地域でよく知られている地下鉄の路線や、駅のトンネルをはじめとする耐震補強工事を担当しています。こうした”馴染みある地域に必要不可欠なもの”、また”ずっと形に残るもの”に携わって、それを家族や知人に話せるのは誇らしく感じています。特に「これはパパがつくったんだよ」など、子供に話せるのが嬉しいですね。
完成するまではあと数年かかるため、達成感を得られるのはまだ先になりそうですが、日々の業務が無事に終わって事務所に戻ったときはホッとします。現場の皆さんと雑談をする時間が楽しいですね。

◆後輩と一緒に会社を盛り上げたい
今後の目標は、まずは結果待ちの「1級土木施工管理技士」の資格を取得すること。そして、これまでに携わったことのない高速道路の橋脚工事などにも積極的に挑戦したいです。
また、新しく入ってくる後輩が頼りやすい先輩をめざしています。入社前に知識がなくても、前向きな姿勢があれば成長できる環境なので、少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してほしいですね。今度は私が支える番です！
（工事部　下田竜綺／2018年入社）

◆採用担当からのメッセージ
当社では平均勤続年数が長いため、あと10年ほどで定年を迎える社員が多いのが現状です。そのため、若手の採用と育成に注力して、世代交代を図っていく方針です。引き続き社員一人ひとりに寄り添い、仕事とプライベートの両方が充実するような社内制度の拡充に努めながら、社会貢献性の高い事業を手がけていきます！

会社データ

プロフィール	【西日本を中心に70年以上、人々の暮らしの今回を支える建設会社】 Q１：どんな会社？西日本を中心に都市土木の建設を担う会社です。大手建設会社や官公庁から依頼を受け、トンネル・橋・高速道路・鉄道の工事を請け負っています。 Q２：押しポイントを教えて！ ◆　資格取得にかかる費用は会社が全額負担！資格例：玉掛技能講習/ガス溶接技能講習/高所作業車運転員技能講習/フォークリフト 1級・2級土木施工管理技士/作業主任者等 1級土木施工管理技士を取得した場合は、月4万円の資格手当を支給します！ ◆　無料で利用できる社員寮を完備！利用料・光熱費が無料の社員寮をご用意しております。ベット・テレビなどの家具家電やwifiも用意しておりますので、遠方の方・一人暮らししたい方必見です！ ◆　長期休暇＆有給休暇が充実！会社規定の年間休日は105日ですが、平均有給取得日数が15日のため、ほとんどの社員が120日以上の休日を取得しています。ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇は1週間以上あるため、プライベートを充実させながら、働くことができます！
事業内容	土木工事一式（都市土木・宅地造成・ゴルフ場工事等）【工事実績例】近鉄電車難波奈良線難波～上本町の地下鉄トンネル大阪メトロ今里筋線　鴫野～緑橋の地下鉄トンネル第二京阪道路 JRおおさか東線＃建設＃建築＃土木＃施工管理#技術系総合職＃大阪＃東大阪市＃福岡＃社員寮＃住宅手当＃資格手当充実＃高速道路＃トンネル＃鉄道＃橋＃大手ゼネコン＃大成建設

プロフィール

【西日本を中心に70年以上、人々の暮らしの今回を支える建設会社】

Q１：どんな会社？
西日本を中心に都市土木の建設を担う会社です。
大手建設会社や官公庁から依頼を受け、トンネル・橋・高速道路・鉄道の工事を請け負っています。

Q２：押しポイントを教えて！
◆　資格取得にかかる費用は会社が全額負担！
資格例：玉掛技能講習/ガス溶接技能講習/高所作業車運転員技能講習/フォークリフト
1級・2級土木施工管理技士/作業主任者等

1級土木施工管理技士を取得した場合は、月4万円の資格手当を支給します！

◆　無料で利用できる社員寮を完備！
利用料・光熱費が無料の社員寮をご用意しております。
ベット・テレビなどの家具家電やwifiも用意しておりますので、遠方の方・一人暮らししたい方必見です！

◆　長期休暇＆有給休暇が充実！
会社規定の年間休日は105日ですが、平均有給取得日数が15日のため、
ほとんどの社員が120日以上の休日を取得しています。
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇は1週間以上あるため、プライベートを充実させながら、働くことができます！

事業内容

土木工事一式（都市土木・宅地造成・ゴルフ場工事等）

【工事実績例】
近鉄電車難波奈良線難波～上本町の地下鉄トンネル
大阪メトロ今里筋線　鴫野～緑橋の地下鉄トンネル
第二京阪道路
JRおおさか東線

＃建設＃建築＃土木＃施工管理#技術系総合職＃大阪＃東大阪市＃福岡
＃社員寮＃住宅手当＃資格手当充実＃高速道路＃トンネル＃鉄道＃橋
＃大手ゼネコン＃大成建設

本社郵便番号	577-0032
本社所在地	大阪府東大阪市御厨2丁目4番27号
本社電話番号	06-6788-6666
創業	昭和26年2月
設立	昭和45年2月17日
資本金	3500万円
従業員	31名
売上高	2024年　21.4億円 2023年　21.5億円
事業所	九州支店〒814-0164 福岡県福岡市早良区賀茂1丁目4番15号207号室電話番号：092-871-5111 FAX番号：092-571-5112 従業員寮〒573-0122 大阪府枚方市津田東町2丁目45番1号
主な取引先	大成建設株式会社／東大阪市・東大阪水道局／大豊建設株式会社／株式会社錢高組／不二建設株式会社／株式会社森本組　等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修　等
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格取得のための支援あり。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞札幌国際大学、日本ウェルネススポーツ大学専門卒：宮崎医療福祉カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　　　----------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　 2名専門卒　　0名　　　0名　　 1名高卒　　　0名　　　0名　　 1名